3月27日消息，据媒体报道，浙江嘉兴一家商场引发关注，其名字叫胖都来”，很容易让网友想到胖东来”。该商场员工称，该公司老板姓都，希望向胖东来学习。
对此，胖东来回应表示，有蹭热度嫌疑，公司法务部会进行评估。
天眼查显示，这家胖都来所属公司名为浙江胖都来商业管理有限公司，成立于2025年2月20日，法定代表人是都建明，注册资本是1000万元，由浙江艺淘服饰有限公司、浙江盈都文化传媒有限公司分别持股80%、20%。
其经营范围包括商业综合体管理服务、日用百货销售、日用品销售、日用品批发、服装服饰批发、服装辅料销售、针纺织品销售、鞋帽批发、鞋帽零售、箱包销售、农副产品销售、水产品零售、办公用品销售、体育用品及器材零售、体育用品及器材批发、家用电器销售、珠宝首饰零售、珠宝首饰批发、消防器材销售、五金产品零售、五金产品批发、电工仪器仪表销售、家具销售、礼品花卉销售、玩具销售、国内贸易代理、互联网销售、信息咨询服务等等。
（举报）
“一条红内裤，掀起千层浪”。4月5日晚，胖东来发布公示称起诉“红内裤”事件博主@两个小段，追责金额不低于100万元，消息瞬间引发热议，登上微博热搜榜第五位。这次事件给各方敲响了警钟，无论纠纷双方责任归属如何，都凸显出在互联网空间规范发声、理性维权的紧迫性。
快科技4月4日消息，近日，胖东来专营店发布了一则关于胖东来珠宝售后服务政策的调整公告，具体内容如下：为进一步保障商品品质与服务水准，胖东来珠宝对售后服务政策作出如下调整：其一，自2025年4月4日起，凡在胖东来珠宝购买的商品，将不再提供旧金兑换及回收业务。其二，对于在2025年4月4日之前购买珠宝商品（涵盖黄金、铂金、18K金）的顾客，胖东来珠宝将依据店内最新修订的兑换及回收细则，继续为其办理相关业务。近期，黄金市场呈现出显著的上涨态势，吸引了众多投资者的目光。随着黄金价格一路攀升，足金价格眼看就要突破每克千元?
今晚，胖东来商贸集团有限公司发布《胖东来关于侵权行为的处理公示》。此前受到网络关注的红内裤”事件有了新进展，胖东来将起诉博主两个小段”，追责不低于100万元。综合评估胖东来品牌价值及社会影响力对于严重侵权的行为，原则上追责金额不低于100万元。
昨晚，胖东来商贸集团有限公司发布《胖东来关于侵权行为的处理公示》，其中微博账号宋清辉”被列为拟起诉对象。涉嫌侵权行为包括：该账号在胖东来基层员工平均月薪9886元”的微博超话中评论称：胖东来基层员工平均月薪9886元，一家没有什么核心竞争力的企业，只能变着花样靠流量活着。拟被胖东来起诉后，该账号持有人于今日中午发布严正声明”，具体内容如图所示，不再展开。
近日胖东来官网公开了温暖基金标准和和文明价值奖励。温暖基金包含重大疾病基金、救急周转金借款、特殊关爱基金三项，2024年已发放3.8万元，胖东来表示，员工因患重大疾病住院治疗，且本人购买有保额100万及以上商业医疗保险，员工住院医疗费经职工医疗保险和商业医疗保险后，可申请公司重大疾病基金补助。除了以上奖项，文明价值奖励还包括专业知识贡献奖、服务项目奖、文笔奖、团队奖。
据报道，胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露，胖东来集团2025年1-2月份销售约44亿元，税收约1.9亿元。于东来表示，2024年员工月收入交完社保以后是8315元，今年1-2月员工收入在交完社保以后是9886元。去年12月13日，于东来还在社交平台发文称，胖东来未来几年要追求实现的目标是每周工作时间36小时以内，星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末的美好时光；每年40至60天的休假，员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。
4月8日深夜，胖东来发布关于宋清辉”柴怼怼”躺平叔”博主网络侵权的回复说明，除了阐释胖东来拟起诉的缘由公开大量关于胖东来运营与超市调改的相关细节。自2023年6月24日胖东来团队到江西上饶嘉百乐企业帮扶调改开始，到2024年4月帮扶湖南步步高，再到2024年6月帮扶永辉超市，所有帮扶均为无偿帮扶，且投入人力物力，直接产生帮扶费用约8300万元。胖东来还公开了商品毛利率限定标准，常规商品加价率为15%-25%，非食品类加价率不允许超过35%，珠宝综合毛利率区间为15%-16%，和田玉毛利率为20%。
快科技4月15日消息，今日新浪科技报道称，小米最新在手机部产品部组织架构下成立芯片平台部，任命秦牧云担任芯片平台部负责人，向产品部总经理李俊汇报。对此，王化发文回应称，手机产品部的芯片平台部一直存在，其部门工作主要是负责手机产品的芯片平台选型评估和深度定制。而负责人秦牧云加入公司都有好几年了，至少2021年就有小米办公的工作聊天记录了。据悉�
今日，胖东来创始人于东来在中国超市周发言时，被主持人问到内心改变的是什么，什么东西使你越来越坚定”这一问题。于东来听闻瞬间落泪，然后，他拿起旁边桌子上的纸巾擦拭泪水。立刻引起舆论极大关注。
胖东来董事长于东来在企业课程分享中表示，在胖东来，打个比方，你挣的钱80%要用于自己，一个月挣一万，用于父母和其他所有人在一起的钱，只能是20%。后面的80%要全部用到自己身上，因为你要为自己活，别人自己能做的事，你替他做了，这违背了公司的自由精神，独立的人格。希望胖东来这个样板能启迪和带动更多企业走向更加健康、更加有品质、更加轻松、更加自由、更加幸福的企业状态和生命状态。
