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制造业数字化转型浪潮中，74%企业面临数字化人才短缺。海尔重庆冰箱互联工厂通过AI人才发展平台，构建精准人才画像，实现个性化发展方案，将新员工培训周期缩短50%，人效提升38%，成为全球首个“人才灯塔”工厂。其成功实践表明，数字化转型关键在于激活人的价值，以人才生态构建推动生产效率革命。
9月16日，海尔重庆冰箱互联工厂获评世界经济论坛第14批全球“灯塔工厂”，成为全球首座“人才灯塔工厂”。海尔冰箱累计拥有三座灯塔工厂，行业数量最多、类型最全。其智能制造实力体现在研发周期缩短30%、生产效率提升35%、订单响应周期缩短35%等方面。同时，通过智慧化管理实现“人机协同”，关键岗位人才储备大幅提升，设备维修效率提高75%。海尔实践表明中国智造已具备全球领跑实力，为行业树立智能制造新范式。
9月16日，世界经济论坛公布第14批全球“灯塔工厂”名单，海尔重庆冰箱互联工厂获评全球首座“人才灯塔工厂”。这是海尔继拥有2座“智造灯塔工厂”后的又一突破，标志着海尔率先构建了智能制造与人才发展“双引擎”驱动的数字化转型新模式。该工厂通过AI赋能员工成长，实现员工流失率降低40%、创新参与度提升61%，为全球制造业提供了“以人才驱动智造升级”的可复制范本。
在全球家电行业竞争加剧背景下，海尔智家依托“人单合一”模式实现数字化转型，打破传统组织壁垒，释放个体价值。其重庆冰箱互联工厂凭借可持续的制造人才生态，成为世界经济论坛首个“人才灯塔”工厂。该工厂通过AI人才发展平台、创新激励平台和智能培训系统三大创新，实现关键岗位缺口率降低50%、员工流失率下降40%、创新参与度提升61%，为全球制造业人才发展树立典范。
世界经济论坛公布第14批全球灯塔工厂名单，海尔上海洗衣机互联工厂和重庆冰箱互联工厂凭借AI赋能智能制造与人才创新成果入选。至此，海尔累计拥有12座灯塔工厂，成为全球拥有灯塔工厂数量最多的中国企业。此次入选彰显了海尔在智能制造领域的深厚积累，也代表了中国企业在全球智能制造竞赛中的领先地位。
9月16日，世界经济论坛公布第14批“灯塔工厂”名单，海尔重庆冰箱互联工厂入选全球首座“人才灯塔工厂”。该工厂通过AI赋能人才管理，实现员工流失率降低40%、人效提升38%，并推动组织向服务型平台转型。此次入选彰显了中国智造在可持续发展和人才战略上的领先实践，也为全球制造业树立了新标杆。
陕西国际商贸学院位于西安西咸新区，由步长制药集团投资创办，以医药为特色学科，构建多学科交叉融合的专业体系。学校在数字化转型中引入低代码技术，与葡萄城合作开展实践探索，包括组建考察团、共建创新工作室、开设实战课程等。通过低代码平台实现快速开发与灵活迭代，推动产教融合，培养数字化人才，提升学生就业竞争力，获得企业和学生的高度评价。
「你醒啦，现在是2008年的下午…」看到这个标题，你没忍住点进视频，却只看见一个空空荡荡、挂着条幅的房间，或是一条光线昏暗、只有风声沙沙的走廊。空灵磁性的老式广播音里，一句歪扭的字在屏幕上跳动着:「这里已经没人等你了...」 这类以老商场、蓝玻璃，雪花屏、空走廊等千禧风元素为特定呈现内容，画质模糊粗粝并配以迷幻感滤镜的视频，即是「梦核」。曾经�
2025年9月5日至7日，第十五届智慧城市与智能经济博览会在宁波成功举办。金蝶作为全球知名企业管理AI公司受邀亮相，并主办了领先制造专题活动，吸引了业界广泛关注。展会期间，多位省市领导亲临金蝶展位，金蝶中国助理总裁李成冬详细介绍了公司在推动中小企业数字化转型和“AI+管理”创新应用方面的实践成果，获得高度认可。金蝶重点展示了自主研发的苍穹AI+Agent及多项AI原生智能体应用，如金钥财报、ChatBI等，其中金钥财报成为明星产品。此外，金蝶还展示了云·星空旗舰版、企业出海及数字化转
近期，抖音电商正式发布全面升级的 「电商好内容标准」——包含「信息真实有用」「创作风格独特」「视听氛围良好」「商品新鲜有趣」四个核心维度，完善了今年4月启动的「电商好看计划」的内涵。 官方称，接下来，具备一个或多个特征的电商内容将被标识为「电商好内容」，获得额外流量激励。
