据网上视频显示，3月19日，江苏常州一名网友爆料称，一家大型饭店为了防止食客吃了菜后拉肚子，在冷盘里加药。
该饭店的工作人员回应说，爆料者是饭店的员工，因为多次对女同事进行性骚扰，被管理层决定开除。但是这名员工不知道悔改，竟然趁着还在岗的机会，在客人的主食中放药，想要威胁饭店。没想到被饭店的管理人员发现了。饭店的管理人员说已经报了警，并且解雇了这名员工。
幸运的是据了解这名员工放的是一种叫做硫酸庆大霉素的注射液。这种注射液是对各种肠杆菌等有抗菌作用的氨基糖苷类抗生素药物。简单地说就是治拉肚子的药水。如果不是治拉肚子的药水，而是其他有害生命的药物的话，那么后果不堪设想。
该员工之前多次性骚扰饭店女实习生，可能实习生因为顾及面子和工作没有向领导反映情况，也没有选择报警处理。这就让这名员工变得越来越无法无天。饭店管理方也没有及时地关心员工心理状态，没有对该员工的违法行为进行制止和教育。希望管理方能加强对员工法律意识和法律知识培训。
（举报）
重庆市高级人民法院通过公众号发布2024年度民事审判十大典型案件，其中一个案例与员工出行有关。郎某是某水泥公司员工，这家公司规定，禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具，否则公司有权解除劳动合同。审理法院认定用人单位制定的限制员工出行自由的规章制度无效，进对用人单位以此为由解除劳动合同进行否定性评价，回应了劳动者朴素的出行需求，规范了用人单位任性越界”的过度管理行为，为构建和谐稳定的劳动关系提供了有力司法保障。
浙江宁波35岁男子张先生因咽喉不适自行服用多西环素肠溶胶囊，服药时仅饮用少量水便躺下休息。次日清晨，他出现胸痛、吞咽困难等症状，就医后胃镜检查发现食管黏膜布满溃疡，确诊为“药物性食管溃疡”。医生分析，药物因饮水量不足黏附于食管壁，加之多西环素等抗生素具有刺激性，平躺姿势进一步延缓药物通过食管，导致黏膜反复受损。类似案例并非孤例。医学专
哥伦比亚大学的学生罗伊・李称，他在开发了一款AI工具后被学校停学了——这款工具曾帮助他通过了Meta、亚马逊和TikTok严苛的技术面试。李在3月26日领英上的一篇帖子中写道：“我因为抵制Leetcode面试被哥伦比亚大学开除了。承担这么大的风险，把我的心理承受能力逼到了极限，但我很高兴自己这么做了。
海南葫芦娃药业集团专注儿童药品研发生产，2024年入选中国中药企业TOP100第40名。该集团以中成药为主攻方向，基于30余个经典名方开发出小儿肺热咳喘颗粒等明星产品。企业建立全流程质量管控体系，严格执行GMP标准，实现产品出厂合格率100%。针对儿童用药特点，集团优化药物口感，研发不同剂型规格产品，并荣获"中国医药高质量发展成果企业"等荣誉。
游戏厂商的“新品焦虑症”得到缓解。就在厂商们苦于二次元类游戏吸引不动年轻人，就连品类头部《原神》和《崩铁》等都不可避免地迎来数据下滑之际，“叔系手游”正在成为游戏行业的隐形金主。从发展趋势来看，2025年的游戏市场正变得更加理智，也期待这一年能跑出更多不同品类的长青游戏。
快科技4月1日消息，据国家税务总局网站，今日，税务部门公布5起偷逃税款被处罚案件，其中有国家税务总局上海市税务局第四稽查局依法查处网络主播乐传曲（网名：曲曲大女人）偷税案件。该主播通过个人账户收款隐匿销售收入，以及将个人取得的劳务报酬所得转换为个体工商户经营所得等手段偷逃税款。上海税务稽查部门对其违法行为，依法做出追缴税费款、加收滞纳�
成都万达瑞华酒店在清明时节推出春季限定美食，包括传统川菜代表"鲜蚕豆豆花"和清明传统食品"青团艾叶粿"。豆花选用本地新鲜蚕豆、黄豆制作，色泽淡绿，口感细腻；青团采用艾草汁与糯米粉制成，清香滑糯。此外还提供脆皮百花鲜芥菜、小竹笋炒腊肉等时令佳肴。酒店拥有239间舒适客房、3间餐厅及1800平米宴会空间，配备90平米LED显示屏，提供24小时专属会议管家服务。作为万达酒店及度假村旗下奢华品牌，万达瑞华位列全球奢华酒店品牌排行榜第四名。
万达酒店及度假村凭借"一体化服务+差异化战略"打造高端酒店品牌矩阵，旗下万达颐华、万达美华和万达悦华三大品牌精准锁定新中产客群。通过轻资产模式快速扩张，其存量改造项目成效显著：西安钟楼万达颐华酒店翻新后入住率提升65%，成都万达颐华首年营收增长3.1倍。万达美华品牌以"智能+在地文化"为核心，南京南站项目稳居商圈RGI榜首。创新推出"酒店综合体"和"微度假目的地"模式，如北京平谷万达美华由废弃小学改造而成，成为文旅融合新标杆。目前管理超200家酒店，覆盖200余座城市，2025年将持续布局乌鲁木齐、青岛等重点城市，为投资人提供兼具品牌溢价与运营赋能的合作机遇。
据报道，OpenAI与马斯克的法律纠纷持续升级。这家知名人工智能研究机构近日对特斯拉CEO埃隆马斯克提起反诉，指控其存在骚扰行为，并要求法院禁止马斯克通过媒体攻击等非法行为干扰OpenAI运营。这场法律纠纷不仅关乎商业利益，更引发了关于人工智能发展伦理与方向的深层讨论。
京东通过其官方平台“京东黑板报”发布消息称，京东旗下即时零售与配送核心业务达达的员工薪酬将迎来新一轮升级。达达员工今年的薪酬将提升至19薪，并在明年进一步升级至20薪。这也将有助于京东在竞争激烈的市场环境中，保持其业务的核心竞争力。
