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58聚惠神奇月超级直播间放送钜惠福利 58同城招聘全场景招聘服务助力企业复产招工

2020-05-09 14:59 · 稿源:站长之家用户投稿

   5 月 8 日, 58 同城招聘举办“ 58 神奇嘉年华”直播活动,解读招聘行业数据、介绍产品动态等,解析近期招聘市场情况。直播中, 58 同城还进行多轮抽奖,丰富的大促活动吸引众多企业参加,钜惠福利助力中小企业复产招工、共克时艰。

  “ 58 神奇嘉年华”直播盘点招聘求职数据,智能招聘工具提升企业招聘效率

   58 同城招聘重磅打造“聚惠神奇月”活动,为招聘企业带来年度优惠。将在 5 月陆续推出各类招聘福利活动,包括推出爆款招聘套餐优惠、开展主题招聘专场、打造HR高阶特训营课程等各类措施帮助企业快速招人,助力HR专业提升。

  “ 58 神奇嘉年华”直播作为“聚惠神奇月”的重要内容之一,活动中通过线上直播,传达招聘行业动态及 58 同城招聘利好消息,提升 58 同城品牌影响力,也增强合作伙伴信心,在市场尚未完全复苏的情况下,与企业同心协力、共同发展。

  在“ 58 神奇嘉年华”直播活动中,主持人盘点了 58 同城近期就业市场数据,以及《 2020 年一季度人才流动报告》、《 58 同城解码餐饮行业就业数据》、《 58 同城交通运输行业就业数据》、《 58 同城复工大数据》等报告,介绍了近期招聘求职市场情况。其中,节后第 10 周,求职需求恢复至去年节后高峰的97.96%,新一线招聘需求恢复达去年同期81.56%。随着就业形势好转,一季度企业招聘需求排名前五的城市依次是深圳、东莞、成都、重庆和北京,深圳招聘及求职活跃度均位居第一。 3 月,餐饮行业求职需求环比增长最快的是服务员/餐厅服务员岗位,增幅达178.73%;交通行业平均支付月薪 6490 元,货运司机月薪高达 8191 元。通过这些前瞻性、专门性的行业数据, 58 同城为招聘方选人用人提供了丰富的参考借鉴。

  直播中, 58 同城主持人还分析了 2020 年招聘及就业趋势,通过解读求职者就业选择及HR招聘场景的变化,为企业招聘提供指引。据 58 同城数据显示,计划在疫情后调整工作状态的职场人中,36.5%选择在家乡发展;选择从事的TOP3 职业分别是销售、生产管理/研发、人事/行政/后勤;58.9%的职场人对 2020 年的工作期待是涨薪。

  据主持人介绍,节后众多企业使用 58 同城的视频面试、直播招聘、企业VR等智能招聘工具,实现降本增效。其中, 58 同城推出的视频面试,大幅度提高企业招聘效率,据统计, 58 同城从 2019 年 4 月即推出视频面试,截止至今每天有超过 35 万企业的 175 万个岗位使用视频面试功能,直播招聘以年轻求职者喜闻乐见的方式,为企业招才引智。疫情期间, 58 同城为 100 余家企业举办直播招聘近 60 场次,观众总数超过 200 万,这些场景化的线上招聘方式,获得了求职者的欢迎,也让招聘企业加快招工进度,迅速满足复工复产需求。

  多维度赋能企业,“ 58 神奇嘉年华”直播放送钜惠福利

  作为招聘行业的领导者, 58 同城还为招聘企业放出三项大招,支持企业更快地招聘合适人才,充分发挥人力资源价值。首先是线上线下多渠道投放。在线上, 58 同城投放覆盖搜索引擎、网站导航、浏览器、应用商店、APP合作、手机内置 6 大渠道;在线下, 58 同城投入 12 亿元投放广告,覆盖分众、地铁、公交车身、候车亭,以及全国热门商圈和 27 城生活社区,全方位渗透求职者群体,为企业带来覆盖面更广的候选人才。

  其次是打造多个线上招聘专场。通过推出防疫物资急聘企业专场、配送企业招聘专场、企业灵活用工专场招聘、职达新未来·暖春名企直通车,以及 2020 春季线上招聘会, 58 同城缓解了企业招工难、招工慢的燃眉之急。其中,仅暖春名企直通车招聘专场就吸引安能物流、叮咚买菜、顺丰、比亚迪、曹操出行等 1000 余家企业参与,连接求职者 25 万余人。

  不仅如此, 58 同城还举办 3 大公益招聘活动。结合疫情防控需求, 58 同城助力人社部开展“ 2020 年春风行动暨就业援助月”专项服务活动,集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。不仅如此, 58 同城还携手人社部举办“百日千万网络招聘专线行动”,支持高校毕业生、农民工、下岗失业人员重点人群就业。此外, 58 同城旗下中华英才网还助力“ 24365 校园招聘服务”,举办“ 2020 届高校毕业生全国网络联合招聘”,帮助企业快速招募优秀的毕业生。

  这场干货满满的“ 58 神奇嘉年华”直播活动,吸引了众多招聘企业参加,从中了解行业动向及 58 同城的优质服务,为企业选拔招聘人才、积蓄人力资源打好基础。参加“ 58 神奇嘉年华”直播活动的企业,除了收获丰富的行业信息,还得到了钜惠福利。 1 个小时的直播过程中, 58 同城直播间进行了多轮抽奖,派发了价值数万元的奖品。

  作为国民招聘大平台, 58 同城以云招聘形式,将招聘服务从线下“搬到”线上,完整地实现了职位查询、双向交流、简历投递、一对一面试等招聘功能。与此同时, 58 同城创新招聘方式,将直播、VR、视频等技术落地到线上招聘中,为求职者带来身临其境的体验,也有效降低了招聘企业的时间及经济成本,助力企业吸纳优质人力资源,产生更强的人才竞争力。


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