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SOPA

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在不少网民和网站以关闭24小时和黑屏的方式抗议美国国会正在讨论的反侵权法案之际,8名美国国会议员撤消他们对反侵权法案的支持。...

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  • 反盗版法案SOPA可能无法通过‎

    在不少网民和网站以关闭24小时和黑屏的方式抗议美国国会正在讨论的反侵权法案之际,8名美国国会议员撤消他们对反侵权法案的支持。

  • 维基百科恢复正常 称抗议SOPA行动尚未结束

    据《纽约时报》网络版报道,在关闭24小时以示对《网络反盗版法》(以下简称“SOPA”)和《保护知识产权法案》(以下简称“PIPA”)抗议之后,维基百科英文网站当地时间周四午夜又恢复了正常。

  • Bluehost hostmonster加入反SOPA阵营 其官网公开反对SOPA

    今天打开bluehost网站浩然发现首页如下红色大字体申明。翻译过来大意就是反对“停止在线盗版行动”(就是近阶段美国闹的沸沸扬扬的网络反盗版法案SOPA)。

  • 美国人如何对抗SOPA(多图)

    昨天,美国互联网界组织了史无前例的大规模抗议活动,抵制SOPA和PIPA法案,想方设法降低1月24日该法案在国会被通过的可能。自本周一维基百科(Wikipedia)宣布将在周三进行关站抗议后,数家大公司均做出表态,支持或者参加这一抗议行动。

  • 万维网之父蒂姆·伯纳斯·李公开反对SOPA

    创立WWW的功勋之一Tim Berners Lee今天对SOPA和PIPA发表看法,称其已经严重威胁互联网的开放性,呼吁国会停止立法。他表示,SOPA已经可以让一个行业机构要求政府未经审判关闭一个网站,它破坏了底线,而互联网作为一个开放的空间不应该这样。

  • Mozilla、Fedora社区宣布加入反SOPA行列

    美国东部时间18日0点,全球最有影响力的Linux社区——Fedora社区宣布加入反SOPA行列。与此同时,著名开源组织Mozilla也宣布于早8点开始抵制活动。目前美国几乎所有科技网站、开源社区均宣布抵制此法案,比如Google、Reddit,并通过网站首页的变换来达到抗议目的。商业公司微软也宣布不支持SOPA及PIPA法案。

  • SOPA为什么是一部恶法

    SOPA是《禁止网络盗版法案》(Stop Online Piracy Act)的缩写。该法案目前正在美国国会审议,引起了大量争议。

  • GoDaddy域名转移风波大影响 终放弃SOPA

    12月28日消息,上周,美国国会众议院司法委员会发布了他们的“支持停止网上盗版法(SOPA)”的公司名单。在那之前,有越来越多的公司Twitter、卡巴斯基,Mozilla中,维基百科和谷歌对它表示反对,而GoDaddy在用户的压力下也出现倒戈的情况,今天最新的名单中已经没有他们的名字。

  • GoDaddy支持SOPA 一天痛失2.1万域名

    域名注册服务GoDaddy一天失去21000个域名。这可能是一种巧合 - 或者可能是该公司在停止在线隐私法案(SOPA,Stop Online Private Act)惨败的结果。昨天,GoDaddy改弦易辙,放弃了有争议的立法支持

  • GoDaddy支持SOPA遭抗议 站长集体转移域名

    全球最大的域名注册商GoDaddy日前对外公开发表声明,表示将于2012年开始支持美国禁止网络盗版法案(the Stop Online Piracy Act ,SOPA)。由于几乎所有互联网公司都已形成统一战线来反对此项颇具争议性的法案,GoDaddy此次举动无疑引起业界的广泛关注及不少网民和站长的不满。

  • 传微软不支持SOPA《禁止网络盗版法案》

    据科技网站CNET报道,微软一直是美国版权法最热心的支持者之一,但微软并不支持美国众议院提出的《禁止网络盗版法案》(SOPA)。

  • 老虎证券ESOP:贾跃亭坚守造车梦,详解SPAC下的股权激励

    风口红利下,携手吉利、珠海国资以及SPAC上市,贾跃亭创办的法拉第未来,能否迎来梦想中的未来?2020年至今,“造车”成为了资本市场里的新王,特斯拉意气风发,蔚来、小鹏、理想市值风光。趋势之下,资本摩拳擦掌:破产重组的拜腾汽车得到富士康的投资;滴滴关联公司入股爱驰汽车;恒大汽车获得260亿港元投资……乃至百度、苹果、华为、都欲跨界分一杯羹。早在2014 年贾跃亭创办的法拉第未来Farady Future( FF),沉寂多时,再次出现?

  • 香港金融科技周:VERTU CSO Sophie揭示手机虚拟货币移动支付是Web3.0的下一个风口

    10月31日,香港金融科技周正式拉开帷幕。这项香港金融科技界地年度盛事今年已经踏入了第八届,本届活动吸引超过数百位金融科技专业人士、创业者和行业领袖现场参与,线上参与观众超过10万人次。我们期待着见证这一领域的不断发展和繁荣,然Web3.0也会带来新的监管和隐私挑战,VERTU也和其他第三方支付公司一样需要在未来的发展中不断突破,不断创新。

  • 索尼《GT 赛车 7》中的 Sophy AI 将带来更具挑战性的游戏体验

    在本周的更新中,GranTurismo7《GT赛车7》游戏将迎来人工智能升级,索尼将其SophyAI代理作为游戏的常设特性推出。这家娱乐公司曾在今年初的几周内进行了有限的测试,但随着GT7SpecII更新明天早晨推向游戏主机,Sophy将能够在游戏的九个赛道上驾驶340辆赛车。此次更新还增加了七款新车、一条具有三种布局的新雪道、一些额外的活动,包括50个新的许可证测试,以及四人分屏赛车。

  • 斯坦福研究人员推出 Sophia 可高效低成本训练大模型

    斯坦福大学的研究人员开发了一种名为Sophia的新型优化器,可将语言模型的预训练时间缩短一半。相比于Adam优化器,Sophia可以更快地解决语言模型的问题。研究人员在研究过程中广泛使用了理论推理,并在明天发布的代码中使用了稍微修改过的学习率的定义。

  • 索尼可能利用自有人工智能 GT Sophy 增强 PlayStation 云游戏体验

    索尼集团首席执行官吉田健一郎对PlayStation的云游戏计划发表了评论,并表示其专有的GTSophy人工智能在新兴领域中可能发挥更重要的作用。虽然由于微软和动视暴雪的合并,云游戏如今变得更加重要,但实际上它已经存在了相当长的时间。「索尼人工智能和SIE共同开发的人工智能技术将使游戏体验更加丰富和愉悦。

  • Chatgpt+B站变现实操sop手册(黑)

    我是黑帽子,前段时间用Chatgpt做B站,不到一个月时间吧,从1000粉涨到了5000粉,大家也都知道B站涨粉的难度跟公众号差不多,很多人都告诉我对这个玩法感兴趣,所以今天就来分享下。做B站赚钱的两个方向!这也是很多人最感兴趣的,我主要是从B站引流创业粉到私域变现,变现方面,如果客单价不高于1000的话,成交难度并不大,因为本身就是看视频内容引流过来的粉丝,有�

  • 高顿X富途ESOP:企业如何选择合适的股权激励模式

    处于不同时期的企业该如何设计ESOP方案?又该如何对ESOP方案进行长期的管理?企业应该如何搭建适合的股权架构?基于这些问题,2022年8月,受高顿邀请,富途安逸ESOP股权激励高 级专家葛雨薇面向其EMBA校友会中各行各业的企业高管,针对企业股权激励相关问题进行了深入分析...在研讨会上,富途安逸ESOP股权激励高 级专家葛雨薇对ESOP对于公司和员工的意义进行了阐述...股权激励设计主要包括三个要点,第 一是激励路径的设计,主要包括激励标的,激励工具和持股方式的设计......

  • 潮酷听音:earsopen骨聆SS900真无线骨传导耳机

    最近几年,骨传导蓝牙耳机以“不用耳朵”的独特听感吸引了一大批粉丝,尤其是earsopen推出的PEACE TW-1,以真无线+骨传导的组合,让骨传导耳机爱好者认识到骨传导耳机不只有贴耳后挂式,成功将骨传导耳机加入了TWS赛道...earsopen骨聆SS900 在外观设计,佩戴体验,芯片技术上都有飞跃的提升,尤其作为一款真无线+骨传导的一款创意款耳机,不仅带来更潮酷的纯正骨传导听感,更是将时尚前卫的耳饰造型融入其中......

  • 富途ESOP:腾讯股权激励计划公告 鹅厂又要给员工发股票了!

    8 月 18 日,腾讯控股发布公告称, 2022 年 8 月 18 日,董事会已决议根据 2017 年购股权计划授出合共5,516, 928 份购股权以认购股份,有效期直至购股权授出日期后 7 年期间的最后 1 日为止...而据相关数据统计,上半年腾讯共 110715 名雇员,薪酬总成本花费达567. 79 亿元,简单计算可以知道,腾讯员工平均月薪为85473. 21 元,相当于年度薪酬是 102 万......

  • earsopen骨聆SS900真无线骨传导耳机:圆润设计和硬核科技的结合

    真无线蓝牙耳机的应用也越来越广泛...骨聆SS900 骨传导的真无线蓝牙耳机会成为新一代的潮流吗?...圆润设计和硬核科技的结合,混搭审美和实用哲学的碰撞...沿袭了上一代的分体设计的SS900 不仅在外表上有了更加新潮的改观,重量上也更加轻便,耳机单耳重量约7.5g,比上一款的PEACE TW- 1 重量减轻了近20%的重量,甚至可以达到无感佩戴的程度...但SS900 的新型骨传导振子科技一定程度上规避了这种短板,即便是耳夹式设计,对音质的追求也决不含糊......

  • 富途ESOPx毕马威x渣打银行:股权激励如何发挥激励作用

    作为今年首场西南地区的线下活动,此次研讨会邀请了毕马威重庆及四川首席合伙人谭伟、毕马威税务及商务咨询总监张平、渣打银行成都分行副总监汪洋以及富途安逸执行董事孙啸天,以「从设计到落地,股权激励重点问题解析」为主题展开分享...在研讨会现场,毕马威税务及商务咨询总监张平指出,有效的股权激励制度能建立与市场接轨的领先激励机制,完善员工的薪酬结构;能帮助公司吸引、储备核心人才,打造兼具专业技术与国际化视野的优秀团队......

  • 富途ESOP:股权激励个人所得税如何计算?年度汇算清缴必看

    2021 年度个人所得税年度汇算清缴已经进入倒计时,相信很多朋友们已经完成了申报...a)2021 年度取得的综合所得年收入合计不超过 12 万元;b)2021 年度应补缴税额不超过 400 元;c)2021 年已预缴个人所得税与年度应纳个人所得税一致;d) 符合年度汇算退税条件但不申请退税的...居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,符合有关规定条件的,在 2022 年 12 月 31 不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表......

  • TWS已经过时?earsopen骨聆SS900带你走进TWBS时代

    自苹果第一代AirPods发布至今,TWS真无线耳机已经成为了普遍大众的听音音频设备,虽然有不少厂商都推出了真无线耳机,但是从造型来看,基本都是类似AirPods的柄握结构、Bose、万魔的豆型结构,也有别出心裁SONY的环形结构,但大多数耳机结构相似,同质性较高......

  • 富途ESOP:股权激励计划如何助力赣锋锂业实现380亿净利润

    5 月 25 日晚间,富途ESOP注意到赣锋锂业披露《 2022 年股票期权激励计划》,拟向激励对象授予的股票期权数量为 217 万份,授予的股票期权的行权价格为118. 86 元/股...富途ESOP发现,在此次股票激励计划中,赣锋锂业公司选取净利润作为股权激励计划的业绩考核指标,第一个行权期要求 2022 年净利润不低于 80 亿元,规定2022- 2023 年累计净利润不低于 180 亿元,2022- 2024 和2022- 2025 年分别要满足累计净利润不低于 280 亿元和 380 亿元......

  • 富途ESOP:股权激励税务备案如何处理?企业必看备案操作指引

    与员工股权激励相关的税务文件,最早可以追溯到2005年...“非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;股权转让时,按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用“财产转让所得”项目,按照20%的税率计算缴纳个人所得税......

  • earsopen骨聆SS900真无线骨传导耳机,TWS出圈之作

    不少人认为挂耳式骨传导耳机就是纯正的骨传导耳机,而其实里面也有空气传导的成分,毕竟要做到完全的骨传导耳机,里面传感器的精密程度、功率及工艺都十分考究的...骨传导特征和优势在于使听音的同时可保留耳朵60%-80%的自然听感,所以即使在用耳机,也可以保持耳朵的通透性,给科技时代里一戴耳机便被“关禁闭” 的耳朵开放了呼吸空间...作为一款高颜值实力派的耳机,earsopen骨聆SS900 真无线骨传导蓝牙耳机从设备内部技术搭载,到耳机造型设计都可以称得上是匠心精进之作......

  • 富途ESOP:股权激励费用会计处理对上市公司财报有何影响?

    无论是中国会计准则、国际会计准则(IFRS)、还是美国会计准则,都通过明确的条款将股权激励视为“职工薪酬的组成部分”,要求在财务报表里确认相应的成本费用...由此产生的列支于财报上的费用,已经成为大部分高新成长公司的标配...因为股权激励费用的计提是在授予日即明确并在随后年份摊销,因此公司可以提前预判股权激励费用的大概规模,从而将其对未来业绩的影响提前锁定...富途具有万人规模的行权落地实践经验,经过多年打磨,富途ESOP系统稳定性与业务流程上的体验日趋完善......

  • Sophos警告:KB5013943补丁正在使Windows 11设备蓝屏崩溃

    微软最近发布了一个累积性更新,以修复Windows 11中的一些问题和漏洞,似乎Windows 11 KB5013943在一些具有特定驱动程序的系统上引起了可怕的蓝屏死机(BSOD),包括那些安装了第三方杀毒软件的系统...Sophos已经确认,由于驱动程序和2022年5月补丁周二之间的兼容性问题,操作系统的Windows 11 KB5013943补丁正在导致一些PC出现蓝屏死机......

  • 富途ESOP:股权激励数量怎么定?员工激励比例份额分配攻略

    事实上,这个阶段考量员工激励期权池的大小其实没有特别多的科学依据,主要参考市场普遍的实践以及公司本身的股权结构...也有挺多公司,第一个激励池已经用完了,但还没有上市,为了支撑的持续激励,那就需要跟股东协商扩充激励池,修订旧计划或审议通过新的计划...以港股为例,港股有非常强的期权文化,香港《上市规则》第十七章就专门有一章在约定期权规则...在公司侧,富途ESOP提供专业高效的管理员系统,让决策者清晰掌握期权现状,便捷管理;在员工侧,富途ESOP以可视化的数据管理系统,让员工更直接地感受到激励的价值......