春节后京东高调进军餐饮外卖，用“0佣金招募品质商家”在外卖行业“掀桌子”，平台之间围绕着骑手的争夺大战也在悄然展开。如果没有强大的即时物流网络，给到外卖用户的体验就会很差。如果平台靠资本补贴，哪怕一时半会可对商家免佣金、可给个别骑手缴社保，恐怕都很难持续。
港股收盘后，美团宣布，将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度开始实施。继上线防疲劳机制、取消超时扣款之后，这是美团近年来完善新就业群体社会保障的又一举措。将继续加大资源和资金投入，持续完善骑手福利待遇体系，努力为构建和谐劳动关系贡献更多积极力量。
快科技2月20日消息，日前，美团宣布将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度起实施。据媒体报道，美团核心本地商业CEO王莆中在内网发文称履行好社会责任，不必用竞争思维来思考”。据了解，去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案做了认真研究，选择了不同区域不同城市进行深入调研，并在有关部门的指导下形成了初步试点方案，目前正在搭建骑手社�
想当骑手送外卖，需要先贷款买车？随着金三银四”的春季招聘来临，针对骑手的租车套路贷”骗局又出现了。带美团合作商”官方标识的，才是正规招聘信息，若想要从事骑手工作，可通过美团众包App、美团外卖App、美团配送官网等官方渠道进行应聘，也可以直接前往当地的外卖站点了解详情。
近日，京东、美团等多家平台相继宣布，将为外卖骑手缴纳社保。19日，京东宣布，自2025年3月1日起，将逐步为外卖全职骑手缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的五险一金”，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。2021年，人力资源社会保障部等部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》明确提出，企业要引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险。
近日京东首批全职外卖骑手代表正式签约，引发热议。多位外卖骑手表示，公司为其缴纳五险一金对房贷、医疗、养老有很大帮助，老了也有了依靠。当京东以低抽成策略突破美团和饿了么的防线，并通过社保缴纳倒逼其他平台调整运营逻辑、承担更多社会责任时，传统的外卖行业格局或将迎来重塑。
京东近日宣布了两项重要举措，旨在进一步提升外卖服务品质与保障骑手权益。自2025年3月1日起，京东将全面升级对外卖骑手的福利保障。京东外卖致力于为消费者带来更加安全、便捷、高品质的外卖体验。
京东宣布将为外卖小哥缴纳五险一金的消息引发了广泛关注。美团也迅速作出回应，表示将积极推进骑手社保工作，预计从2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。为这些稳定就业者提供各类保障，不仅符合劳动者的真实利益，也有利于行业的长期发展。
京东黑板报宣布，自2025年3月1日起，京东逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。该消息公布后引发热议，网友纷纷点赞刘强东，称他是良心企业家”，京东由此成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。刘强东表示，如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，赚了多少都会让我良心不安，我没有成就感，这家公司的存在也没有价值和意义。
之前京东发出公告称，目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本。公告中指出，费用中包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。”但也有不同的声音表示，并不支持这样的举措，认为不该什么事消费者买单，大家觉得呢？
