4月3日消息，近日58同城招聘研究院发布《2020年一季度人才流动报告》，对今年一季度招聘、求职及薪资情况进行统计分析。报告显示，深圳招聘及求职活跃度均位居第一，上海企业平均支付月薪 10526 元；普工/技工类岗位招聘及求职需求高居首位，销售类职位支付及期望薪资均属最高。
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随着越来越多动车组列车实现公交化”开行，许多人选择坐高铁跨城通勤。 近日，中国铁路介绍了一位来自湖北孝感的00后女孩小黄，用高铁通勤解锁了工作与生活的平衡之道。 小黄的通勤日常十分规律：每天早上7点准时起床，步行就能抵达孝感东站，搭乘7时41分的G6814次列车，20多分钟后抵达汉口站，换乘地铁五六站便顺利抵达公司，9点准时打卡从无迟到困扰。 更让她满
近日，国家工业信息安全发展研究中心发布《2024–2025年中国智能体应用研究报告》。报告以严苛的应用导向为标准，重点关注智能体是否嵌入真实业务流程并创造持续价值。在此标准下，销售易与伊顿电气围绕AI CRM智能体的深度实践作为行业典范入选，标志着AI CRM正从技术演示迈向大规模应用的关键阶段。据悉，销售易为伊顿电气量身打造的客服智能体解决方案，精准聚焦工
北京邮电大学校长徐坤指出，人工智能正加速重构生产生活形态，对完善体制机制、发挥技术优势、加快赋能重点行业应用与人才培养提出新课题。寒武纪作为AI芯片领域新兴公司，自2016年成立以来，始终以自主创新与高效研发为核心驱动力，构建了覆盖“云边端”全场景产品矩阵，并全面掌握芯片及基础系统软件核心技术。公司高度重视人才体系建设，通过持续引进高精尖人才、健全人力资源管理制度、构建科学人才结构，为技术创新提供坚实支撑。寒武纪正以全方位竞争力，在AI与集成电路深度融合的产业浪潮中夯实发展根基，助力我国人工智能芯片产业突破贡献力量。
1月20日，深圳人才集团2025年“深才智创”大模型应用创新场景开发挑战赛圆满落幕。8支入围决赛团队通过项目路演及现场答辩角逐最高荣誉。大赛依托集团最新上线的大模型应用开发平台，以“零基础、低门槛”的创新舞台激发全员实践活力，将人工智能技术转化为业务解决方案。此次赛事旨在激活集团创新生态，构建“创新激励-人才培养”良性循环，为国企在新时代实现高质量发展、服务国家战略大局提供创新样本。未来，深圳人才集团将继续以创新为驱动，以人才为支撑，为区域经济社会发展贡献更多力量。
2025年即时零售市场持续火热，规模逼近万亿，“餐饮+非餐”品类单量均创新高。行业变革引发新一轮“外卖大战”，如何平衡平台、商家与消费者利益成为核心议题。顺丰同城作为独立第三方即时配送平台，通过深耕物流基础设施、强化全渠道整合能力，提供专业、中立、高质量的履约服务。同时，借助AI与无人车等技术提升效率，深化生态协同，交出高质量增长答卷，推动行业迈向流量多极化下高效与品质并重的新阶段。
社交平台Soul App发布《2025年度生态安全报告》，展示其利用AI技术提升平台治理的成果。通过七大AI模型协同，实现涉诈人群同比下降20%、未成年人假冒识别率99%等成效。报告强调，AI技术已成为社交安全的“压舱石”，平台通过技术引导与社区共治，构建了覆盖内容识别、风险干预、正向引导的全链条机制。Soul还深化与警方合作，形成“站内拦截+站外打击”闭环，并推动社区共治，让用户参与生态建设。展望未来，平台将继续加大AI研发投入，扩大“共治体系”，致力于构建真实、温暖的线上社交空间。
1月14日，教育部教育管理信息中心信创实验室联合华为、易思捷公司举办信息技术应用创新（ITP）人才培养专项座谈会。会议聚焦ITP人才核心需求，旨在搭建“政-企-校”协同平台，推动可信课程体系落地与培养模式创新，为数字经济发展注入人才动力。与会代表围绕政策落地、产教融合等议题深入探讨，共同构建高质量可信人才培养生态。华为等企业将开放技术资源，共建课程与实践平台，目标培养万名复合型人才，助力产业需求精准对接。
高德地图联合多家机构发布《2025年第三季度中国主要城市交通分析报告》，通过交通健康指数对城市交通进行全方位评估。报告显示，西安、南昌等城市交通健康指数显著提升，其中西安同比提升7.98%，在汽车保有量超400万城市中位列第一。这得益于科学规划、先进技术及精细化管理，如海信智慧交通团队协助西安交警优化信号控制、建设绿波带、保障大型活动等，提升通行效率。南昌交通健康指数达69.68%，位居全国重点城市前列，通过升级智慧信控系统、引入感应式绿波控制等技术，实现区域协同通行。未来，海信将继续深化人工智能、大数据等技术在智慧交通领域的应用，推动城市交通治理向数据驱动和智能驱动转变，构建安全、畅通、绿色、高效的城市交通新生态。
2025年是中国“十四五”收官与“十五五”奠基之年，面对复杂宏观环境，移动互联网行业肩负“提质”与“赋能”双重使命。文章指出，行业需跳出路径依赖，打破发展惯性，在人工智能、人机协同、消费营销创新、新兴内容生态等核心领域挖掘典型案例，探寻规律。未来，行业将以人工智能为支撑，在技术创新、产业融合与消费升级中锚定长期赛道，摒弃短期浮躁，做时间的朋友，成为长期主义与高质量发展的践行者。
又是一年一度的毕业季，不少应届毕业生开启了求职的步伐，这也让国内招聘市场变得空前活跃。近日，国民招聘大平台58同城发布了2021年5月人才流动就业大数据，从行业、城市、职位、薪资等多个层面剖析了当前就业市场现状，以详实、客观的招聘求职数据及分析，为企业招聘与人才求职提供了重要参考。 58同城招聘研究院数据显示，2021年5月，全国整体招聘需求环比增长20.64%；招聘需求方面，交通运输、仓储和邮政业招聘需求环比增速最
