近两年,新能源汽车行业迅猛发展,对人才的需求也日益旺盛。脉脉高聘的人才智库的数据显示,新能源汽车行业连续三年人才持续净流入,并以1.77的人才供需比成为去年人才紧缺度第 一的行业。人才企业发展的重要能源,在人才紧缺、行业快速发展的背景下,脉脉APP拥有大量的中高端人才资源,成为了众多企业重要的人才库。
新能源汽车行业发展势头正猛。脉脉创始人兼CEO林凡指出,当前我们的发展正在从三倍速回归到一倍速,但其中有五大行业却在逆势而上,成为引领新技术周期的关键力量。这五个行业分别是:新能源汽车、人工智能、芯片电子、新生物医药和碳中和。
同时,新能源汽车行业在人才吸纳方面也表现出了强劲的势头。脉脉高聘人才智库数据显示,去年,新能源汽车领域的人才需求同比增长35%,并以1.77的人才供需比成为了去年人才紧缺度第 一的行业。
脉脉APP是新能源汽车行业招揽人才的重要平台。根据脉脉调查的数据,2024年,新能源汽车行业招聘最多的岗位分别是:算法工程师、智能驾驶系统工程师、软件开发、产品经理、硬件工程师、汽车电子工程等,对技术人才需求大。而作为专业的职场社区平台,脉脉聚集了海量的活跃的中高端人才,覆盖IT互联网、人工智能、新能源汽车、芯片等各行各业,高端技术人才更是不在少数,能够为企业输送大量“优质血液”。
此外,脉脉APP还提供智能筛选、智能匹配等众多智能服务,提升企业的招聘效率。今年年初脉脉在APP中升级了AI大模型的技术,能够帮助企业进行准确的人才鉴别,提高人才招聘效率。根据测试,脉脉大模型推荐候选人约面率约为58%,达到了大部分HR和猎头推荐给用人部门约面的比例。
新能源汽车行业方兴未艾,人才需求量仍然巨大,对于中高端人才来说,这无疑是一个新的机会。接下来,脉脉APP将继续为企业提供各种招聘服务,提供人才资源。同时,脉脉还会放大职场社区优势,为职场人提供更多职场信息和行业机会,助力人才更好的发展。未来,脉脉“社区+社交+智能算法”的独特模式,将为企业招聘和人才求职、职场发展带来了更多的变化。
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