10 月 19 日，朝阳区委组织部副部长、区高层次人才服务中心主任李响带队走访三六零集团，并为部分朝阳区 2023 年“凤凰计划”高层次人才颁发证书及交流座谈。因积极践行科技报国， 360 集团技术副总裁、专业委员会主席殷宇辉， 360 集团副总裁、数字安全集团CTO潘剑锋， 360 集团战略研究高级总监、董事长助理杨志维， 360 集团数据安全研究院院长、大数据协同安全技术国家工程研究中心副主任钟力四人入选领军人才。 360 数字安全集团总裁胡振泉、 360 集团党委副书记、北京公司总裁施广强出席座谈会。
朝阳区“凤凰计划”是构建涵盖杰出人才、各领域领军人才、优秀青年人才的高层次人才政策体系。其中，“领军人才”是指在各领域各行业处于领先水平，且为区域发展做出积极贡献的人才，包括在朝阳区主持重大项目、领衔创新创业团队、或拥有行业领军地位，对行业起到良好示范引领作用的高层次人才等。
此次 360 集团共 4 人入选2023“凤凰计划”领军人才，其中 3 人基于在数字安全、大数据安全、信息安全、大模型安全方面的突出贡献获评科技领军人才， 1 人基于在网络安全技术体系上的深入研究，推动 360 集团网络安全战略落地、持续完善网络安全发展长效机制获评数字经济领军人才。
李响为获得朝阳区 2023 年“凤凰计划”“领军人才”认定的专家颁发荣誉证书和“凤凰人才卡”。他表示， 2023 年“凤凰计划”高层次领军人才认定共 100 人左右， 360 集团共 4 人入选，体现出 360 深厚的科技自主创新能力。
据了解，一直以来， 360 集团聚焦数字安全和数字化持续探索，积累了世界上规模最大的安全大数据和安全样本库，帮助国家攻克“看不见”国家级网络攻击这一安全领域的世界难题，累计独立捕获国家级黑客组织 51 个，占国内安全行业总数的98%，守护国家网络空间。
今年以来，大模型发展步入快车道。在高级威胁愈演愈烈的背景下， 360 探索数字安全和人工智能双向赋能，基于千亿参数通用大模型 360 智脑，结合近二十年AI安全应用及安全大数据优势，训练出国内首个可交付的安全行业大模型——“ 360 安全大模型”，充分发挥大模型的优势和能力，提升网络安全服务效果，安全攻防判断准确率已超96%。
胡振泉表示，作为朝阳本地的数字安全企业，未来， 360 将继续扎根朝阳，发挥数字安全及数字化优势，服务朝阳区的科技自主创新及数字化转型。
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