据彭博消息,蚂蚁集团本周已任命李臣为新任合规负责人,将直接向CEO胡晓明汇报。
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安踏集团将员工视为最重要的事业伙伴,通过36项暖心福利覆盖衣食住行,并延伸至员工家庭。集团设立和敏助学基金与爱心基金,累计投入1260万元帮扶重病员工及家庭,资助179名基层员工子女完成大学学业。此外,投入超2.5亿元在13座城市打造酒店式公寓,开设“4点钟学校”缓解育儿焦虑,不定期组织专家义诊。连续13年举办生产感恩之旅,邀请家属参观智能化基地,以“家文化”构建情感纽带,让员工奋斗有底气。
蚂蚁保联合多家保险公司推出“城乡版好医保”,放开就诊医院限制,居民在乡镇、社区医院住院也能报销百万医疗险。该产品分级设计赔付:基层医院无免赔额,1万以下赔60%,以上100%;二级以上公立医院有1万免赔额。此外,提供重疾一站式就医服务,报销最高2万元交通住宿费。保费亲民,三人年费750元,比常规产品便宜40%。这是首款规模化覆盖基层医疗机构的百万医疗险,与医保无缝衔接,助力分级诊疗政策落地。
安踏集团在第55个世界环境日发布2025年度ESG报告,这是连续第11年公开披露。报告围绕“五大共生”原则,展示在可持续新品研发、全产业链低碳升级、人性化职场及公益等领域的成果。集团MSCI评级升至AA级,为中国体育用品企业最高。2025年可持续产品占比突破38%,推出超1亿件产品;范围一、二温室气体排放同比减少超63%,范围三排放减少11.7%。同时打造国内首个废网球回收再造可持续球场,累计收集超2万颗废网球,实现减碳12.4吨。
中航未来集团与滁州中航中等职业技术学校组成考察团赴澳门,走访澳门科技大学等4所高校,参观教学设施并交流办学经验。双方围绕职业教育衔接、特色专业共建、国际化人才培养等议题深入探讨,旨在对标优质资源、拓展合作渠道。未来将保持沟通,推动资源共享与优势互补,构建校企协同育人新格局。
安居方能乐业。面对异乡打拼者“住房难”痛点,安踏集团以行动交出高分答卷:斥资超2.5亿打造高品质员工公寓,租金仅为市场价30%,实现“拎包入住”;同步推出优惠公租房及超1.3亿无息首付借款,构建多元住房保障。此外,集团构建涵盖36项福利的全方位关爱体系,2025年福利培训投入超4.8亿,计划至2027年累计投入10亿提升基层员工幸福感。从健康体检、心理辅导到育儿�
江铃集团新能源发布全新易至EV3及全系产品矩阵,覆盖A00至B级纯电市场。新车搭载L2级智驾系统、第三代WCBS线控制动(百公里刹停39米)、50kW液冷永磁电机(0-50km/h加速4.5秒)及30.24kWh磷酸铁锂电池(CLTC续航330km+),支持豆包AI大模型和手机远程控车。同时展示右舵版车型及海外战略合作签约,标志着小型车驶向全球的新征程。
苹果回应iOS 27 AI争议,强调Apple Foundation Models纯自研;Kimi Code开源编码代理升级,支持CLI一键安装和视频上下文;蚂蚁集团发布AMP协议,打造全球智能体支付新链路;谷歌AI Plus降价并提升存储空间;微软开源项目遭黑客入侵,多款AI工具被植入密码窃取软件;滴滴首批接入微信AI生态;阿里成立Token Foundry事业部加速AI战略;美团重组AI一级部门,加速大模型渗透本地生活。
联想、比亚迪、华为正定义中国企业全球化新范式。联想深耕20余年,业务覆盖180多国,海外营收占比77%;比亚迪新能源乘用车出海加速,2025年境外营收占比升至38.65%;华为以ICT、数字能源、智能汽车多业务协同出海,海外营收约2647亿元。三家企业路径各异,但均从产品出口升级为品牌、技术与体系整体出海,并走向本地化交付与制造,共同塑造高质量出海新样本。
中感KJ1760第三代数智矿压监测系统亮相鄂尔多斯煤博会,解决了传统传感器数据跳变、续航短、无自检等痛点。团队历经三代技术升级,从无线传输和低功耗改进,到放弃电位器式原理采用高精度传感与智能算法,最终嵌入GPAS矿山压力专家分析系统,实现自动分析顶板压力趋势、分级预警。该系统已在40余座煤矿应用,用户反馈数据稳、报警准、省人工,年节省成本可观,推动顶板管理从“猜”走向“算”。
2026年5月28-30日,第二十届鄂尔多斯国际煤炭及能源工业博览会将举行。中感集团将携两款防爆柴油机器人亮相A馆A213展位:履带运输机器人解决井下运输难题,具备全地形适应、智能遥控与多重安全保护;多功能安装机器人通过七自由度机械臂精准完成管路对接、立柱更换等作业。双机协同可提升效率75%以上,推动煤矿作业少人化、无人化发展。