10 月 10 日，由番禺区人社局主办，番禺区人才交流管理办公室、九尾科技承办的“广州大学城菁英直聘行动——番禺给你十全十美的offer”校园招聘活动正式启动。时至 10 月 28 日，活动已收到近 2 万份大学生简历，为解决应届毕业生就业起到推动性作用，而本次活动的承办平台正是九尾
......
111本文由站长之家用户投稿发布于站长之家平台，本平台仅提供信息索引服务。为了保证文章信息的及时性，内容观点的准确性，平台将不提供完全的内容展现，本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户，请查看原文，获取内容详情。
（推广）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)均为站长传媒平台用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任，相关信息仅供参考。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明（点击查看反馈联系地址）。本网站在收到上述法律文件后，将会依法依规核实信息，沟通删除相关内容或断开相关链接。
随着暑假的到来，大学生们纷纷回到家中，开启了他们的假期生活。近期，关于大学生暑假在家的真实状态成为了社会关注的热点话题。 在这个悠长的假期里，大学生们的生活状态呈现出多样化的特点。有的学生选择利用这段时间充实自己，他们或是埋头于书本，为即将到来的考试或研究做准备;或是参加线上课程，提升自己的专业技能和知识水平。这些学生深知时间的宝�
近日，上海民警调解了一件实付2元奶茶被陌生女子拿走”的小事，引起了网友广泛讨论。 据报道，事发当天，一大学生下单实付2元买了一杯价值10元的奶茶，但意外被陌生女子拿走。联想到此前曾丢过外卖，一气之下，大学生报了警。 据大学生介绍，从出警到追回，民警仅用了14分钟。最终，经调解陌生女子赔偿10元。 对此，有网友质疑如此小事值得兴师动众？” 然而，�
近日，一则关于“女子因狐臭被公司辞退”的帖子在网络上引发热议。据发帖网友称，自己在公司工作近一年时间，平时会使用止汗产品来控制狐臭，但仍因同事投诉称其狐臭影响办公环境，最终被公司人事部门辞退。此事件迅速在网络上发酵，引起了公众对于职场就业歧视问题的广泛关注。 数日后，该发帖网友更新了事件进展，表示已与公司达成和解，并获得了半个月工
三星推出AI神+黑钻热泵洗烘旗舰与衣物护理机，解决运动爱好者夏季洗衣难题。洗烘一体机98分钟完成全流程，配备AI智能感知衣物重量和面料，自动调节水位和洗涤剂用量，避免混洗染色问题。衣物护理机采用双气流+双蒸汽系统，能除菌除味、抚平褶皱，内置香氛盒让运动衣物清新如新。两款产品通过创新科技简化家务流程，让用户轻松保持运动装备洁净，随时享受清爽穿搭体验，实现运动热情与精致生活的完美结合。
夏日将至，各高校纷纷迎来毕业季。 今日，山西工商学院发布了一段视频，在毕业典礼现场，55岁的大学生张计玲正式毕业，身着红色旗袍携家人盛装亮相毕业红毯。 据该校介绍，大学四年中，张计玲顺利通过了英语四级、幼儿园和小学教师资格考试，考研已过线但未被录取。 她曾表示：曾经因高考失利没有给父母长脸，自己绝不能再让儿子觉得母亲拿不出手。” 张计玲�
齐鲁工业大学为改善校园环境，今年启动大规模空调安装工程，一次性采购4600套海尔空调，分阶段高效推进：1月完成长清校区4500套安装，6月完成千佛山校区100套安装。这批空调具备快速制冷/制热、自清洁、节能静音等功能，旨在为师生提供舒适节能的学习生活环境。校方表示选择海尔主要考量其卓越品质、可靠性和完善服务保障。618期间海尔空调线上销量增长超80%，增幅居行业前三品牌之首。9月开学季，这批空调将全面投入使用，显著提升校园舒适度。
文章介绍了高考志愿填报阶段考生和家长面临的信息咨询难题，传统咨询方式存在效率低、信息不准确等问题。即构科技推出的"智校通"智能咨询助手，通过AI技术实现7*24小时在线服务，支持文本、语音等多模态交互，能基于学校专属知识库提供专业解答。该系统具备秒级响应、上下文记忆、智能推理等功能，确保回答准确可靠，还能转接人工客服。智校通不仅能提升招生服务质量，还能通过数据分析帮助高校优化招生策略。目前已在多所高校落地应用，未来将拓展至更多教育场景。
2025年秋招季，AI面试官已成为校园招聘"第一关"。数据显示，60%学生收到AI面试邀约，较2024年增长7.8个百分点，72.4%学生实际参与。77%企业已应用AI招聘工具，较去年激增24%。AI面试优势明显：61.2%学生看重随时参与，60.6%认可时间成本降低，31.2%认为评分更客观。企业端，AI初筛效率提升40%，技术岗应用率达54.5%。但挑战在于平衡效率与体验：89.5%学生愿再尝试AI面试，但需提升交互真实感。领先企业采用"AI初筛+HR终面"的协同模式，招聘周期缩短30%，满意度提升25%。未来校招胜负手在于：工具融合（AI提效+HR深化信任）、体验融合（云端测评+线下开放日）、数据融合（算法精准+管理者洞察）。AI正从招聘工具升级为雇主品牌建设的战略资产。
微云全息(HOLO)推出创新区块链重建方案，采用可验证秘密共享(VSS)技术解决许可区块链的安全隐患。该方案通过数据加密存储、改进共识机制和智能合约集成，确保在节点受损时仍能保持区块链完整性。VSS技术将密钥信息分散存储，需足够数量节点联合才能重建，防止单点故障。方案还设计了隐私保护机制，即使在不诚实重建情况下也能保护用户私钥。这一技术能快速响应攻击，允许用户独立重建，增强系统稳定性和用户信任，为加密市场带来更高安全性和稳定性。
三星推出Knox增强加密保护(KEEP)和抗量子加密Wi-Fi等多项安全创新功能，为新一代Galaxy设备提供更强大的隐私保护。KEEP通过独立加密存储空间隔离应用数据，结合Knox Vault硬件级防护，确保AI功能数据安全。安全Wi-Fi引入抗量子加密技术，抵御未来网络威胁，并在公共网络自动激活防护。这些升级将隐私保护从可选功能提升为系统级设计原则，通过多层防护机制为用户数据安全提供可靠保障。
