《2025春季校园招聘白皮书》显示：高校毕业生升学率持续攀升，C9高校本科生深造率达77.5%，仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程，74.5%学生用AI优化简历，60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧，49.9%企业提高985/211招聘比例，技术岗占比超50%，AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式，72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上，北、上、深仍为求职首选，但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是，企业使用AI面试比例达35.1%，但三方毁约率高达46.3%，人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态，通过沉浸式校招强化雇主品牌。
本文介绍了AI应用开发中MCP（模型上下文协议）的重要作用。MCP作为标准化AI工具交互协议，允许AI代理根据任务上下文自主发现、选择和编排工具，突破传统预定义工具映射的局限。文章重点展示了卓世科技在医疗健康领域的创新实践：通过MCP整合多源异构医疗知识图谱，构建全栈式健康监测网络，实现诊疗规范、药品信息等动态同步；同时开发智能周报系统，实现多模态内容自动生成与精准推送。MCP架构采用客户端-服务器模式，支持本地高效通信与云端实时交互，为AI应用提供灵活性和互操作性。未来，MCP将与A2A协议互补协作，推动AI从单点工具向系统化智能协同演进。
文章探讨了AI搜索领域的变革与竞争。谷歌在ChatGPT发布后意识到威胁，迅速调整战略推出AI Overview功能。目前AI搜索产品主要分为三类：原生AI搜索（如Perplexity）、传统搜索增强AI能力（如New Bing）和大模型厂商的搜索产品（如Kimi）。Perplexity凭借"答案引擎"的创新模式快速崛起，通过优化用户提问方式、提供精准答案并标注信息来源，月活用户突破千万。但这类产品面临�
飞利浦商用显示器发布《ESG评价体系公益白皮书》，系统公开其在环境、社会和治理(ESG)领域的建设经验。白皮书展示了飞利浦在环保材料使用、碳中和、员工福祉等方面的实践案例，如所有塑料部件采用可回收材料、外包装100%使用FSC认证环保纸。同时介绍了"飞利浦显示器森林"公益项目，已累计种植超6万棵树。通过"产品属性-企业价值-社会影响"三级赋能模型，飞利浦为行业提供从体系构建到产品落地的ESG转型参考路径，推动可持续发展理念向实践转化。
谷歌悄悄地开始在他们 AI 驱动的搜索功能中投放广告了，而且，这家科技巨头还想让你相信 —— 它这么做是“为了你好”……
谷歌正在其AI模式和AI概览功能中引入广告，谷歌声称这些广告是有帮助的”。 在上周的谷歌营销活动Google Marketing Live上，谷歌确认已经开始在美国推出这些广告，并声称它们为客户提供了新的机会”。
滴滴在其官网发布2025年一季度业绩报告。 2025年第一季度，滴滴核心平台总交易额（GTV）达1016亿元，固定汇率下同比增长13.5%。 其中，滴滴中国出行GTV为780亿元，同比增长9.3%；国际业务GTV为236亿元，固定汇率下同比增长27.9%。
小红书宣布成为2025年谷歌I/O大会中国区首席内容合作平台。双方将组建"AI开发者代表团"，通过现场分享、直播解读和线下交流等形式，帮助国内开发者了解全球技术趋势。目前小红书已聚集超5万名独立开发者，相关内容发布量年增146%，阅读量超5亿次。平台近期推出独立开发者大赛，设立百万奖金池，并计划推出流量扶持、黑客松赛事等系列支持计划。此次合作是小红书在开发者生态建设的重要举措，未来双方还将就开发者活动展开持续合作。
在刚刚结束的 Google I/O 开发者大会中，Google 宣布上线由 Gemini 驱动的高级 AI 搜索模式 AI Mode，可以应对复杂问题，支持追问。与之前的 AI Overviews 对 AI 搜索的浅尝辄止不同，Google 终于不再死抱着“关键词+链接列表”，开始拥抱“自然语言交互+结构化答案”的“新”范式了。 作为上一代搜索引擎的霸主，2024年，Google 的搜索业务贡献了1750亿美元，占总收入的一半以上，而转型
谷歌的业务早已扩展至 Android、Chrome、搜索和 Workspace 以外 —— AI 是下一个主战场……
