10月31日消息，智联招聘近日发布《十大前沿数字技术人才发展报告》。数据显示，今年1-8月，十大前沿数字技术中，数字孪生领域技术岗位招聘规模同比增速最高，达252.5%。其次是区块链，以131.3%的招聘需求增速紧随其后。
量子计算、物联网、云网融合、隐私计算，分别以97.6%、90.5%、79.7%、78.8%的同比增速排名TOP3-TOP6。报告显示，智联招聘从主要招聘岗位、人才技能、学历与工作经验等方面，分析十大领域招聘量前十的技术岗位。其中，C语言、Java、Python等是通用的开发岗，除此之外，每个领域有具备自身特性的岗位，如量子计算的光电子技术、云网融合的核心网工程师等。
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AI正加速渗透产业，2025年全球AI投资预计达2000亿美元，年增长近翻倍。保险、电商客服、智能家居成为落地先锋。暖哇科技、云起未来、蜂助手分别聚焦保险理赔自动化、电商智能客服、5G+AI物联网，通过实战方案推动AI从概念验证走向规模化应用。面临数据价值陷阱、流通壁垒等挑战，企业需构建专业知识库并优化人机协同。未来AI将深入产业毛细血管，汇聚零散创新火花，�
8月20日，第十八届现代物流科技创新大会在包头召开，聚焦数智供应链、AI+物流、绿色低碳等前沿领域。安得智联凭借"数智赋能全球智能绿色生产物流全链路创新与应用"项目，连续三年蝉联中国物流与采购联合会科技进步一等奖。该项目通过构建智能物流、绿色物流、全球化网络三大体系，为制造业供应链数字化转型提供标杆方案，助力中国制造在全球价值链中持续攀升。
自2023年《关于深入实施“东数西算”工程加快构建全国一体化算力网的实施意见》发布以来，国家超算互联网建设提速提质，在用户数、应用数、任务数及算力调度规模上屡创新高。当前正值全国数字基础设施布局进入“建用并重、以用促建”新阶段，超算互联网积极探索技术布局与生态发展战略新方向。近日在北京举办的战略研讨会围绕下一代计算制高点抢占策略、算力服务价值链打造等议题展开深入探讨，多位专家强调需加强核心技术攻关，明确国家层面一体化架构，避免重复建设与资源碎片化。
物流行业面临传统仓储效率低下、库存滞销率高等结构性矛盾。中国物流与采购联合会召开科技大会，聚焦数智供应链和AI+物流，其中日日顺的AI数字云仓项目获一等奖。该项目以AI算法为核心，打通全链路数据，实现库存资源共享与智能调度，有效解决库存积压和配送滞后问题。政策层面持续支持物流数智化转型，企业应用案例显示成本降低、效率提升。未来行业竞争将聚焦技术创新与全链路协同能力，物流正从"资源驱动"向"科技驱动"深度变革。
日前，网络热门表情包不可以色色”的原型柴犬Pon”被其主人在Instagram上宣布离世，享年17岁。 其主人在ins上用Pon的口吻表示：大家好！非常感谢你们给我的爱，明天11点我将穿过彩虹桥，虽然有点难过，但我的心里充满了幸福，我会带着大家笑容的记忆，踏上全新的旅程你们的邻里偶像PON。” 据了解，PON是一只出生于2008年1月6日的日本埼玉北部柴犬。
文章探讨了AI大模型发展背景下，传统互联网企业在算力搭建中面临的三大困境：计算性能瓶颈、资源利用率低、运维成本高。亿万克通过定制化AI算力方案，从硬件性能、软件优化和运维服务三个维度提供解决方案，帮助企业提升算力效率、降低成本，实现AI业务创新加速。
8月25日，首届2025数智美食生态大会在京举办，聚焦“数智丰海·美食未来”主题。大会由丰台区联合中国机械工业协会、海尔集团共同主办，同期举办“数链共生·智享未来”论坛。近千名政企代表、专家学者及创业者齐聚，通过多元形式展现数智美食全产业链生态。海尔高管分享战略布局，强调构建开放生态，推动一二三产融合，助力餐饮业数字化转型与“健康中国”战略落地。
绿盟科技发布《车联网安全研究报告》，指出随着智能网联、自动驾驶技术发展，汽车面临的安全威胁日益复杂。报告梳理近年典型安全事件，分析攻击手法，提出覆盖车端、路端与云端的防护体系。中国年销2000万辆汽车，车联网安全成产业关键挑战，需整车厂、供应链及行业管理者共同应对。
中国七部门联合发布《关于推动脑机接口产业创新发展的实施意见》，提出到2027年建立先进技术、产业和标准体系，2030年构建具有国际竞争力的产业生态。近期，中国脑机接口技术取得突破性进展：脑虎科技通过256通道柔性脑机接口，成功帮助运动障碍患者意念操控智能设备，并实现汉语实时解码，每分钟输出50字、延迟小于100毫秒。这些成果获《自然》期刊专题报道，标志着中国在该领域已达国际领先水平。优刻得云服务为技术突破提供算力支持，助力数据处理和模型优化。随着技术向高精度、低延迟、多模态发展，应用场景正从实验室加速拓展至临床和消费市场。
今年6月以来，一款由创始人亲自代言的鱼泡直聘广告海报，密集在北上广等城市的地铁、电梯间及小区公寓铺开，由于出现频次过高，很多网友在社交平台将其调侃为，比肩“脑白金”式的无孔不入营销。 尽管曾先后获得钟鼎资本、顺为资本等知名机构投资，但过去以建筑工人、电焊工等蓝领招聘为主的鱼泡直聘在公众视野中的存在感并不高。 在智联招聘、BOSS直聘、猎聘�
