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面对AI对办公带来的结构性机会，在国产化替代的舒适区中待久了的金山办公也坐不住了。 8月20日，金山软件发布本公司及附属公司第二季度报。财报显示，办公软件及服务分部的收益13.6亿元，同比增长14%，环比增长4%。 多个上市业务的金山系企业中，市值最高的是主要反映WPS相关业务的金山办公。本季度，办公亦成为拉动集团营收的主力。 自2023年起，金山便维持着每年�
近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
上海某公司规定，员工每次迟到或早退1小时视为旷工半天；迟到或早退3小时视为旷工一天；连续旷工3日或全月累计旷工6日，公司有权解除劳动合同。 2020年9月期间，吴某出现多次迟到、早退及擅自离岗行为，随后公司送达《劳动合同解除通知书》，吴静诉至法院，要求恢复劳动关系。 法院经过审理后认为，旷工的本质是劳动者未经批准全天未出勤，而公司制度将较短时间�
近日，社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示，一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩，获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后，迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实，对方确认视频内容属实。据介绍，获奖员工是 2000 年后出生的销售新人，其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销
苹果将在北京时间9月10日凌晨1点举行iPhone 17系列发布会，随着新品发布时间的临近，苹果代工厂富士康正在加紧生产制造iPhone 17系列。 据媒体报道，一位富士康员工在接受采访时表示，现在员工很忙，我们在做苹果新品，马上就要发布了。 相关招聘公告显示，富士康派遣工招聘分为高价小时工、短期小时工、返费工模式三种，从返费工模式来看，做满3个月预估最高工资为2.
三年前，微软发布Office Copilot，掀起AI办公革命的第一波浪潮。 然而，这场变革止步于简单的智能助手或聊天工具栏的辅助层面，受限于AI本身能力，Copilot式插件未能从根本上重构办公逻辑。 原生AI平台Manus、Genspark等可以为用户提供轻量级办公体验，一句话生成文档、PPT等，但也受限于整体协作功能，及编辑器不灵活等多重因素，距离真正效率质变仍有距离。 三年后的WAIC上
8月27日，在华为828B2B企业节上，今日人才创始人胡伟宣布与福田区政府共建“AI数智员工场景实验室”。该实验室将聚焦政务、销售、会议等成熟场景，推动AI数智员工落地应用。今日人才还推出“会议大师”和“销售大师”两款企业级数智员工，通过标准化流程提升会议和销售效率。此次合作标志着人机共生职场变革的深化，旨在打造中国AI应用创新标杆，为各行业培育高效专业的AI数智员工基座模型。
日前，我国科技公司影石Insta360的百万减重”活动引发关注。 影石为了鼓励员工健康生活、积极运动、均衡饮食，每年都推出百万减重”挑战赛，规则很简单：全体员工都可报名，报名成功者每减重一斤，即可获得500元的现金奖励。 今年00后女生在短短90天内狂甩40斤，一举获得2万元现金，成为当之无愧的减重冠军”。 自2022年以来，影石百万减重”挑战赛已连续举办七期，�
Gartner将代理型AI列为2025年十大战略趋势之首，预测到2028年15%的日常工作决策将由自主智能代理完成。迈富时发布的AI-Agentforce2.0企业级智能体中台，通过"技术赋能+场景落地"双轮驱动，构建了从模型能力到业务价值的闭环。该平台具有三大核心优势：1）"模型-应用-开发平台"三位一体架构；2）ChatBox+工作流双开发模式，支持快速部署；3）企业级安全保障，满足金融等敏感行业需求。已在保险、零售、供应链等领域实现规模化应用，最高提升37%销售转化率。该方案让企业能低成本打造专属数字员工团队，真正释放代理型AI的战略价值。
据悉，今年是雷军出任金山董事长的第十年，就在刚刚，小米创始人、金山董事长雷军发布致金山全体员工信称，将向金山集团所有在职员工赠予600股股票，总计约480万股。
