伊格曼和布兰德说:“善于创新的公司总是像蜜蜂采蜜一样从蜂巢出发,走不同距离的路线。”也有人说创新源自一种“浪费”,大多数创意都会失败。利用与探索之间的平衡,对人和组织而言,都意味着短期利益和长期利益之间的平衡。 “20%时间”工作制度 2004 年夏天,一位名叫凯文·吉
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