今年天猫618，装饰照明头部品牌月影家居表现出色，不断突破记录。6月1日当天，月影家居开抢15分钟成交额超去年全天，开门红即拿下天猫618成交额灯饰行业排名第一;截止6月20日24:00，月影灯饰全网累计爆卖145W+件全铜装饰灯，天猫618成交额稳居灯饰行业排名第一;618期间成交额同比去
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文章讲述了乐数通平台通过数字资产交易重构文化消费边界。用户小林购买"醉西湖龙井茶园数字权益卡"后，不仅获得区块链资产，还能兑换限量龙井茶并认养专属茶树。平台构建了"数字资产+实体权益"的创新模式，连接创作者、消费者和IP方，实现价值流转。目前已上线赵传演唱会数字海报、《白蛇》动画数字资产等多元文化产品，形成数字呈现、资产化、交易赋能的闭环服务。未来将继续深化文化数字化实践，为传统文化传承发展贡献力量。
20年互联网荏苒，代际变化开始摧毁过往的体系，亦在创造新机遇。 无需过多探寻便能捕捉的变化，发生在酒旅。6月5日，美团于山东青岛举办2025美团住宿生态伙伴大会，美团核心本地商业CEO王莆中于会上呈现了美团与万豪国际联合会员体系上线后的成果。 数据显示，该体系上线的24小时内，万豪在美团上预订量同比增长88%，其中，95后年轻用户的订单增幅超148%。美团黑钻、
2025 年 5 月 24 日受七匹狼控股集团的邀请，塔望咨询 靳祯 先生参加了七匹狼控股集团年度投资策略研讨会，并在现场为七匹狼控股高管团队进行了消费市场趋势以及消费战略方法论演讲，下文为整场演讲核心观点内容浓缩版，全文 12000 余字。非常高兴今天能和大家共同来分享探讨消费领域，我们塔望是做消费品咨询的，特别做食品类比较多，我们研究的很多微观角度，看人�
今日午间，小米汽车创始人雷军在社交媒体上公开发文，对特斯拉表达了高度赞赏。他提到:“特斯拉确实了不起，在很多领域引领了行业趋势，尤其是其FSD（全自动驾驶）技术。我们还要继续学习!”雷军的这番言论不仅表达了对特斯拉技术实力的认可，更在博文结尾特意配发了三个竖起的大拇指表情，以示强调。 雷军此次点赞的背景，是特斯拉近期完成的一项历史性成就。�
《2025春季校园招聘白皮书》显示：高校毕业生升学率持续攀升，C9高校本科生深造率达77.5%，仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程，74.5%学生用AI优化简历，60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧，49.9%企业提高985/211招聘比例，技术岗占比超50%，AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式，72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上，北、上、深仍为求职首选，但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是，企业使用AI面试比例达35.1%，但三方毁约率高达46.3%，人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态，通过沉浸式校招强化雇主品牌。
文章介绍了微透镜近视离焦镜片在青少年近视防控领域的技术发展。这类镜片通过中央光学区保证清晰视力，周边微透镜形成近视离焦信号抑制眼轴增长。随着技术进步，中央光学区直径从最初的12mm逐步优化至8.0mm（镜小昔Pro采用），在保证视觉清晰度的同时提升防控效果。专家建议家长带孩子到专业机构进行全面验光检查，包括视力、瞳距、眼轴长度等多项指标评估，确保镜片能科学防控近视。专业验光能为孩子的视力健康提供更好保障。
文章介绍尘锋AI员工如何帮助企业解决营销、销售和服务环节的效率问题。该产品基于DeepSeek、豆包、文心一言等AI大模型能力，结合30+行业服务经验，可7*24小时在线响应客户咨询，精准识别客户意图并完成商品推荐、线索获取等售前关键动作。在销售转化环节，AI员工能快速挖掘意向客户并盘活沉默客户，提升线索利用率与转化率。售后环节则通过学习企业私有知识库解答专业问题，提升服务效率。尘锋作为SCRM行业领军企业，已服务30+行业超10,000家企业，提出未来"人+AI"工作新模式：1个优秀员工+N个AI协作，帮助企业降本增效，实现业务增长。
近日，"设计上海2025"盛会在沪落幕，30多个国家和地区的600余个品牌参展，呈现前沿设计理念。无主灯品牌沐光发布全屋健康智能灯光系统，开启健康照明2.0时代。沐光与同济大学共建智慧健康光环境实验室，针对不同人群研发健康光标准。其核心技术包括紫光激发自然光谱技术和MOS健康光动态拟合技术，实现98%太阳光谱相似度。沐光推出三大健康光方案：视觉健康光�
文章介绍了U+系统在房地产经纪行业数字化转型中的领先地位。该系统以完全开放的架构和先进技术重新定义行业标准，成为南宁乃至全国房产经纪人的首选智能作业平台。U+系统打破传统封闭平台局限，实现"开放共赢"理念，在开放性、功能覆盖和本地化适配方面具有显著优势。系统包含32个核心业务板块、1000多项功能，支持从房源验真到电子签约的全流程数字化，并内置智能营销工具降低获客成本。与贝壳相比，U+在开放性、功能数量和数据权限等方面更胜一筹。目前U+已在商丘、南阳等多个城市超越贝壳，成为房产经纪行业数字化转型的标杆。
2025届高校毕业生就业市场呈现"精准攻防战"态势：1222万毕业生中，107.5万来自211/985及C9高校的顶尖人才成为企业争夺焦点。AI招聘工具渗透率达77%，超三成企业部署AI面试系统，虽提升60%初筛效率，但难以评估软性素质。企业需求呈现"质量优先"转向，算法工程师平均月薪达27K，头部企业更提供"年薪+股权+科研资源"组合福利。学生策略同步升级，37.4%的2026届学生通过企业竞赛、深度课题积累"可验证成果"。城市选择呈现"高薪导向"与"区域机遇"双轨逻辑，中西部人才回流同比增长16.38%。未来校招竞争将是数据、技术与温度的系统较量，企业需构建"人才-业务-技术"协同生态。（140字）
