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58同城招聘

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58 同城招聘调研报告显示,职场人择业考虑的主要因素中,有48.8%的职场人最看重薪资水平,其次有44.3%的人选择的是工作环境;而选择企业规模与公司所在地的职场人分别占23.8%、21.3%,也被列为职场人择业重要的考虑因素.........

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  • 2025年累计培养培训高技能人才逾200万人 58同城招聘服务推动人才释放价值

    人社部近日印发《技工教育“十四五”规划》(以下简称《规划》),明确到 2025 年,基本形成技工教育体系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、技能人才培养规模和质量更加契合经济社会发展需要的良好局面。其中,在校生规模保持在 360 万人以上,累计培养培训高技能人才 200 万人以上,面向企业职工和就业重点群体开展职业培训 2000 万人次以上。具体来看,“十四五”时期的技工教育将突出高技能实训特色,重点围绕高精尖缺职业(

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  • 58同城招聘携手环球网开启《无界人才官》第二季,沉浸式解读人力资源行业新风向

    随着用工结构变化以及新技术的不断涌现,传统人力资源管理面临着变革与重构。为了深入探讨人力资源行业的机遇与挑战,强化人才与企业之间的有效链接, 58 同城招聘联合资深媒体环球网共同打造《无界人才官》第二季,与来自餐饮、零售、大物流、生活服务等核心行业的高管领导、专家学者等进行深度交流,不断突破已有的认知界限,解读人力资源的未来发展之路。首期对话对象为北京环球度假区人力资源、员工公寓与环境健康安全高级副总

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    当下,直播电商蔚然成风。不过,对于服装品牌而言,能为消费者提供更沉浸化的视觉感受和“身临其境”的线下消费体验同样必不可少。为此,服装品牌在积极拓展线上渠道的同时,也进行着线下门店的布局。其中,雅鹿集团作为老牌知名服装品牌,就通过线上线下结合的新零售方式,取得了长足的进步。值得一提的是,随门店数量的扩增,雅鹿集团对一线员工的需求量大幅提升,为高效缓解用工需求,雅鹿集团与 58 同城招聘达成合作,两年时间

  • 小黄人派送:合作3年,在58同城招聘上招到近1000个骑手!

    随着互联网消费习惯渗透至人们生活的各个方面,网上订外卖用户规模不断增长。在此背景下,专注于提供即时配送服务的小黄人餐饮派送服务有限公司(以下简称“小黄人派送”)业务量增长迅速。为了配合业务扩张速度,小黄人派送将 58 同城招聘作为招募人才的重要渠道,打造了快速、及时的人力资源体系,成为公司发展壮大的重要后盾。小黄人派送作为美团代理商,以“极速配送”为口号,为商家和广大消费者提供即时配送服务,已在黑龙江

  • 麦司奇:58同城招聘售后服务到位,招聘特别省心

    随着线上电商的强势崛起,线下服装零售难免受到波及,为应对冲击零售店纷纷求变,提升了对员工服务水平的要求,使线下零售店不再是简单的交易场景,而是品牌与消费者的情感连接站。安徽麦司奇服饰有限公司(以下简称“麦司奇”)在招聘员工时,就要求员工需勤奋务实、诚信乐观、个人形象良好,有较强的沟通能力和服务意识,并具备一年以上的服装销售经验。为快速招募到合适的员工,麦司奇选择了与 58 同城招聘合作,在 5 年的时间?

  • 58同城招聘助力勤为科技解决人才招聘问题 高效稳定的招聘服务赢得客户赞扬

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  • 58同城招聘为全时健身人才聚集战略助力 丰富招聘工具矩阵精准匹配人才

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  • 58同城招聘为踢踢科技精准匹配人才 加速即时物流配送业务跑马圈地

    “懒人经济”和“快节奏生活”近年来促进了即时配送物流市场的发展,中国即时配送市场用户规模不断扩大。在此背景下,企业为保障运力产生了大量的招聘需求。国民招聘大平台58同城招聘拥有超4亿高活简历库,能够充分满足即时物流配送企业储备蓝领人才的需求,已成为招聘方“招兵买马”的主要渠道。西藏踢踢实业有限公司(以下简称“踢踢科技”)通过与58同城招聘长达6年的合作,有效扩大了公司的人才队伍,为其业务快速发展打下了坚实的基础

  • 首届中国服务业连锁品牌发展峰会在沪召开 58同城招聘研究院院长李妍解读就业指数

    移动互联网时代的到来,本地生活服务行业不断向线上渗透,消费者对数字化生活服务需求增长,行业就业结构也开始发生变化。 6 月 29 日,首届中国服务业连锁品牌发展峰会在上海召开,众多行业大咖就行业连锁化、数字化发展展开深入交流。峰会现场, 58 同城招聘研究院院长李妍就“数看生活服务行业就业现状及趋势展望”发表演讲,并发布了 2020 年中国生活服务业就业指数报告。 数字化发展需求推动就业, 58 同城多元渠道促进人岗?

  • 58同城招聘首推直播探店+带岗招聘模式,优质服务破解餐饮企业用工痛点

    入夏以来,烧烤行业迎来销售旺季,连锁餐饮品牌丰茂烤串也进入市场扩张期,急需扩充人员队伍。围绕企业用工需求, 6 月 17 日, 58 同城招聘为丰茂烤串量身定制了一场直播招聘活动,全新打造“带着offer去探店”的新型服务模式,将直播招聘与时下火热的探店互动进行了巧妙的融合,通过多方面展示企业实力塑造雇主品牌价值,满足商家多元化招聘需求的同时,借助平台巨大流量曝光为商家线下门店引流,助力商家培育更多潜在消费者。颠

  • 职业教育“大有可为” 58同城招聘服务矩阵推动人岗精准匹配

    作为教育体系中的重要组成部分,职业教育日益受到重视,并获得国家政策加持。日前,全国职业教育大会在京召开,“在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为”、“加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”,彰显出我国职业教育迎来新的重大发展机遇。国家层面对于职业教育关注和投入不断增加的同时,58同城也充分发挥资源、技术、品牌等方面的优势,不仅在招聘环节持

  • 58聚惠神奇月超级直播间放送钜惠福利 58同城招聘全场景招聘服务助力企业复产招工

    5 月 8 日, 58 同城招聘举办“ 58 神奇嘉年华”直播活动,解读招聘行业数据、介绍产品动态等,解析近期招聘市场情况。直播中, 58 同城还进行多轮抽奖,丰富的大促活动吸引众多企业参加,钜惠福利助力中小企业复产招工、共克时艰。 “ 58 神奇嘉年华”直播盘点招聘求职数据,智能招聘工具提升企业招聘效率 58 同城招聘重磅打造“聚惠神奇月”活动,为招聘企业带来年度优惠。将在 5 月陆续推出各类招聘福利活动,包括推出爆款招聘

  • 58同城招聘打造视频面试节 打通线上招聘比较后一公里

    4 月 20 日- 5 月 20 日, 58 同城推出视频面试节活动,吸引众多知名企业入驻,为求职者提供丰富优质的岗位及便捷高效的服务。 58 同城突破空间物理限制,以视频面试方式满足疫情期间线上面试需求,使求职者无奔波、零接触应聘,助招聘方低成本、高效率招工,推动人力资源的高效转化。 58 同城打通线上招聘最后一公里,吸引 175 万岗位使用视频面试 在传统线上招聘中,招聘方与求职者通过打字或电话聊天沟通,双方十分期待提高眼?

  • 山东出台32项政策吸引人才集聚 58同城招聘服务促进企业招才

    为吸引并留住高校毕业生来鲁工作,近日,山东制定《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》,出台 7 个方面 32 项创新力度大、含金量高的人才政策,包括:在国内外知名高校设立招聘联络站,省市联动实施“山东—名校人才直通车”;全球前 200 名的高校, 35 岁以下博士到省属企事业单位工作,省财政将统筹给予补助;山东各地可在新建商品房项目中探索配建人才安居房,由地方政府以优惠价格定向供应;提升“山?

  • 58同城招聘研究院东北招聘求职大数据:公交/地铁乘务周招聘需求同比增长693%

    随着各地疫情防控形势的好转,企业复工复产、招工用工逐渐进入正轨。近日, 58 同城招聘研究院发布东北城市群招聘求职大数据,对该区域 3 月 9 日- 15 日一周内的城市、行业、岗位招聘求职数据进行统计分析,数据显示,沈阳招聘及求职需求最高,企业平均支付月薪 5338 元;批发和零售业求职需求排名第一;普工岗位招聘及求职需求最高,公交/地铁乘务周招聘需求同比增长693%。 沈阳招聘及求职需求最高,东北平均支付月薪 5338 元 据

  • 58部落联合58车、58同城招聘为车企赋能 直播招聘解决用工难题

    3 月 16 日,一场 11 小时不间断的直播招聘活动吸引了 58 部落网友的关注, 58 部落携手 58 车、 58 同城招聘,以“老板在线11 小时不间断 高薪直聘城市精英”为主题,为车企解决招工难题。东风风神及其下属的全国 11 家4S店通过 58 部落启动专场直播招聘,满足复工复产的用工需求。11 小时直播招聘不间断,助力车企复产求职者复工参加此次 58 部落招聘直播的东风风神及其下属的全国 11 家4S店,覆盖广东、广西、江苏、福建、湖南?

  • 罗森便利店人力不足迎破局 58同城招聘企业灵活用工专场招聘精准服务解难题

    疫情发生之际,作为城市生活的基础产业,便利店的正常运行对于保障民生具有重要意义。近期,据记者了解,疫情期间罗森便利店利用独立的生产、供应链系统积极进行资源调配,努力保障供给。但从当下的经营状况来看,罗森便利店复工面临着人力短缺、经营成本提高等问题。在解决面临的难题中,罗森探寻多种解决方法,选择加入 58 同城创新推出“企业灵活用工专场招聘”活动,助力解决用工难。据悉,罗森便利店在中国有 2600 多家门店,

  • 58同城招聘缓解美团配送人员紧缺难题 “配送企业招聘专场”为企业定向服务

    受疫情影响,居民大多选择宅在家,线上采购成了一种刚性需求,这使得配送业务获得前所未有的关注和增长。美团相继推出商户扶持、骑手保护、会员延期等政策保障措施,记者了解到,在疫情期间,美团买菜订单量大增,其中北京地区日销量最高为节前的2-3倍,骑手紧缺,配送的需求难以满足。作为国民招聘大平台,58同城招聘则开启配送企业招聘专场活动,为美团面临的配送人员紧缺提供解决方案。据悉,虽然疫情期间各地的销售额均出现了?

  • 58同城招聘开启企业灵活用工专场招聘 缓解企业复工招工问题

    随着全国疫情的发展以及防控的深入推进,多个省市陆续发布企业延迟复工的通知,导致商业企业用工出现了一定程度的不平衡。为更好服务于企业,解决企业复工存在的问题。58同城发挥其平台资源优势,于2月9日联合北京商报在58同城App招聘频道中发起“企业灵活用工专场招聘”活动。解决企业复工问题 搭建信息共享桥梁为了更好的实现招聘供需匹配,58同城招聘凭借平台人工智能、大数据等技术优势,以及丰富岗位、求职保障服务,将对其平

  • 58同城招聘首页全新升级 专业高效求职服务值得信赖

    58 同城为了更好地满足求职者多元化需求,对招聘首页进行了全新升级。依托大数据、AI等先进技术, 58 同城新版招聘页面帮助求职者精准锁定就业目标,带来个性化的招聘体验,同时还丰富职位信息,建立求职者与企业HR的有效连接,以更专业高效的求职服务为应聘者赋能。精准求职目标,打造千人千面体验新版 58 同城招聘首页更注重用户的个性化需求,以用户需求为导向,提供精准的求职服务。对于目标明确的求职用户, 58 同城将借助大?

  • 58同城招聘荣获新京报“年度招聘平台” 全面领跑行业为用户客户创造价值

    近日,新京报“ 2019 智慧生活APP”评选结果揭晓, 58 同城招聘荣获“年度招聘平台”大奖,其优质高效的招聘服务体系赢得求职者青睐、招聘方信赖,备受业界好评。在权威媒体的年度评选中获奖,意味着 58 同城作为国民招聘大平台,继续领跑招聘行业,为用户客户创造价值。 据悉,新京报“智慧生活APP”评选是一年一度的行业盛会。 2019 年,新京报联合第三方权威数据机构Mob研究院,针对十余个细分行业进行多维度评选,最终产生智

  • 全国各地开展职业技能提升行动服务周活动 58同城招聘为求职者添翼

    11 月 25 日- 12 月 1 日,人力资源和社会保障部在全国县级以上城市开展“职业技能提升行动服务周”活动,为企业、院校、培训机构、技能鉴定评价机构和城乡各类劳动者提供服务,稳就业、惠民生。“一技傍身”能使劳动者在工作中发挥更大的价值,也能在找工作时受到雇主青睐,作为国民招聘大平台, 58 同城通过丰富的招聘信息,以及多元专业的职场技能交流,为求职者在应聘中提供丰富资讯,增加应聘砝码,提升就业“附加值”。各地?

  • 极光大数据:58同城招聘、房产、下沉信息服务居行业首位 打造领先生活信息服务平台

    近日,国内第三方权威数据机构极光(Aurora Mobile)发布了《 2019 年Q3 移动互联网行业数据研究报告》,全面呈现 2019 年第三季度移动互联网行业的发展动态,数据显示, 58 同城,安居客和 58 同镇等App也在相应行业取得了亮眼成绩并建立良好口碑。据《 2019 年Q3 移动互联网行业数据研究报告》显示,在当前线上招聘App中, 58 同城招聘的使用比例最高,达到47.9%。在房产信息服务领域,安居客App9 月月均DAU达到281. 4 万,稳居?

  • 山东出台新一轮稳就业政策 58同城招聘产品矩阵精准匹配求职需求

    近日,山东省出台就业政策“升级版”,通过发放困难企业职工在岗培训补贴、延长创业带动就业扶持资金政策期限、扩大就业补助资金支出范围、提高失业保险费返还标准等 20 条政策,支持企业稳定发展,促进经济扩大就业。当政府为稳定就业制定一系列政策时, 58 同城也依托多元化的招聘产品,满足大学生、基层从业者、高端人才等不同人群的择业需求,提供精准高效的职位匹配服务,更好地实现就业稳定。 58 同城招聘研究院院长李妍表?

  • 58同城招聘:“王、苏”事件引发热议,律师行业备受关注

    近期,两大热点事件被炒得沸沸扬扬。一件是王宝强前经纪人宋喆,因涉嫌职务侵占罪已被刑事拘留;另一件是WePhone创始人苏享茂疑因离婚时遭前妻勒索自杀。两个没有必然联系的孤立事件,却因公众对正义的期待而同时被关注。正是因为对正义的期待,公众舆论有了较远的延伸。人们的目光不再沉浸在浅表的事件本身,作为两位“男主”不同人生走向的关键角色,律师这一职业更是受到社会的广泛关注。成才周期长、门槛高,相关岗位存有缺口5

  • HR善用58同城招聘通服务 “网捕”优秀人才

    2014年毕业生人数达到727万人,百万毕业生在这个夏天不再像往年一样旅游、逛街、打游戏,悠闲的日子不复存在,而是踏入社会找工作,接受社会竞争这个现实,而找到自己喜欢的工作并不容易。

  • 58同城、安居客重构打造看房新模式 线上售楼处引领置业体验升级

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  • 安徽合肥出台多项方案稳就业 58同城智能化招聘提供有温度的服务

    合肥市正式出台《合肥市2022年度就业促进工程实施方案》,将通过就业见习、培训、召开招聘会等积极就业政策,针对性解决不同人群面临的就业问题...例如,将对符合要求的高校毕业生,提供3至12个月的就业见习指导,并按照每人每月2000元标准给予基本生活补助,购买人身意外伤害保险100元、给予见习基地指导费补助200元...未来,58同城将继续充当提升就业质量的助推器,推动招聘行业不断向前,同时努力保证社会就业创业良好氛围,提供有温度的求职和招聘服务......