今日凌晨，针对“苏宁易购破产清算”的传闻，苏宁易购发布声明称，目前经营一切正常，业务企稳向好。
苏宁易购表示，针对网上不实传闻和虚假信息，公司将依法追究法律责任，维护企业自身合法权益。
昨日，一则钟薛高雪糕用打火机烧不化的视频登上热搜 ，引发网友关注。
在事情发生后不久，钟薛高官方回应称，不存在不融化的雪糕，固形物高、水少，完全融化后自然就为黏稠状，不会完全散开变成一摊水状，而固体无论如何融化也不能变成水。
据中国新闻周刊报道，对此，上海市市场监督管理局表示，已关注到此事，并告知相关业务处室。
近日，微信“一个手机可注册俩号”功能的内测名额范围正在陆续扩大。
据悉，该功能最早出现在去年10月的安卓8.0.16内测版。用户可在我——设置——切换账号中找到该功能。
如在该页面中出现“添加账号”选项，点击后，弹窗会提示“登录其他已有账号”或“注册一个新账号”选项。当选择“注册一个新的账号”，则可以使用一个手机注册两个微信号。
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近日，河南郑州，网约车司机崔先生反映，因为拉了一个女乘客，两个人相聊甚欢便加了微信，结束后乘客还给了好评，没想到自己被平台处罚封号30天。乘客在那儿给我说烦心事儿，我们俩就在那儿聊天，聊的也比较投机，乘客也给了好评。网友纷纷表示平台做法是正确的”这是打车平台，不是交友平台，这样罚也是怕被混淆”平台规则制定的比较严，但都是为了保护乘客”。
众多网友反映自己的小红书账号遭遇突然封禁，该话题“#小红书封号#”迅速登上微博热搜榜首。小红书官方客服作出回应，指出账号处罚情况与账号违规程度直接相关，具体处罚信息以站内信通知为准。另一些网友收到的官方通知中提到，其违规原因是在笔记或评论中频繁采用刻意夸大事实、编造故事、题文不符等低质量营销手法推广商品或服务，以及在笔记或评论中频繁将其他用户引导至第三方平台，并被通知账号已被永久限制账号流量与商业权益。
微信小店近日推出了一项新功能——送礼，为用户提供了一种类似于拆红包的体验，因此被一些用户称为“微信红包2.0”或“微信蓝包”。微信计划在春节前全面开放这一功能，腾讯方面对此表示，目前送礼功能正在逐步灰度测试中，具体以用户的实际体验为准。接收方会在聊天框中直接看到礼物信息，并可以选择更换为价格相同的其他款式，填写收货地址后等待礼物送达。
快科技12月17日消息，据报道，极越汽车CEO业务顾问兼产品线负责人赵刚在其微信朋友圈发文表示：感谢蔚来/乐道、南京华海，为极越一线员工提供岗位机会，极越一线优秀的伙伴值得任何一家有爱、进取的公司所拥有！”此外，赵刚还透露，吉利、小米、小鹏、赛力斯等车企都在对接中。其中，蔚来汽车、华海汽车集团已向极越汽车员工抛出了橄榄枝。事实上，极越汽车在国
日照海洋公园发生了一件令人哭笑不得的事件。一位游客在参观时发现一条紫红火口鱼死亡旁边却挂着一条标语，上面写着:“紫红火口鱼经常上班偷懒，不是挂了!”这条标语原本是想向游客解释紫红火口鱼躺着睡觉的习性，却让人误以为死去的鱼只是在睡觉。景区方面表示，今后将更加注重宣传内容的准确性，确保为游客提供更好的参观体验。
近日，抖音宣布将建立安全与信任中心推进算法和平台治理透明化引发广泛讨论，有网友提问表示“抖音到底允不允许用户提及“钱”“死”这类字眼儿，字幕上故意出现的各种错别字，以及一些没文化的流盲子“米”“si”之类的字幕，太恶心了。是不是也应该算「平台治理透明化」透明澄清一下，顺便治理治理。也有网友表示认同称，能给出规范的建议很好，有时候确实摸不着头脑是哪里需要修改。
在12月31日的跨年直播中，雷军回顾了小米股价的波动历程。小米在近几年面临了众多内外部挑战，特别是在2022年，公司遭遇了创业以来的首次业绩下滑，幅度达到15%。雷军用苦尽甘来、梦想成真”这八个字来形容今年的感受。
1月9日，肥娟小吃店在直播间撤下了“板凳广告位”。此前，该直播间曾出现多个品牌刷礼物的情况，1月8日开播时，网友发现直播间的凳子和地上摆满了零食饮料，甚至“肥娟”身上都贴着A4纸广告。对此，肥娟小吃店老板回应称:“我们是卖小吃的，不接推广，觉得这样不太好，有违初衷。”据了解，广东湛江的肥娟小吃店前身是一家开在学校附近的鞋店，因“收留”了不少�
苹果公司在中国区意外宣布了一次降价活动，该活动被称为“叱咤福利”新年促销，从2025年1月4日开始，持续至1月7日。在这次为期四天的促销中，消费者使用指定的支付方式购买特定商品，每个产品类别限购两件，最高可享受800元人民币的优惠，同时换购新iPhone还能获得额外的折抵优惠。苹果中国此次的降价活动，不仅是对新年的一次促销，也是对消费者购买意愿的一种刺激，同时也为那些近期购买产品的消费者提供了一种解决方案。
极越汽车今日发布了《关于用户关心问题的说明》。一、用户定金退款情况说明我们计划于下周正式启动针对已支付意向金/定金、尚未提车且符合退款条件用户的退款工作，将在下周发布退款具体操作说明，请大家关注后续公告。截至1月10日，实际已到岗工作人员71人，目前团队规模持续增加中。
