刚刚入驻抖音就登上热搜，未发布任何内容就涨粉40多万，“遥遥领先”的余承东果然强的可怕。据「KOL使用手册」观察，截至发稿前，余承东在抖音累计获赞404万，粉丝高达282万。图片源自抖音今年是企业老板扎堆做自媒体的一年，雷军、周鸿祎等知名企业家都相继登上热搜。「KOL使用手
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本文讲述了四川人吕金刚创立徽记食品的创业历程。他从炒货贸易起家，将徽记打造成市值数十亿的企业，旗下拥有徽记瓜子、兰溪豆干等知名品牌。文章揭示了徽记品牌背后的徽商文化基因与经营哲学，以及企业在数字化转型中的探索。通过引入勤策系统提升管理效率，与大型渠道商合作提升供应链水平，展现了传统食品企业在激烈市场竞争中持续创新发展的奋斗故事。
2025年10月29日，智界品牌在北京举办新车S7与R7媒体测试会，接受全国评委集中试驾与品鉴。活动展现智界2.0阶段综合实力，聚焦产品安全操控与智能系统，评委对车辆底盘完整性、操控平顺性及华为高阶智驾ADS4.0给予高度认可。智界依托华为深度赋能，布局研发与产销一体化，目标成为全球高端智能汽车代表，未来将持续深化技术创新与用户体验。
全球半导体存储市场正经历AI算力爆发与周期性复苏的双重变革。中国存储企业江波龙凭借技术创新，率先推出LPCAMM2和SOCAMM2内存模块，实现容量密度提升50%、功耗降低30%，切入超薄笔记本和AI服务器市场。其产品适配国产CPU，构建“自研主控+封测制造+全球品牌”生态壁垒，并进军智能汽车等边缘计算领域，以技术突破推动中国存储产业从消费级向企业级跨越，重塑全球竞争格局。
飞天云DocuVerse通过AgentsCo AI智能体，将传统文档管理系统升级为“可对话”的知识资产。用户只需右键点击文件即可直接提问，AI能快速提炼技术专利、合同条款等核心信息，实现零门槛交互。系统支持封装高频文档集成为专属智能体（如HR政策助手、客服知识库），7×24小时响应咨询。在研发、销售等场景中，AI加速创新进程、精准匹配客户需求，推动办公模式从“人力驱动”向“智能驱动”升级。
欧盟《零毁林法案》(EUDR)将于2025年底全面实施，企业需通过完整体系证明合规性。核心要求包括：建立可追溯的供应链数据，记录产品从原料到成品的完整路径；开展尽职调查，涵盖风险评估、缓解措施及持续监控记录；向欧盟提交附证明文件的尽职调查声明。企业需建立常态化监控机制，并保存数据至少五年。建议采用卫星遥感、区块链等技术提升数据透明度，借助现有认证体系降低成本。系统性合规不仅是法律要求，更是企业赢得欧盟市场竞争优势的关键起点。
飞天云DocuVerse云办公系统通过"ECM+AI"双轮驱动，将数字化工具从效率工具升级为企业"数智中枢"。其核心价值在于沉淀分散的员工经验、项目流程等数字资产，构建可复用的知识库，实现个人经验向组织能力的转化。系统突破传统文档管理局限，连接数据、流程与人员，支持快速接入第三方工具并兼容现有设备。产品兼顾中小企业快速部署与大型企业个性化需求，已服务教育、制造等多行业客户，推动企业内容管理从效率提升向价值创造跨越，成为数字化转型的可靠伙伴。
随着企业数字化转型深入，IT设备数量激增、架构日益复杂，运维压力持续加大。2024年中国IT运维市场规模已达2324.3亿元，预计2025年将达3668亿元。面对规模化运维挑战，贝锐向日葵方案通过远程控制、跨系统支持、IT资产管理、AI脚本生成及智能审计五大核心能力，构建高效运维体系。该方案支持批量设备管理、自动化巡检、一键脚本分发，显著提升效率并降低成本，已服务超120万企业客户，接入设备超20亿台，是值得尝试的优质解决方案。
华为终端BG CEO余承东宣布，鸿蒙智行旗舰9系新款享界S9将于11月上市。新车延续家族设计，融合科技与美学，外观豪华优雅。配置上搭载享界寰宇之星新车标、华为百万像素智慧大灯、全新星云尾灯等，支持选配智慧电动门、智能电子外后视镜。智能驾驶方面有望搭载华为乾崑智驾ADS4，配备4激光雷达和36个高精度传感器。动力提供纯电与增程两种选择，双电机系统前后电机最大功率分别为158kW和227kW，匹配三元锂电池组，性能强劲。
11月4日，云励飞与金蝶在2025全球创见者大会上签署战略合作协议。双方将以企业数字化软件生态与国产AI算力底座为双引擎，打通“算力-软件-场景”全链路，推动AI推理能力融入企业数字化全流程，打造国内首个算力与软件生态深度融合标杆。未来计划联合推出软硬件一体化方案，共建实验室，聚焦技术攻关与行业创新，优化AI在企业管理中的应用体验，助力政企数字化智能化转型，为国产算力规模部署提供实践路径。
传统企业福利管理面临流程繁琐、成本高昂、难以满足个性化需求等痛点。千匠福利商城通过构建开放共享的数字化平台，实现企业、员工与供应商三方共赢：企业降低运营成本并优化税务结构，员工获得多样化福利选择提升满意度，供应商扩大市场覆盖。该方案以轻资产运营模式，为企业提供全流程数字化管理、数据分析决策支持和个性化福利配置，有效提升管理效能与人才吸引力。
