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近日,有报告显示, 在2018 年,中国女性平均薪酬为6497 元,薪酬均值为男性的78.3%。男性薪酬优势同比 2017 年上升8. 7 个百分点,阻碍女性在职场上获得晋升的前三名原因为“女性员工需要花费较多精力照顾家庭”、“女性缺乏外部资源和社会支持”和“女性在高级管理岗位上能力不足”。
3月7日,BOSS直聘发布《2019中国职场性别差异报告》,报告显示,2018年,中国女性平均薪酬为6497元,薪酬均值为男性的78.3%。男性薪酬优势较 2017 年上升 8.7 个百分点,男女薪酬差异扩大。