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煤矿安全生产大检查,虹膜识别成效显著

2017-08-03 11:09 · 稿源:站长之家用户投稿

国家安全监管总局、国家煤矿安监局近日联合印发的《煤矿安全生产大检查实施方案》(下称《方案》)提出,从 7 月至 10 月对全国所有煤矿以及上一级公司开展安全生产大检查。全面排查治理煤矿重大灾害和隐患,狠抓各项安全防范责任和措施落实,为党的十九大胜利召开营造稳定的安全生产环境。

国家对安全生产如此重视,煤矿企业当然也马虎不得。安全生产,重在预防。近些年,很多煤矿企业通过引入高新技术,对安全问题进行预防和整治,成效显著。

2017 年 7 月 23 日的央视新闻联播,就报道了山西潞安集团高河能源有限公司的矿工兄弟们get的新技能,煤矿工人采用先进的虹膜识别技术实现日常的考勤、酒精检测、下井、出井及井下人员定位等功能。

其实,虹膜识别技术自诞生以来,就与煤矿结下了不解之缘。不只在潞安集团,在大多数煤矿,都采用了虹膜识别技术对工人身份进行识别与认证。安全问题,关乎生命财产,人员的生命安全问题为安全生产的重中之重。

众所周知,人员身份认证是煤矿人员监管体系中最重要和核心的一部分。国家从上到下都高度重视入井人数及井下人员检测管理。部署虹膜识别技术应用到安全管理监测,并在入井人员信息统计、井下人员定位复核、领导带班入井管理、人员考勤管理、井下人员巡更管理等等环节进行监管,势在必行。

传统的矿山企业人员管理系统多采用签到、矿灯号、IC 卡、射频卡等传统监管方式,存在着严重的易丢失、易伪造、易替代、易徇私舞弊等问题,无法根本上解决他人替代打卡所带来的入井作业人数不确定、入井人员与登记人员不一致等问题。而且,在煤矿的恶劣环境中(粉尘多、光照差),劳动强度大,人脸、指纹等技术无法正常使用。

为了解决这些问题,思源科安矿山人员虹膜识别管理系统上线了。将人员定位系统和虹膜识别技术相结合。同时,虹膜识别技术可靠、准确、防伪性高,能够很好杜绝传统打卡机代替打卡的现象,使得矿山管理人员能够及时准确掌握井下作业人数,为日常状态下的人员管理决策及紧急救援情况下提供准确可靠的依据。

思源科安矿山人员虹膜识别管理系统,利用虹膜的唯一性,稳定性及防伪性等特点,进行精准身份识别,彻底杜绝伪造、替工等不良现象,并实现对矿工井上、井下作业全程的全面监管,为安全管理及紧急救援提供准确可靠的数据。

那么我们就来看看虹膜识别技术在煤矿的安全生产中,是如何发挥重要作用的。

1、入井安全检测

下井前对矿工进行安全检测是安全工作的首要环节。安全检测包括安检门检测、答题检测、酒精检测和虹膜认证等全部或部分环节,并可实现出入井安全通道控制的功能,确保矿工下井前的安全。

2、在入井人员信息统计方面

在井口设置虹膜识别考勤机,在井下设置由虹膜识别设备和防爆装置共同组成的防爆机,确保下井和出井的人员的准确数量及精确信息。系统能够自动记录详细的入井人员信息,包括井下人数、出入井时间、工作时常、井下超时和事故报警等信息,为劳动组织管理、劳动定员管理提供决策支持;在井下人员定位复核方面,系统与井下人员定位系统无缝集成,可以准确实现在任何时间、任一采掘面及时掌握作业人数、作业人员位置,使矿山管理部门随时掌握人员安全信息,同时弥补了定位卡可能存在的替代卡、漏卡、电池失效等缺陷;

3、在领导带班入井管理方面

系统提供领导排班、带班管理服务,精确记录每一班领导的带班情况,包括出入井时间、工作时长等信息,有助于“ 煤矿领导带班下井制度” 的有效执行;

4、在日常的人员考勤管理方面

采用目前最精准的虹膜识别技术作为考勤手段,可实时、准确地监测井下工作人员的数量及身份,杜绝伪造、替工等不良现象发生,保证考勤的公平性,实现智能考勤及人员信息管理,为工资核算、工种调整和相关的安全管理提供精准可靠的数据。

5、在矿灯的取用和充电管理方面

矿灯被称为矿工的“眼睛”,在安全工作中尤为重要。利用虹膜识别的唯一性特点,对矿灯、充电架进行智能化管理,确保人、灯一一对应,且记录精准,及时发现充电中的问题,通过大屏提醒及时维护。另外,工人下井前,必须通过虹膜认证才能取出对应的矿灯,确保安全监控的每一道环节都精确无误。

6、在井下人员巡更管理方面

系统确保了瓦检员、巡检员、安检员等重要人员的到岗,以便及时发现安全隐患,减少事故发生率。

7、在井下人员定位方面

系统通过在井下安装防爆虹膜机,不仅能杜绝虚假打卡,还能实现井下人员与跟踪定位的射频卡一一对应,实时精准的采集井下人员数据,准确掌握个人行踪,确保安全,及时报警并利于精准救援。

思源科安井下防爆考勤机YBSH127

此外,系统应积极在煤炭监管部门推广应用,构建市(煤管局)、县(集团)、煤矿三级联网的矿山入井人员安全监测管理系统,实现政府和企业对人员的全面预防监控,提高各级各类煤矿人员安全管理的水平和效率,为煤矿安全生产保驾护航。

通过引进虹膜识别技术,人员管理变得精确、方便、快捷,安全生产责任制得到切实落实。国家提出的 “领导带班下井”等要求得到切实落实,有效杜绝了由于管理人员疏忽、责任心不强而带来的一些矿山安全生产隐患。

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