微软是零信任安全模型（Zero Trust security model）的主要倡导者，此前多次强调伴随着全球越来越多的公司采取该模型，密码将会被淘汰。现在，微软已经分享了它对实施该模型的最新立场，以及企业应该如何迎合它。
在过去的几年里，微软在为全球多个组织实施零信任时积累了很多的经验。在此基础上，它已经分享了其实施的总体架构，可以看到上面的内容。微软还发布了一份名为《不断发展的零信任》的白皮书，更详细地描述了其多年来的经验成果。该文件强调了该公司重新关注捕获遥测数据，以便通过威胁情报、用户体验的测量、政策制定和主动补救来更好地保护组织。
此外，微软还讨论了自动化在降低成本和加强公司安全态势方面的重要性。尽管如此，微软强调“零信任”是一个非常动态的愿景，企业必须不断发展以满足其需求。微软指出，76% 的大型组织已经采用了零信任，随着时间的推移，它希望全球更多的公司采用这种安全模式及其相关工具和技术。
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IDC与移动云联合发布《云端智汇，触手可及》云电脑白皮书，指出云电脑凭借灵活性、高效性和安全性优势，正成为企业数字化转型的关键工具。白皮书详细分析了云网融合、端云一体等核心技术发展，以及云电脑在教育、智慧办公等场景的应用实践。移动云AI云电脑集成110+智能体，打造丰富AI应用生态，可降低企业技术成本50%，提升运营效率。未来随着技术突破，云电脑有望在各行业实现规模化复制，成为企业降本增效的核心利器。
《2025春季校园招聘白皮书》显示：高校毕业生升学率持续攀升，C9高校本科生深造率达77.5%，仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程，74.5%学生用AI优化简历，60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧，49.9%企业提高985/211招聘比例，技术岗占比超50%，AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式，72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上，北、上、深仍为求职首选，但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是，企业使用AI面试比例达35.1%，但三方毁约率高达46.3%，人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态，通过沉浸式校招强化雇主品牌。
6月21日，华为开发者大会2025期间，慧通差旅联合IDC及百余位央国企客户、开发者、生态伙伴在东莞松山湖举办"数智化转型+差旅同行"专题论坛，发布行业首份《央国企数智化差旅管理白皮书》，提出基于GREAT理念构建面向未来的数智化差旅管理体系。白皮书提出"一二三四"整体规划框架和"五步三阶"实施路径，助力企业实现差旅管理从"成本中心"向"价值创造中心"跃迁。论坛同步展示了全新升级的差旅Agent等6大AI创新成果，通过智能行程规划、酒店推荐等功能，可提升预订效率300%，AI资源推荐采纳率超50%。中国石油、国投集团等企业代表分享了数智化差旅转型实践，强调差旅管理正成为企业应对不确定性的核心手段。IDC数据显示，83%企业已将差旅管理纳入数字化战略，未来三年央国企数智化差旅市场规模将突破50亿元。
工信部印发《关于制造业计量创新发展的意见》，提出到2027年突破100项关键计量技术、制修订300项行业规范的目标，推动制造业高质量发展。在此背景下，《制造业合同数智化升级白皮书》发布，提出"电子签+法律AI"双轮驱动模式，整合龙头企业实践经验，聚焦供应链协同、合规风控等核心痛点。白皮书指出，电子签约不仅能实现无纸化，更能重塑业务流程、优化供应�
海尔智家ESG实践再获权威认可，成为首个入选《2025中欧国际工商学院ESG白皮书》的家电企业案例。文章指出，海尔智家通过构建全球ESG沟通网络、设立区域可持续发展组织、开发节能产品（如省电58%的空调、节能60%的洗衣机等），将ESG融入业务全流程。其创新管理模式将ESG指标纳入员工激励体系，建立三级治理架构，并与高管薪酬挂钩。专家强调，ESG不应被视为负担，而是企业长期价值创造的核心驱动力。海尔智家案例证明，ESG实践能有效促进产品创新（如First Build平台吸引24.5万共创者）和市场成功（高端洗衣机售价3倍行业均价仍热销百万台），为行业树立了新标杆。
2025届高校毕业生就业市场呈现"精准攻防战"态势：1222万毕业生中，107.5万来自211/985及C9高校的顶尖人才成为企业争夺焦点。AI招聘工具渗透率达77%，超三成企业部署AI面试系统，虽提升60%初筛效率，但难以评估软性素质。企业需求呈现"质量优先"转向，算法工程师平均月薪达27K，头部企业更提供"年薪+股权+科研资源"组合福利。学生策略同步升级，37.4%的2026届学生通过企业竞赛、深度课题积累"可验证成果"。城市选择呈现"高薪导向"与"区域机遇"双轨逻辑，中西部人才回流同比增长16.38%。未来校招竞争将是数据、技术与温度的系统较量，企业需构建"人才-业务-技术"协同生态。（140字）
当家居博主们以整洁宽敞、精致考究的“大house”收割流量时，另一种截然相反的“小房间”叙事也在悄然破圈。 卡思观察到，近期小红书上，一些小到超乎想象的房间成了不少博主的创作“沃土”。这些空间或许仅一米宽、三米长，是传统房屋里被视作厨房、厕所的边角区域，被改造成卧室后以极致的局促感勾勒出部分打工人在一线城市中的“生存图鉴”。 比如@徐丫头的�
今年4月，上海普陀警方成功抓获一名涉嫌恶意“薅羊毛”的犯罪嫌疑人黄某。这名00后女子在短短两个月内，利用各类规则漏洞，在衣食住行各方面实施了多起恶意索赔行为。 据警方调查，黄某在服装消费上，穿着挂有吊牌的新衣外出后，利用无理由退货政策频繁更换;住宿方面，她自备死蟋蟀等道具，以房间有虫、过敏等虚假理由要求宾馆和洗浴中心免单，甚至通过男性�
Soul App联合上海市精神卫生中心发布《Z世代精神世界分析报告》，揭示当代青年在快节奏生活中呈现独特的心理需求图谱。报告显示，38%受访青年每周至少3次前往公园绿地等自然空间，25%偏爱在菜场、老街等烟火气场所放松。Z世代更倾向通过悲伤基调音乐（而非快乐歌曲）和城市非结构化空间实现情绪释放，形成"在悲伤里找到共鸣"的独特疗愈机制。平台推出的"城市疗愈地图"功能，聚合用户推荐的治愈场所，构建从情绪表达到专业疏导的完整关怀链条。专家指出，这种"悲伤偏好"实则是年轻人通过情感投射完成自我疗愈的心理机制。
文章指出企业最担忧的是数据失控而非技术失灵。馨月老师提出"零知识证明协议"解决方案，该技术允许跨企业协作分析风险，同时保持原始数据加密。案例显示某物流企业因安防系统数据泄露导致仓储布局被复制，年损失超2000万元。该方案已应用于上海徐汇商圈，帮助30家企业通过数据协作降低事故率，同时满足《个人信息保护法》要求。技术核心是"多方安全计算引擎"，通过分布式节点处理数据，单节点被攻破也无法获取完整信息。某跨国银行实测显示该方案使联合风控模型训练效率提升40%，数据泄露风险归零。馨月强调安全不是封闭围墙而是流动桥梁，该机构正参与制定《AI安防数据流通标准》，推动行业建立可信协作生态。
