人才外流
与“人才外流”的相关热搜词：
相关“人才外流” 的资讯172篇
-
【腾讯云】11.11云上盛惠！云服务器首年1.8折起，买1年送3个月！
11.11云上盛惠！海量产品 · 轻松上云！云服务器首年1.8折起，买1年送3个月！超值优惠，性能稳定，让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧！
腾讯云
12-20
广告 -
Google全员加薪10%的背后 应对人才外流困境
11月15日消息，据外电报道，过去总是名列硅谷人最向往公司前几名的Google，如今面临人才外流到Facebook等新创网络公司的难题，硅谷抢人大战再度浮出水面。
-
视频：高管不断离职 谷歌否认人才外流危机
据国外媒体报道，针对谷歌公关主管跳槽社交网站Facebook引发的外界质疑，谷歌否认公司出现了人才外流危机。不久前跳槽Facebook的谷歌全球公关及公共事务主管埃利奥特•施拉格只不过是近期谷歌高管流失的“冰山一角”。
-
解锁万码优才用户价值：数字技术人才既能找工作，也能学习成长、技术交流
聚焦数字技术人才招聘的“万码优才”平台宣布正式上线，该平台专注数字技术人才的求职与职业发展，通过大数据模型与私域结合，实现岗位与技术人才多维度的智能匹配。采用线上线下相结合的服务模式，随需变，为企业提供优质候选人，缩短企业招聘周期。体现在对企业端的服务价值上，通过创新的线上平台与线下招聘服务相结合的O2O人力资源服务模式，“万码优才”�
-
脉脉CEO林凡预测社交招聘或成主流，脉脉助力人才春招
随着2024年春招季的来临，职场人士普遍感受到了求职市场的紧张气氛。脉脉发布的《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》显示，求职者对春招求职难度的感知普遍偏高，平均评分高达7.65分。脉脉APP作为连接职场人士和提供职业机会的桥梁，其影响力和重要性也将更加凸显。
-
中航未来“现代民航服务产业学院”正式揭牌丨培养一流航空服务人才
1月5日上午，由北京中航未来科技集团集团和芜湖航空职业学院共建的“现代民航服务产业学院”，在中航未来华东航空实训基地举行了隆重的揭牌仪式。出席揭牌仪式的领导和嘉宾有领导莅临滁州市南谯区委副书记、滁州高教科创管理服务中心党委副书记、副主任施培智沈阳理工大学副校长王宝令中国民航大学博士生导师、教授祝世兴北大博雅教育研究院院长孙临伟北大博雅研究院运营总监曲宏海通恒信融资租赁有限公司公共服务业务总部总经理陈鸣海通恒信融资租赁有限公司公共服务业务总部总监刘汉明中国成人教育协会航空服务教育培训专业委员会秘书长李延红资深民航专家倪忠培东部机场集团科教信息部培训中心主任谭其叶深圳市新贝田航空科技有限公司副总经理李双玉深圳市新贝田航空科技有限公司地服经理申连佳等领导莅临校企双方领导芜湖中公航院教育科技有限公司董事长张德宽芜湖航空职业学院院长周昌宝副院长王河副院长李素琴副主任杨清云中航未来集团总裁刘尹常务副总裁马晓伟高级副总裁高维志副总裁欧阳锋副总裁庞庆国副总裁张鹏副总裁侯新梅副总裁张然等校企双方领导参加了揭牌仪式特邀嘉宾见证天之合航空服务有限公司副总经理孙瑞秋安徽三万英尺航空服务有限公司总经理肖永强安徽三万英尺航空服务有限公司副总经理曹珊等特邀嘉宾到场见证了这一盛况隆重揭牌揭牌仪式由芜湖航空职业学院院长周昌宝主持。芜湖航空职业学院芜湖航空职业学院以“建设省内领先、全国有一定影响的航空特色高水平高等职业院校”为目标，专业布局以航空运输和航空装备类专业为主，以电子信息技术和财经商贸类等高新技术领域相关专业为辅，首批设置民航运输服务、空中乘务、无人机应用技术、智能制造装备技术、跨境电子商务和软件技术等6个专业。
-
山西省HDD太原站“走进HarmonyOS”人才赋能交流会今日举行
HDD太原站·走进HarmonyOS|人才赋能交流会将于2023年12月15日举办。本次交流会旨在推动山西省各产业鸿蒙化发展，推动鸿蒙生态人才建设，促进产教融合生态产业的发展及传统产业的转型升级。期待更多的伙伴、开发者们参与本次HDD太原站·走进HarmonyOS|人才赋能交流会，碰撞出更多的思想火花！
-
大厂人才首次净流出，新一线厂崛起，脉脉高聘发布2023泛互联网人才报告
近日，脉脉高聘发布《 2023 泛互联网行业人才流动报告》（以下简称《报告》），泛互联网行业人才流动趋势发生变化：大厂招聘规模显著收缩，「新一线」厂商的崛起正在重塑行业人才竞争格局。数据显示， 2023 年泛互联网行业人才供需比持续走高，从 2021 年的0. 45 升至 2023 年的2.34，这意味着互联网人才从供不应求进入了供大于求的阶段。与此同时，互联网行业平均薪资连�
-
身边云赋能设计行业，以“人才流”实现“企业留”
设计行业已成为经济社会领域的热门行业，国家层面也出台了一系列设计行业培优势、促发展的政策措施。商务部等27部门此前印发的《关于推进对外文化贸易高质量发展的意见》指出，要发挥专业设计优势，支持原创设计开拓国际市场，将文化元素嵌入创意设计环节，提高出口产品和服务的文化内涵。身边云将持续构建企业共享服务生态建设，不断优化企业运营成本，坚持实现人企效益最大化，助力设计行业向更健康、更高质量、更可持续的方向发展。
-
曹德旺捐100亿元建世界一流名校 针对社会需求培养人才
1月14日，中央电视台播放的《对话》节目中，福耀集团董事长曹德旺表示:“我捐赠了100亿元来建立一所大学，我希望聘请名师担任校长，让学校成为世界一流的名牌大学，这才是我的志向。我们的大学要针对社会需求培养人才。他要聘用世界一流的校长和名师，为学生上课，并尝试在教育中进行改革，建立新的学科，避免教育与社会发展之间出现过大的落后问题。
-
抖音旗下巨量认证启动汽车流通行业数字人才培养计划
中国汽车流通协会联合抖音集团旗下巨量认证近日共同发起“巨量认证百行计划——汽车流通行业数字人才培养计划”，助力汽车从业人员“直播+短视频”技能提升。巨量认证百行计划是巨量认证与各行业主管单位共同发起的垂直行业短视频、直播、电商、广告人才培养计划，旨在以国家职业标准、行业标准、企业标准为衡量依据，提升从业人员在垂直行业数字营销技能水平。汽车从业者仅参加一次报名，即可系统性学习汽车行业直播、短视频运营和线索转化技巧等核心知识，通过考试者，可获得互联网营销师职业技能等级证书、中国汽车流通协会岗位技能证书、巨量认证证书三大证书证明。
-
A系列性能优势逐渐消失 苹果核心芯片人才流失严重
海外媒体曝光了一份报告称早期的苹果A16处理器原本具有光追性能，但由于功耗过大，无法在iPhone14Pro和iPhone14ProMax中使用。这也解释了苹果为什么在iPhone14Pro系列机型上采用了类似于A15处理器的GPU架构先前的裸片比较显示两种定制芯片之间的差异较小。苹果急需稳定核心芯片团队，在A系列芯片性能方面有所提升。
-
A17岌岌可危！苹果芯片部门人才流失
苹果在iPhone14上采用了不同芯片的策略，不过从iPhone15开始A系列芯片的性能可能要受影响了。据TheInformation报道的消息，苹果的芯片部门人才流失严重，不少芯片工程师和高管为了寻求更好的机会和工作环境跳槽。鉴于许多行业专家和经济观察家预测会出现严重的衰退，这些工程师中的许多人可能更愿意在苹果公司工作。
-
苹果芯片部门出现了严重人才流失 公司高管正为此事发愁
援引国外科技媒体 The Information的话说，苹果的芯片部门正在经历严重的人才流失，工程师和高管纷纷离职，以寻找更好的机会和改善的工作条件。Apple 硬件技术高级副总裁Johnny Srouji对这个问题表示担忧。骁龙8Gen2已经缩小差距，如果明年的A17Bionic在性能上继续令人失望，高通和联发科的继任型号可能会在2023年下半年超越苹果。
-
苹果自研搜索引擎至少还需四年时间推出 团队顶尖人才回流谷歌
2018年，苹果收购了一家机器学习创业公司 Laserlike，该公司由三名前谷歌搜索工程师 --Anand Shukla、Srinivasan Venkatachary 和 Steven Baker 创立。根据 The Information 的一份报告，现在，这些工程师已经回到了他们的原来的公司谷歌。
-
全面、客观、真实的背调才是劳动资源配置的市场化，人才流动化背后真正的意义
除简历核查外，企业对候选人不良记录也尤为关注，据不完全统计，我国负债人数已达7. 8 亿，逾期率高达42%，被宣布不诚实执行人员数量达 570 万，相当于每 250 人中就有一个是“老赖”...随着劳动资源配置的市场化，人才流动化，通常会出现在了解候选人过往情况时难以得到原单位的配合以及调查真实性失真等情况，此时第三方背景调查的意义就显而易见了...与企业HR背调和猎头背调不同的是，专业的第三方背调机构拥有合法合规的征信资质，可通过官方授权的信息采集渠道进行个人信息、不良记录等信息的收集......
-
以行促学丨奥华与嘉职院开展校企合作交流，培养装配式装修人才！
2022 年 6 月 14 日，嘉兴职业技术学院师生与奥华举行装配式装修人才培养交流学习会，让同学们提前学习装配式装修专业生产、施工等专业知识，了解职场需求、集成装饰行业发展动态，提前做好职业定位和规划，共同培养适应集成装饰行业发展的高层次技术技能型人才...奥华与嘉职院表示：将本着“相互支持、相互促进、共同发展”的原则，在装配式装修专业建设、人才培养、技术提升、社会服务、项目建设等领域的深入交流与合作......
-
青年人才回流制造业，90后、00后热学Python、编程技能
制造业，成为了很多年轻人心目中的朝阳行业。成都35岁工人胡高飞（化名）在线学习编程课程，从一名三班倒的化工厂工人转型进阶为汽车行业“吃香”的软件工程师，个人收入也提升了70%左右。胡高飞个人的发展和转型只是万千青年的缩影。腾讯课堂数据显示，近一年内，全国学习Python人工智能课程上涨了8.5倍，包括模具编程、机械设计等课程在内的工业产品设计类课程位列全国热学榜单的TOP6，学习人数超过百万。作为制造业大省，数字技术正加快向四川制造领域渗透扩展，也吸引了更多年轻人学习相关技能。腾讯课堂的《四川在线职业技能培训需求
-
俄罗斯正在流失大量的科技人才
俄罗斯的科技工作者正在寻找更安全、更有保障的专业牧场...俄罗斯总统普京也注意到了人才的流失...位于拉脱维亚的科技风险投资基金Untitled Ventures的管理合伙人Konstantin Siniushin指出，拥有国际客户的俄罗斯科技公司别无选择，只能搬家，因为许多外国公司正在匆忙地跟与俄罗斯有关的事物保持距离...Siniushin还表示，Untitled Ventures正在帮助移民...到目前为止，吸收情况一般，但其希望俄罗斯的人才流失能给这一举措注入一剂强心针......
-
深信服携手工信部人才交流中心推出“联合证书”，为产业发展提供高质量人才保障
基于对深信服技术认证体系的认可，获得深信服技术认证证书的学员可获得由工信部人才交流中心和深信服联合颁发的“深信服专业人才认证证书”...自即日起，对于参加深信服技术认证培训，且通过深信服“网络安全服务”“网络安全技术”“云计算”三个方向认证的人才，除了获得深信服技术认证证书，还将获得工信部人才交流中心和深信服联合颁发的证书，助力获证人员得到更广泛的技术认可及更有效的能力提升......
-
微软被Facebook“挖墙脚”？一年流失100位元宇宙人才
凤凰网科技讯 北京时间1月11日消息，微软公司前员工透露的信息和职业社交网站资料显示，微软增强现实(AR)团队过去一年中流失了大约100人，其中许多人被Facebook母公司Meta挖走。目前，科技行业对于元宇宙人才的争夺战正在升温。微软前员工称，竞争对手一直在挖角有开发微软HoloLens AR头戴设备经验的员工，有时还会开出双倍的薪水。他们表示，微软AR团队拥有大约1500名员工。职业社交网站领英上的资料显示，70多名HoloLens团队前员
-
苹果汽车项目人才仍在流失 雷达系统总工程师也已跳槽
据国外媒体报道，在全球电池开发主管Soonho Ahn跳槽大众，高级工程总监Michael Schwekutsch跳槽初创公司Archer Aviation后，苹果汽车项目团队的高管和重要技术人员仍在流失，雷达系统的一名总工程师目前也已跳槽。
-
2021贵阳高新技术产业招引与人才交流峰会成功举办
11 月 21 日，“ 2021 贵阳高新技术产业招引与人才交流峰会暨贵阳市高新技术产业协会成立大会”在贵阳市观山湖区成功举办。本次会议在贵州省科学技术厅的指导下，由贵阳市科学技术局、观山湖区人民政府主办，观山湖区科学技术局、贵阳市高新技术产业协会承办，北京百度智行科技有限公司、国际院士科创中心、中国信息协会大数据分会、云科领创科技集团有限公司协办。会议以贵阳市高新技术产业协会成立为契机，以“聚焦智能网联 推动
-
潘刚坚持以人为本理念 引领伊利构建一流的人才管理系统
企业培养人才不仅是为了自身的发展，也是为了社会的进步。一直以来，伊利集团董事长潘刚非常重视人才发展工作，并积极引领企业通过“凝聚人、发展人、成就人”，让人才资本持续增值、创造更大的价值。在潘刚的人才理念引领下， 2019 年，伊利推出“全产业链质量人才赋能项目”，专注于全产业链质量人才队伍打造。据了解，该人才赋能项目引入国际领先的质量改善方法论，应用训战结合人才培养模式，以业务为导向，在解决业务难题过程
-
机构称苹果A15仿生芯片CPU性能缺乏重大提升是因为人才大量流失
据国外媒体报道，在昨日凌晨的秋季新品发布会上，苹果公司推出了搭载A15仿生芯片的iPhone 13系列智能手机，新推出的iPad mini搭载的也是A15仿生芯片。
-
A15处理器CPU性能几无提升 机构：因苹果芯片团队人才流失严重
在本次秋季发布会上，对A15处理器苹果并没有着墨很多，尽管其综合性能仍旧是移动SoC中最强的存在，但挤牙膏”的意味也浓了。虽然苹果没有直接给出A15对比A14的提升数据，但根据iPad mini 6相较上代CPU提升40%、GPU提升80%，换算得出A15之于A14，CPU性能没提升，GPU性能倒是增加了38.5%。当然，NPU性能提升43%、系统缓存翻番到32MB。由此可以得出，A15比A14多出了32亿颗晶体管，并未用于加强CPU，而是用在GPU、NPU等单元上了。那么?
-
58同城联合协会举办物流平台用工与未来人才战略研讨会 探索招才新思路
为解决目前物流行业存在的用工短缺问题，帮助物流企业增强招聘岗位吸引力，推动行业更好更快发展， 7 月 22 日，由中国物流与采购联合会与 58 同城联合举办的“说点行话-物流平台用工与未来人才战略研讨会”在杭州召开， 50 位物流行业高管齐聚研讨会，就行业招聘现状及未来发展趋势展开深入交流。研讨会现场， 58 同城招聘研究院院长李妍就“物流行业的就业市场分析”发表演讲。招聘难、留人难系物流行业核心痛点，加强人才梯队建
-
58同城招聘为踢踢科技精准匹配人才 加速即时物流配送业务跑马圈地
“懒人经济”和“快节奏生活”近年来促进了即时配送物流市场的发展,中国即时配送市场用户规模不断扩大。在此背景下,企业为保障运力产生了大量的招聘需求。国民招聘大平台58同城招聘拥有超4亿高活简历库,能够充分满足即时物流配送企业储备蓝领人才的需求,已成为招聘方“招兵买马”的主要渠道。西藏踢踢实业有限公司(以下简称“踢踢科技”)通过与58同城招聘长达6年的合作,有效扩大了公司的人才队伍,为其业务快速发展打下了坚实的基础
-
58同城发布5月人才流动趋势报告：深圳为求职最热门城市，快递员平均月薪超9000元
又是一年一度的毕业季，不少应届毕业生开启了求职的步伐，这也让国内招聘市场变得空前活跃。近日，国民招聘大平台58同城发布了2021年5月人才流动就业大数据，从行业、城市、职位、薪资等多个层面剖析了当前就业市场现状，以详实、客观的招聘求职数据及分析，为企业招聘与人才求职提供了重要参考。 58同城招聘研究院数据显示，2021年5月，全国整体招聘需求环比增长20.64%；招聘需求方面，交通运输、仓储和邮政业招聘需求环比增速最
-
58同城聚焦重庆人才流动情况：制造业招聘需求环比上升88.76%，组装工月薪8890元
人口增量指数是一座城市经济发展的重要指标，是衡量一个城市的吸引力和竞争力的重要风向标。根据 5 月 13 日发布的重庆市第七次全国人口普查结果，对比之前 10 年，重庆人口近 10 年来保持平稳增长态势，年平均增长率达到1.06%。这充分验证了近年来重庆越来越高的经济活力，由此诞生的大量就业机会和人才供给也让大小企业与求职者蜂拥而至。近日， 58 同城招聘研究院发布了重庆人才流动报告，从城市、行业、岗位、支付薪资等多个维
-
阿卡索亮相中国国际人才交流大会 持续引进全球优秀人才
4 月 24 日，第十九届中国国际人才交流大会在深圳会展中心开幕。作为面向国际科技创新和国际人才交流资源的大会，中国国际人才交流大会是以“创新、发展、合作、共赢”为主题的国家级、国际化、综合性的展洽活动，每年吸引数十个国家和地区的专业机构参展，数万专业人才、专家学者、海外留学人员和高端人才参会。阿卡索作为深圳罗湖区代表企业，受邀参加本次大会。本次，阿卡索携优质教育项目亮相，旨在加强与参会机构、专家学者、
