行政管理系统是否可以代替人事管理系统，来完成企业HR数字化管理升级？首先，我们需要了解二者的区别，行政管理系统主张对“物”的管理，主要管理办公用品、设备、车辆等，而人事管理系统则是分模块的管理。再看人事管理系统，一款一体化的人事管理系统主要包括招聘管理、组织人事
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理想汽车CEO李想发文称，2025年是理想汽车正式进入纯电SUV的第一年，我内心的目标是：到今年年底，我们在高端纯电赛道能保五争三”。 李想表示，理想i8的目标是稳定后6000辆/月，理想i6的目标是稳定后9000-10000辆/月，算上理想MEGA，理想纯电车型整体稳定在18000-20000辆/月。 纯电赛道高手很多，想达到这个目标肯定很不容易，但我充满信心！”
“苏超”作为国民级赛事引发全民关注。为优化赛事资讯体验，小度科技与“苏超”深度合作，打造智能资讯服务助手“i苏超”，已在新华日报交汇点新闻客户端上线。该智能体不仅提供赛事安排、积分榜等专业信息，还能解答江苏本地生活问题，实现AI技术与垂直场景的深度融合。未来小度赋能力量将延伸至千行百业，推动AI智慧解决方案在各领域的定制化应用。
华为FreeBuds 7i即将登场，预计8月28日预售，9月4日首销。 官方宣传图称其为华为千元内最好的降噪耳机”，支持新一代智慧动态降噪，全频段平均降噪深度28dB。 支持90dB噪声下，消除环境背景音，精准拾取人声。 耳机采用11mm四磁铁动圈单元，支持头部跟踪空间音频，带来声临其境的体验。 关闭降噪最长使用时间为35小时，支持快充，充电10分钟就能听歌4小时。
君禾重庆五金机电仓储中心于2025年8月28日盛大开业，标志着君禾股份全国第14家门店正式落地。该中心采用仓储式连锁模式，提供五金工具、机电设备等上百种商品，旨在打造高效、省心的一站式采购体验。此次开业是君禾布局长江经济带的关键一步，未来将继续扩展全国市场，推动五金机电行业的品质与服务升级。
今日，华为正式宣布旗下华为FreeBuds7i无线耳机开启预售活动，其建议零售价为599元，而参与预售的消费者仅需499元即可将其收入囊中。 在降噪性能上，FreeBuds7i表现十分亮眼。它搭载了华为智慧动态降噪4.0技术，降噪响应生效时间小于0.5秒，全频段平均降噪深度达到28dB，并且降噪系统时延减少了50%。除了常规的三颗麦克风外，这款耳机还新增了骨传导麦克风，能够精准拾取人
2025年游戏市场追求沉浸式体验，需高性能硬件支持。文章推荐三套DIY配置：旗舰型（酷睿Ultra 7265K+RTX 5070）、中高端（i7-14700KF+RTX 4060）和性价比型（酷睿Ultra 5230F+RTX 5060），覆盖不同预算玩家。强调多核处理器是关键，需搭配高分辨率显示器、高速内存和散热系统，确保高帧率、低延迟运行3A大作与竞技游戏，兼顾创作需求。
乌鲁木齐机场举办"向往的暑假之爱"主题活动，文旅局与携程合作推出暖心服务。活动内容包括：赠送新疆特色长绒棉礼物象征温暖包容；现场派发新鲜烤制的馕饼传递圆满共享寓意；提供定制切糕等特色伴手礼。同时推出"无忧租车"服务，打造天山环线、沙漠探险等特色自驾路线，通过数字化手段提供全程保障。政企协作重塑旅游体验链，让游客从抵达起就能感受新疆的热情与文化魅力，推动暑期自驾游热潮。
据了解，i人事都属于HR SaaS系统，但专注于人才管理，尤其在招聘和人才测评方面较为专业;i人事走一体化路线，智慧招聘、考勤排班、智能薪酬、灵活绩效、在线培训等，涵盖员工全生命周期管理，还能与钉钉、企微、飞书及其他第三方应用无缝对接，数据互通，手握一套i人事，人力资源全流程管理都齐了，高性价比。
近日，由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“ 2017 人力资源服务创新大奖”颁奖论坛在苏州盛大举办，i人事不负众望获此殊荣。此次得奖，也表明了i人事在服务创新领域的突破与成就。鉴于此，笔者在现场也专门采访了一家到场的i人事客户企业，分别请他们不同职位的员工来谈谈i人事的使用感受以及HR们关心的i人事是否靠谱的问题。 调研企业：上海一新型互联网创新企业 1.采访对象：CEO Q：您好，请问您为什么决定立足互联网创?
随着信息化、数字化的发展，应用于企业运营的管理软件产品也越来越多。人事系统哪个好？判断一个产品是否好用，首先应明确该产品是否能真正解决自身企业管理上的难点和痛点，产品理念从企业管理痛点中来，应用到服务企业管理中去，满足企业在人才选、育、用、留、汰等全生命周期的管理需求。对于正在选型中的企业，软件是否好用，是否能满足企业发展不同阶段需求，是整个人力资源部需要考虑的问题。人事系统哪个好？为此，笔者为大
