8月16日消息，近日美国法院判决，苹果将向加州数千名小时工支付3050万美元(约合2亿元人民币)赔偿金，原因是苹果在员工下班时强制进行安全检查，而员工因此需要在打卡下班后往往要等上几分钟，甚至更长时间，每年大约1500美元。但是苹果并没有支付这部分费用，相当于变相加班却没给加班费。
据悉，这桩集体诉讼涵盖了14,683名加州员工，平均每位员工获得1328美元赔偿金。在被提起诉讼后，苹果不再对员工下班前进行搜包检查。
（举报）
苹果被判赔偿员工2亿元！只因搜包耽误员工下班
- 相关推荐
-
拼多多发布2025Q1财报：营收956.7亿元 经调后净利润169.2亿元
拼多多2025年Q1财报显示：营收956.7亿元，同比增长10%；调整后净利润169.2亿元。平台推出"千亿扶持"新战略，通过"百亿减免"等举措降低商家成本，推动产业转型。成立"商家权益保护委员会"，建立常态化交流机制和违规预警功能。同时探索"平台直补"创新模式，通过价格补贴普惠消费者，助力商家提升市场竞争力。CEO陈磊表示，短期投资虽影响盈利，但为商家和消费者创造长期价值，实现平台健康发展。
-
多邻国ceo打脸，放弃“AI员工”战略，称：仍需人类员工！
又一家公司意识到，以牺牲人类员工为代价，全力投入人工智能或许可以省钱，但用户的强烈反对可能会抵消其经济效益……
-
人效提升｜企业智能虚拟员工上线！尘锋AI员工赋能营销服环节，布局数智员工拥抱人机协同新趋势！
文章介绍尘锋AI员工如何帮助企业解决营销、销售和服务环节的效率问题。该产品基于DeepSeek、豆包、文心一言等AI大模型能力，结合30+行业服务经验，可7*24小时在线响应客户咨询，精准识别客户意图并完成商品推荐、线索获取等售前关键动作。在销售转化环节，AI员工能快速挖掘意向客户并盘活沉默客户，提升线索利用率与转化率。售后环节则通过学习企业私有知识库解答专业问题，提升服务效率。尘锋作为SCRM行业领军企业，已服务30+行业超10,000家企业，提出未来"人+AI"工作新模式：1个优秀员工+N个AI协作，帮助企业降本增效，实现业务增长。
-
曝新iPhone测试2亿像素：苹果史上首次
苹果正在测试2亿像素摄像头传感器，或将用于iPhone主摄。目前iPhone 16系列配备4800万像素主摄，2亿像素将成为苹果史上最高像素传感器。安卓阵营中，三星Galaxy S25 Ultra已搭载2亿像素HP2传感器，采用1/1.3英寸感光元件，支持像素合并技术和Super QPD自动对焦技术，能提升不同光照条件下的成像表现。苹果此次测试的2亿像素传感器可能由三星提供，其影像表现值得期待。
-
快手第一季度营收326亿元 可灵AI商业化变现收入超过1.5亿元
今日，快手公布了截至3月31日的2025年第一季度财报。财报显示，快手本季度在营收、用户规模、电商业务等多个维度均取得一定进展，同时海外业务也迎来新突破。 从财务数据来看，快手本季度营收达326亿元，与2024年同期的294亿元相比，实现了10.9%的增长。净利润方面，本季度为40亿元，去年同期为41亿元;若按非国际财务报告会计准则计量，调整后的净利润为46亿元，去年同�
-
刘强东：去年工资发了1161亿 为员工五险一金交了180亿
近日，在一场分享会上，京东创始人刘强东透露了京东去年的经营数据及员工福利情况。他表示，去年京东净收入达11588亿，然而净利润却只有400多亿。 面对“京东的钱都去哪里了”的疑问，刘强东给出答案:去年京东仅工资就发放了1161亿，为“兄弟们”缴纳的五险一金高达180亿。他强调，自2007年至今，京东在五险一金方面的支出已达上千亿。这些资金本可以合法地成为他个�
-
员工2年迟到48次被开欲索赔 法院：企业规章制度合法有效
据媒体报道，湖南某能源科技有限公司员工汤某某因严重违反公司考勤制度被解除劳动合同一案，经劳动仲裁和法院审理，最终判决公司解除行为合法有效。 据悉，汤某某于2018年7月入职该公司，在入职培训时已签收确认《考勤管理制度》。该制度明确规定，员工一个月内迟到、早退累计超过6次，或一年累计超过15次即构成严重违纪。然而，汤某某在2022年累计迟到达29次，2023
-
员工电脑故障难处理？这款神器让IT运维效率原地起飞！
文章介绍腾讯iOA提供的"极速远程协助"功能，能有效解决中小企业IT运维痛点。主要亮点：1）精准定位故障+毫秒级响应，告别盲目"救火"；2）一键远程连接，无需现场值守，支持无人设备接管；3）高清流畅操作体验，文件闪电传输；4）免费基础版助力企业降本增效。该功能显著提升运维效率，减少业务中断，构建低成本、高安全的数字化办公环境。
-
如何使用 DeepSeek 撰写员工绩效评估？
文章介绍了如何利用DeepSeek平台进行专业且人性化的员工绩效评估。核心方法是采用"三明治法则"（肯定+建议+鼓励），通过DeepSeek强大的语言生成能力高效完成高质量评估。具体操作流程包括：1)登录DeepSeek平台；2)输入评估指令并补充员工具体工作信息；3)生成评估内容；4)优化调整评估报告。该方法既能保证评估客观性，又能体现人文关怀，适用于企业管理人员进行季�
-
蔚来交一季度成绩单：销量同比涨超4成 营收超120亿元
今日晚间，蔚来发布2025年一季度财报。 财报显示，蔚来公司一季度营收超120亿元，同比增长超21%，一季度整车毛利率10.2%。一季度新车交付42,094台，同比增长超40%。 新车型方面，蔚来2025款ES6、EC6、ET5、ET5T已于上月发布上市，全系车型加量不加价，市场竞争力猛增。 而蔚来第三品牌firefly萤火虫首款车型，已于4月19日发布上市，4月29日开启交付。至此，蔚来已完成三大品牌�