站长之家（CHINAZ.com）9月22日报道：据外媒报道，有消息人士透露，惠普公司的董事会于本周三召开会议，考虑罢免任期不到一年的惠普现任CEO李艾科（Leo Apotheker），而此职位将由公司董事、前eBay首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）接任，若此消息属实，李艾科将成为惠普公司过去六年来第三位被董事会解雇的CEO。
消息人士称，惠普公司的董事会正面临股东的诉讼和投资者日益加剧的不满与指责，不得不在一系列问题上进行商讨抉择，其中就包括重新任命CEO的议题。据调查显示，李艾科在担任惠普首席执行官的11个月期间，员工认可率平均值仅为58%，截至今年9月，李艾科的员工认可率已经大幅下降至25%，这显然成为其可能被罢免的原因之一。
自李艾科出任惠普首席执行官以来，惠普股价累计跌幅已达到47%，是道琼斯工业平均指数成份股当中表现最差的一只，惠普公司正在争取恢复其摇摇欲坠的信誉，而罢免现任CEO，新任CEO或许能带领公司走向复兴之路。自惠普董事会正考虑罢免现任CEO李艾科的消息发布后，美国当地时间21日11时，惠普股价开始猛升，截至北京时间凌晨4点，惠普股价上涨1.51美元，涨幅6.72%，收于23.98美元，可见其在惠普的发展战略及举措确实不得人心。
据《华尔街日报》计算，如果李艾科被解雇，他有可能将会得到高达3500万美元的遣散费，其中包括720万美元的补偿金，此补偿金数额相当于其每年120万美元工资的两倍与每年240万美元年度目标奖金的两倍之和。李艾科还能在2013年前保持其之前所持有783000股受限制性股票，价值约1880万美元，此外，他已经得到惠普公司所给的400万美元的签约奖金，460万美元的搬迁补贴和自2010年11月1日上任以来110万美元的工资。对于此消息的发布，惠普方面拒绝发表评论。（糖糖）
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