首页 > 动态 > 关键词  > 人才外流最新资讯  > 正文

Google全员加薪10%的背后 应对人才外流困境

2010-11-15 09:48 · 稿源:中国软件资讯网

《Google全员加薪10%的背后 应对人才外流困境》文章已经归档,站长之家不再展示相关内容,下文是站长之家的自动化写作机器人,通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻,欢迎联系我们帮它成长:

据外电报道,过去总是名列硅谷人最向往公司前几名的Google,如今面临人才外流到Facebook等新创网络公司的难题,硅谷抢人大战再度浮出水面...

根据薪资调查网站Glassdoor.com的资料,在Google工作的软件工程师,平均的年度基本薪资为9万8,814美元,少于苹果、雅虎、思科,更远低于Facebook的11万500美元...

其中一家公司以12.5万美元聘用他之后,其它失之交臂的公司目前更加码到17.5万美元想挖角...

推特(Twitter)目前员工数为300人,比一年前的99人更暴增203%;总部设在旧金山的Zynga公司说,去年此时只有450名员工,目前已扩编到1,250人,其中不乏来自Google、微软等大企业的员工...

......

本文由站长之家用户“中国软件资讯网”投稿,本平台仅提供信息索引服务。由于内容发布时间超过平台更新维护时间,为了保证文章信息的及时性,内容观点的准确性,平台将不提供完整的内容展现,本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户,请联系作者获取原文。

举报

  • 相关推荐
  • 大家在看

今日大家都在搜的词: