据外媒报道称，谷歌公司在宣布取消2000多份员工offer，这些offer都是此前已经确定，包含了合同工以及临时工，谷歌声称将不会安排入职，也就是说谷歌在决定招聘这些人之后又反悔不给予其岗位工作。据了解，在上周谷歌向旗下的合同工代理人表示，公司已经放缓了新员工的招聘和入职，
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面对岗位缩减、职场内卷加剧的求职困境，面试猫AI助手应运而生。该工具基于顶级GPT模型，提供实时语音识别、截图答题、个性化简历优化等全流程面试辅助。支持14种语言，覆盖主流视频会议平台，具备高安全性。用户可上传简历获取定制化面试回复，实现零准备高效应对各类笔试面试，显著提升求职成功率。
本期AI日报聚焦多领域技术突破：阿里云推出全球首个全模态AI模型Qwen3-Omni，支持文本、图像、音频和视频统一处理；百度发布多尺寸视觉理解模型Qianfan-VL，优化企业级应用。苹果扩展Image Playground平台，引入ChatGPT等第三方模型。谷歌与PayPal合作推出AP2协议，推动AI支付安全创新。钉钉上线AI表格助手，支持自然语言生成表格。DeepSeek开源V3.1-Terminus模型，性能显著提升。Kimi推出Agent会员服务，智元机器人开源全球首个通用具身智能模型GO-1，降低技术门槛促进行业创新。
亚马逊正加速布局AR眼镜市场，开发两款产品：面向物流司机的"Amelia"和面向消费者的"Jayhawk"。科技巨头纷纷入局，Meta、谷歌、苹果等均在研发相关产品。中国消费级AR眼镜市场2025年上半年增长显著，销量达26.2万台，同比增长73%。行业预计未来三年规模有望达千亿级别，AR眼镜正从"小众玩具"迈向"大众智能终端"。
谷歌作为英伟达顶级芯片大买家，通过云服务向OpenAI等客户提供算力，同时加速自研AI芯片布局。阿里巴巴加大AI与云计算投资，与博世深化合作推动企业数字化转型。微美全息构建全场景算力覆盖体系，聚焦新型算力系统突破。AI产业持续发力，从消费转向AI与云计算投资，行业有望受益于新老玩家共同推动的高韧性增长。AI算力应用价值进一步凸显，推动技术迭代与行业水平提升。
9 月 18 日，一段记录广东深圳某奶茶店员工违规操作的视频在网络上迅速传播，引发公众对食品卫生安全的强烈关注。 视频拍摄者（后证实为涉事员工）直接脱下自己的拖鞋，放入装珍珠的小料盆中蘸了两下，随后用手在小料盆中涮洗，紧接着徒手捞起珍珠，逐一挤入奶茶杯中。更令人作呕的是，该员工在准备再次捞取小料时，还在不干净的台面上抹了抹手，继续用脏手�
国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确AI与实体经济、社会各领域深度融合成为国家战略。文章指出企业应重点考察AI员工的业务适配性、执行能力、系统对接能力和持续进化能力，选择能深度理解行业逻辑、完成真实任务、无缝对接现有系统并持续学习的AI工具，以提升效率、解放人力，把握智能化转型机遇。
十一假期临近，三星Galaxy Tab S11系列平板与Galaxy Buds3FE等智能新品成为旅行好帮手。Tab S11通过大屏与AI功能简化行程规划、购票等准备工作，支持智能拖拽分屏提升效率；Buds3FE则提供实时翻译功能，解决出境游语言障碍。两者结合让旅行更轻松，回归纯粹享受。
9月19日，微信员工回应网友关于推出大容量文件清理功能的建议，表示微信已支持通过“设置-通用-存储空间”查看聊天记录，可按文件大小排序精准清理大文件，并提醒用户勿使用第三方清理代码，以免误删文件。微信采用硬链接技术，相同文件仅存储一次，后缀(1)、(2)等仅为避免重名冲突，不占实际空间。
三星Galaxy智能新品于9月19日正式开售，包括Tab S11 Ultra、Tab S11、Tab S10 Lite平板及Buds3 FE耳机。新品搭载AI功能，支持多设备互联，提供大屏交互、专业音频体验。Tab S11 Ultra起售价8999元，Tab S11起售5999元，Tab S10 Lite起售2599元，Buds3 FE售价949元。即日起消费者可通过线上线下渠道购买，享受购机好礼。
AI在业务环境中的应用本质上是效率革命，能替代重复性工作，释放人力从事更高价值任务。AI员工可提升业务效率、降低用工成本、赋能人类创新，并需具备技术专业性、高开放性和数据安全性。选择AI员工应关注其业务理解能力、系统集成性及合规性，经过实践验证的AI方案能有效推动企业数字化转型，创造增长优势。
