Atos首席执行官蒂埃里·布雷东（腾讯科技配图） 腾讯科技讯（中涛）北京时间12月5日消息，据国外媒体报道，法国科技公司Atos此前制定了所谓的“零邮件”规定，即禁止公司员工通过发送电子邮件方式同客户及合作伙伴进行交流，而鼓励员工转用即时通信以及类似Faceb
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近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
近日，社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示，一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩，获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后，迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实，对方确认视频内容属实。据介绍，获奖员工是 2000 年后出生的销售新人，其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销
今天华为终端官方微博发布华为Mate XTs非凡大师预热宣传片。演员杨幂介绍，华为Mate XTs非凡大师改文件、看文件就像用电脑一样。 据悉，华为Mate XTs非凡大师将出厂搭载全新鸿蒙5，在生产力方面有多项升级，用户可以直接在折叠屏上运行WPS Office、剪映专业版、万兴脑图以及中望CAD等桌面级办公应用，获得接近PC端的办公感受。 鸿蒙5还有全新升级的小艺助手，全新分屏摘要�
三星Neo QLED 4K系列电视以AI技术为核心，通过画质增强、音效升级和智能交互，重新定义家庭影音体验。该系列覆盖多尺寸选择，满足不同家庭空间需求，并凭借影院级视听效果和高端美学设计，实现巨幕视野与家居美学的完美平衡。产品获海内外权威媒体盛赞，成为高端家庭娱乐新标杆。
8 月 18 日，法国发生一起令人痛心且震惊的事件，一名以受虐内容吸引流量的博主在直播中不幸身亡，引发社会广泛关注，同时其所在平台也被指控监管不力。 他通过在直播中遭受他人虐待或羞辱的方式吸引流量，直播内容触目惊心，包括被锁喉、殴打、泼冷水、电击、高温桑拿、酒精灌胃等极端行为。
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波兰作为欧盟成员国，与欧盟各国经济联系紧密，吸引跨境卖家拓展市场。注册波兰公司需经历文件准备与公证（1-2周）、法院审批（15-25工作日）、银行开户与注资（约1周）、税务登记（NIP较快，VAT需3-6个月）等流程。完整注册通常需4-8周，通过代理可缩短至8-10周。建议选择专业代理机构处理，以高效完成注册，省时省力。
Soul 作为新型社交平台，自成立以来便积极探索AI技术在社交领域的应用落地，持续优化AI社交体验，致力于重塑数字时代的连接方式，为社交产品注入新的可能性，打造一个突破传统社交边界的“Gen AI社交游乐园”。前不久，在第二十二届ChinaJoy（中国国际数码互动娱乐展览会）上，Soul App以“Soul树洞情绪疗愈酒吧”为展台主题亮相，重磅推出原创IP“莫比乌斯·第三弹”ChinaJoy
上海某公司规定，员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天；迟到或早退3小时视为旷工一天；连续旷工3日或全月累计旷工6日，公司有权解除劳动合同。 2020年9月期间，吴某出现多次迟到、早退及擅自离岗行为，随后公司送达《劳动合同解除通知书》，吴静诉至法院，要求恢复劳动关系。 法院经过审理后认为，旷工的本质是劳动者未经批准全天未出勤，而公司制度将较短时间�
