近日，延迟退休的话题再次被推到风口浪尖。起因是中信证券最 新发布的研报中提及，渐进式延迟退休方案或于 2023 年公布，并将于 2025 年正式实施，到 2055 年前后实现 65 岁男女同龄退休。
从政府的角度看，延长劳动时间同时也意味着延后领取退休金的时间，可以减小退休金的压力。不过站在个人的角度，延迟退休就意味着领取年限的变少，最直接影响的就是这代 8090 后，不少网友调侃到，“没想到，不是先攒够钱FIRE(财富自由，提前退休)，而是先等来了延迟退休”，不免让人哭笑不得。
超预期加速的老龄化人口，给社保养老金造成了巨大的压力，这是一个全球都在面临的棘手情况。延迟退休政策暂未全面落地，但政策的实施也只是时间问题。去年 10 月份的二十大，就已经明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
于是，在人口结构失衡和延迟退休的双重“围攻”下，“长寿不健康”也越来越多的被提及。国家卫健委数据显示，约1. 9 亿老年人患有慢性病，失能、半失能老年人约 4000 万人，老年痴呆患者约 1500 万人。活得越久，也意味着出现大病、小病的概率和次数成倍增加，“弹尽粮绝”晚年该如何守住赤贫的底线。梧桐树保险研究院相关负责人告诉记者，出于对未来风险的把控，近年来咨询并购买健康险的年轻人的比例明显上升。
当下，重疾险市场的产品种类层出不穷，但优质产品着眼在与众不同的创新上，神盾七号重疾险(互联网)创新设计“第二次重大疾病保险金”和“高龄住院津贴”等，打造杠杆性价比，直击长寿时代下的健康焦虑。
长寿时代击穿价格困境，二次高杠杆更具性价比!
重大疾病属于“低频高损”的风险，尽管发生频率低，但一旦发生损失惨重。近年来随着医疗水平的提高，各种重大疾病治愈率和生存率在不断提高，不再是令人闻风丧胆的洪水猛兽。但是先进的治疗手段也意味着治疗费用不菲，在医院里发生的治疗费用是露出水面的“冰山一角”，而出院后疾病需要的康复营养支持、免疫支持等都是不小的花费。很多家庭投入全副身家对抗无底洞，乃至被迫债台高筑。
记者从梧桐树保险经纪了解到，神盾七号重疾险是市面上为数不多的赔付次数多、给付金额也多的良心产品。“第二次重大疾病保险金”责任实现了单次重疾的价格撬动重大疾病二次赔付， 60 周岁的首 个保单周年日(不含当日)首 次确诊重疾，符合条件就能再获一次直接赔付100 %保额的机会。
相比同类产品，神盾七号重疾险优化了单次重疾险的功能，不仅降低了产品的整体费率、增加了给付金额，并且对第二次出险没有年龄限制、间隔期更短，可以说对全生命周期的筹资和规划更加科学合理。
神盾七号重疾险不仅可选“重度恶性治疗疾病二次赔付”，更可和第二次重大疾病保险金可叠加赔付，累计最 高可获赔4. 8 倍保额，进一步加强了全生命周期的守护力度。
高龄住院津贴渗透日常康养，低门槛为晚年生活加冕!
《中国人口科学》数据显示， 65 岁以上老人的医疗费用占一生医疗费用的70%以上。老年人的临终医疗与照料费用支出巨大，无论对家庭还是社会均是一项沉重负担。于是人口老龄化衍生了对健康管理需求的井喷式发展。
神盾七号重疾险创新责任“高龄住院津贴”，准确渗透入消费者的晚年生活，满足老年群体的日常健康保障。老年人往往“多病共患”，“高龄住院津贴”对疾病没有限制，住院 5 天以上就能领取住院津贴，有利于推动疾病的早筛查早发现早干预，及早治疗并发症，尽可能减少重病和延缓失能。
举例来看，如果购买 50 万保额的神盾七号重疾险，一直没病没灾，在 65 周岁的时候因意外摔断了两根肋骨，住院 7 天，骨折够不上合同中轻症、中症还、重症的标准，但是我们仍然能够按照一天 500 元的标准，拿到共 1000 元的住院津贴。
在时代浪潮的宏观叙事下，每个小人物都需要有顺势而为的智慧。长寿时代大背景下，神盾七号重疾险旗帜鲜明地对不同阶段人群需求对症下药，提供丰富的保障权益的同时，全方位渗透到消费者日常生活，生动诠释了健康保障的深层次意义。希望用时间撬动杠杆、追求健康保障的极 致性价比，神盾七号是上乘之选。
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