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哈尔滨现代服务学院与华育中航合作,邀请齐齐哈尔三家子机场招聘团队入校开展民航安全技术管理专业专场招聘面试。活动为机场输送专业人才,也为学生提供就业机会。面试中,学生展现扎实的专业素养和良好职业风貌,获得用人单位高度认可。此次招聘深化了校企合作,为培养符合民航需求的高素质应用型人才奠定基础。学院表示将继续加强校企交流,在人才培养、课程建设等方面开展深度合作。
谷歌在试图削减成本的同时,刻意避免大规模裁员,以防进一步打击员工士气或引来更多来自立法者和监管机构的审视……
今晚,卢伟冰在社交平台上晒出自己在河南焦作市场调研的照片,引发了众多网友的关注。 卢伟冰表示,在此次走访过程中,他遇到了许多一直坚定支持小米的米粉们。这些米粉的热情让他深受感动,他由衷地感谢大家长期以来对小米的厚爱与支持。 每到一家门店,都能看到小米伙伴们脸上洋溢着的笑容和自信。”卢伟冰分享道,他们纷纷告诉自己,今年高端机的销售情况�
今晚,在纳米AI超级搜索智能体”发布会上,周鸿祎兑现了前几日放出的狠话:一个人完成一场完整的新产品发布会。 在发布会上,周鸿祎认为:未来一个员工领导100个智能体将成为常态,届时,个人会成为超级个体,拥有高比例数字员工的公司将成为超级公司。” 据悉,6月6日,周鸿祎在微博发文称:我准备干掉360整个市场部,这样一年可以给公司省下几千万。” 他表示�
本文介绍如何利用AI工具DeepSeek快速生成优质招聘广告。在当前激烈的招聘竞争中,高效产出优质广告至关重要。操作流程包括:1.访问DeepSeek官网注册登录;2.输入具体指令,如"帮我撰写针对XX岗位的招聘广告";3.查看生成结果并进行优化调整;4.复制最终文案用于各大招聘平台发布。该工具能快速生成简洁吸引人的广告内容,包含企业亮点和应聘方式,适用于智联招聘、BOSS直聘等平台,帮助HR提升招聘效率。
《2025春季校园招聘白皮书》显示:高校毕业生升学率持续攀升,C9高校本科生深造率达77.5%,仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程,74.5%学生用AI优化简历,60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧,49.9%企业提高985/211招聘比例,技术岗占比超50%,AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式,72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上,北、上、深仍为求职首选,但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是,企业使用AI面试比例达35.1%,但三方毁约率高达46.3%,人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态,通过沉浸式校招强化雇主品牌。
腾讯音乐娱乐集团(以下简称腾讯音乐)发公告称,与喜马拉雅签署并购协议,计划以现金12.6亿美元(约合人民币90.6亿元)及腾讯音乐相关股权组合,全面收购喜马拉雅。 与此同时,喜马拉雅在官方微博也宣告了这一消息。
文章介绍了如何利用DeepSeek平台进行专业且人性化的员工绩效评估。核心方法是采用"三明治法则"(肯定+建议+鼓励),通过DeepSeek强大的语言生成能力高效完成高质量评估。具体操作流程包括:1)登录DeepSeek平台;2)输入评估指令并补充员工具体工作信息;3)生成评估内容;4)优化调整评估报告。该方法既能保证评估客观性,又能体现人文关怀,适用于企业管理人员进行季�
今日,于东来接连在抖音发文相信胖东来人从今天起开始反击,今天也会成为胖东来人的反抗之日。” 据悉,6月8日晚,胖东来在社交平台发布侵权行为曝光台”相关公告。 胖东来表示,近期,抖音网络平台上出现大量以胖冬来线上开通了,比山某姆品质更好”胖冬来线上开通了618补贴,只卖俩小时”等打着胖东来”旗号的侵权直播间和账号,并非我公司在售商品,系虚假�
韩国游戏巨头Nexon宣布,将向全体员工发放任天堂Switch 2。 公司内部通知称:为了感谢员工的辛勤工作,并支持大家的休闲娱乐,我们决定向所有员工赠送任天堂Switch 2。” 这一决定是Nexon与员工工会Starting Point”在3月底达成的工资和集体谈判协议的一部分。 不过,由于全球对Switch2的高度关注,公司预计需要相当长的时间来确保和分发所需的全部数量。