随着人力资源信息化更偏向注重员工体验,人力资源部系统i人事从“以人为本”角度出发,将员工体验、为员工和管理者赋能摆在了研发的核心位置,也是在功能的全方位贯彻人本思维。人力资源管理信息化改革的当下:员工体验、移动化、社交化、大数据、人工智能,让企业在管理方式上不得
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