《宜搜汪溪:柔性工程师文化不适合互联网》文章已经归档,不再展示相关内容,编辑建议你查看最新于此相关的内容:宜搜汪溪:柔性工程师文化不适合互联网“在移动互联网时代,百度却没有找到突破口。在PC互联网领域,百度也没有做出很好的新产品,互联网投资项目屡屡失败。”汪溪认
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关于“腾讯会议崩了”的话题迅速攀升至微博热搜榜,激发了广大网友的热切关注和热烈讨论。众多网友纷纷反馈,在尝试进入会议室时遭遇困难,屏幕持续显示网络问题提示,导致无法顺利参与会议。我们期待腾讯会议能够继续为用户提供更加稳定、高效、便捷的音视频会议服务。
《AI4SE行业现状调查报告(2024年度)》显示,AI正深度渗透软件工程各环节,成为行业变革核心引擎。报告指出:1)65.75%企业已实现AI技术规模化应用,需求分析和运维领域应用增幅达10%;2)智能测试工具显著提升效率,60%企业缺陷率降低20%-39%,但仅7.13%企业降幅超50%;3)Testin云测推出XAgent智能测试系统,实现全流程自动化,推动测试模式从"人工预设"向"自主规划"升级。报告预测到2025年,65%企业应用将由AI生成,但面临数据安全、算法可靠性等挑战。当前中国信通院将企业智能化水平划分为L2-L4级,仅8.98%企业达到高度智能化水平,产业升级任重道远。
苹果公司前首席工程师孔龙近日正式加入复旦大学,出任研究员兼博士生导师。根据复旦大学微电子学院官网信息,孔龙将在射频集成电路与系统设计、数模混合模拟计算芯片以及高速数据接口集成电路等领域开展研究工作.孔龙拥有扎实的学术背景和丰富的行业经验。这些高层次芯片人才的回流,将为中国集成电路教育和研发注入新的活力。
快科技4月22日消息,近日,据招聘平台显示,京东开启了钞”能力招人模式,陆续放出高级算法工程师、后端开发、测试开发专家等岗位。从招聘信息看,京东对员工薪酬采取19薪的模式,大部分的岗位起薪在30K以上,不少岗位年薪能够达到百万元级别。值得注意的是,相关招聘页面显示京东外卖的某副总监正亲自在线招人,部分岗位发布者1小时内仍在活跃。据职友集和BOSS直聘相关数据列表,美团月薪主要集中在30k50K,部分高级岗位如规划算法工程师可达40K60k,年薪结构多为16薪。据了解,美团算法工程师薪酬在互联网行业中处于高位,尤其技术核心?
在软件测试行业,一线测试人员长期面临复杂软件系统与繁琐测试流程交织带来的严峻挑战。随着数字化进程加速,软件迭代周期显著缩短,测试时间窗口却不断收窄。传统测试手段高度依赖人工操作,不仅消耗大量人力与时间资源,在覆盖软件全功能及场景的测试全面性上,亦存在难以突破的瓶颈。面对海量且紧迫的测试任务,测试人员在保障软件质量与提升测试效率的双�
Trae新版本通过整合AI技术,提供更智能、高效的开发体验,支持多语言文件输入与多种功能扩展。它突破传统IDE模式,强调人机协作与个性化定制,实现需求快速转化和技术方案优化。同时,其开放的插件系统和自定义能力,满足不同场景的专业开发需求,推动AI在编程领域的深度融合与创新应用。
文章讨论了AIGC(人工智能生成内容)作品的限制与规范化管理,涉及创作平台、创作者权益及技术应用等问题。许多创作者通过小红书拉起群体,分享自身被限制的经历。有人因发布“传播封建设信”被判“侵权”,有人因成为AI明星而遇到“侵权”提示。内容的真假和监管成为常见争议,大量AIGC作品面临流量压制和商业权责问题。同时,有观点认为过多干预可能影响创作自�
4chan 之死是“一个时代的终结”,互联网的边缘或许已被铺平,但它的幽灵依然萦绕在互联网中……
“难得有一天太阳没下山我就回家了。”让北京严阵以待一整周的大风还没来,一些互联网大厂在4月11日周五宣布了提前下班的消息,从西北五环外的网易、快手,到“城里”的字节跳动、小红书,再到东南五环外的京东,全城大厂不约同,选择让打工人早点回家“避避风头”。大风本身并不重要,重要的是我们在面对不确定生活时,构建了一次集体的情绪认同。
移动互联网未成年人模式正式发布。这一模式的推出旨在满足未成年人网络保护的现实需求,回应社会各界的期待和关切。国家网信办持续指导国内软硬件企业共同推进未成年人模式的建设工作,今年4月,该模式突破了一系列技术瓶颈,实现了全方位优化和系统性升级。