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综合国内媒体报道,6月18日,京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东今日发表一封题为《心存敬畏 永葆情怀》的致股东信。信中,刘强东表示,京东取得这一切成就和梦想,都是要依靠团队和员工,多年来京东也始终坚持一个最朴素的商业逻辑:企业对员工好,员工才能用真心去服务客户,客户才能用信赖回馈企业。京东有20多万一线员工,他们中有80%都是来自于并不富裕的农村地区,他们用自己勤劳的双手创造着属于自己的幸福,而公司的责?
在近日的早晚读书“言之有李”节目中,早晚读书总经理李国庆谈到疫情期间企业裁员时表示,企业要慎用裁员,有些复杂的工种、复杂的岗位、复杂的企业文化那融入成本就不是三个月了,肯定要半年以后,建议如果要裁员就按部门同比例裁员。
昨日,针对“刘强东喜欢与京东快递员喝酒”一事,当当创始人李国庆在接受采访时表示,一个初始企业像家庭一样,刘强东和快递员称兄道弟,他每到一个城市都跟快递员们喝酒,当然他酒量确实大。
刘强东表示,之所以每年都要拿出一天时间来亲自送快递,是因为“想知道我们的用户怎么看待我们快递员。”如果用户面对快递员面无表情,不说一句话,说明我们的配送服务体验在下降。而在刘强东送货过程中,经常遇到用户请吃早餐、送水喝。
今年 2 月,京东披露了 2016 年度员工福利保障数据,尤其是五险一金,包括基层快递员在内,一共超过了 27 亿元人民币。
去年10月,京东推出一波充满人情味的广告——“JD Red Story”,以其独特的构图方式和浓郁的人文关怀,显得特立独行。
在央视《遇见大咖》采访里,刘强东动情地称快递员为“兄弟”。为了这些兄弟,刘强东可以从第一桌喝到最后一桌,酩酊大醉也在所不惜。因为刘强东知道,他的胜利,是这些兄弟们辛辛苦苦用快递车推出来的。
日前,顺丰控股在深交所上市,掌门人王卫身价暴涨,一度超越马云成中国第二富,并坐稳民营快递一哥。然而,来自国际金融报的报道披露,中国快递员的工资和福利依旧不佳,包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。
日前,顺丰控股在深交所上市,掌门人王卫身价暴涨,一度超越马云成中国第二富,并坐稳民营快递一哥。
日前,刘强东在微博上公开表示,快递停摆其实是电商十几年高增长隐藏起来的毒瘤,大家只看到所谓的电商就业数字,而看不到90%以上的电商从业人员没有五险一金或者少的可怜的五险一金。现在他们吃的是青春饭,将来谁来养活他们?此观点遭到一位快递员的反驳。今日,@快递员有梦想 在微博上发布了一封“三问刘强东”的公开信,对昨日晚间刘强东在微博的发言进行了反驳,并喊京东一半快递都是我们送的。该快递员表示,各行各业在春节
这名快递员在公开信中说,各行各业在春节后都有一个返工的过程,特别是快递员,很多人平时工作很辛苦,都希望在春节期间多几天与家人团聚的时间,目前大家都在陆续返回岗位。
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9月22日8点,iPhone15系列正式开售。在京东购新机,用户能够体验到优质服务以及多种购机福利。京东即时零售平台业务京东到家也同步开启了即时零售新机预售,联合全国超4600家Apple授权专营店,现货充足,保障开售后现货小时级最快分钟级送达,实现配送时效再升级。
刘强东曾经讲过一句话:“只要你能够解决一个问题,那么你的项目就一定会成功。”这也是刘强东能够创业成功的一个关键,无论是之前还是未来,刘强东都始终在思考着“这个创业项目能够给客户解决什么问题”,这也可以从刘强东一手创建的京东物流上看到影子。京东物流将面向更多领域用户的需求,以强大的仓网体系与数智化能力,利用仓网优化库存布局,让一体化供应链物流服务真正成为众多快消品企业高质量发展的新引擎,并为供应链的稳定与韧性贡献更多的力量。
日前,刘强东发布京东全员信表示:“自 2023 年 1 月 1 日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,确保每个德邦兄弟都能‘老有所养,病有所医’,为兄弟们提供基础保障。”这番话听在不少人耳中都振聋发聩。在“共同富裕”的指引下,深入贯彻以人民为中心的发展思想,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上持续用力,让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,成为需要社会各界合力完成的共同任务。而刘强东发布的京东全员信表明,京东正在沿着这一方向持续努力。除了逐步
凤凰网科技讯 11月22日上午消息,刘强东发布京东全员信,称京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越多。全员信正文:各位京东兄弟们,我想大家已经看到了集团以及物流、健康相继发布的第三季度业绩或简报!历经十几年埋头苦干,京东终于迎来了全面盈利的重要时刻,这表明我们以客户体验为核心的长期战略是正确的,我们团队坚持长期主义、脚踏实地执行公司的战略是有效的。展望未来,我对我们国家经济发展和集团各个业务前景充满信心和期待!我们一定会越来越好!所有成?
今日,刘强东发布京东全员信宣布京东副总监级别以上降薪10%到20%,刘强东本人捐款一个亿人民币,集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金,扩充“员工子女救助基金”的规模。全员信中提到:自 2023 年 1 月 1 日起,逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金,确保每个德邦兄弟都能“老有所养,病有所医”,为兄弟们提供基础保障;集团拿出 100 亿元人民币,为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”;刘强东本人再捐款一个亿人民币,集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金,大幅扩充“员工子女救助基金”的规模;?
刘强东发表声明称:纠葛四年的事情,今天终于结束了!再次对被这件事困扰的所有人尤其是我的妻子表示歉意...Liujingyao的律师WilHFlorin发表声明称,2018年,Liujingyao女士和RichardLiu刘强东先生在明尼苏达州的事件导致了一场误解...
今日凌晨,刘强东向京东物流全体配送员发布内部邮件,针对近期京东物流关于五险一金和底薪调整一事,刘强东在邮件中表示,公司取消底薪不是为了降低大家的工资,而是为了要求全员必须努力提高揽件数量,增加公司收入。京东物流 2018 年全年亏损超过 23 个亿,而这已经是第十二个年头亏损了。如果这么亏下去,京东物流融来的钱只够亏两年。
今日凌晨,刘强东向京东物流全体配送员发布内部邮件表示,公司绝对不取消配送员的五险一金,会对大家的未来负责。此外,刘强东表示,公司取消配送员底薪不是为了降低大家的工资,为了让京东物流生存下去,这个选择就要求全员必须努力提高揽件数量。<br/>
作为两大电商巨头,阿里和京东总是被拿来做比较。近日,刘强东在美国接受采访时被问到和阿里巴巴相比的优势。对此,刘强东称京东的主要优势在于直营和物流系统,并强调称京东只卖真货。他称“美国人多数只知道阿里巴巴,但来中国购物你永远不会忘记京东”!
昨天晚上,刘强东在微头条上分享了京东物流新推出太阳能快递车,并表示一年减少一万吨碳排放。
近日,有媒体报道,深圳有京东快递小哥反映公司扣发工资,甚至“连仓库租金都要快递员出”。报道中称,京东快递员刘仁军从事快递员工作已有 7 年,工资的构成是底薪 890 元,加每单 2 元的送快递提成,再加收快递的业务提成。按照这个算法, 5 月工资应该在 9500 元左右,原本应该在 5 月 31 号到账。然而 6 月了还未到账一分。
刘强东本质上掩盖了一个残酷的事实,那就是无人化的最直接原因是为了降低人工成本,提高效率,从而实现利益的最大化。
昨日,在西班牙马德里举办的世界零售大会上,刘强东谈及了京东的物流服务。他称,如果你在在某个行业发现了一些问题,那么,对我来说就是机遇。这就是为什么京东要自建物流体系,因为中国实在太大了。你要满足不同地区、不同城市消费者的需求。而所有的消费者都希望能够更快收到快递。
出于对用户体验的极度重视,刘强东在公司创业早期,经常会抽出时间来给客户送货,这样可以发现物流服务可以提升的方面。从当年中关村三尺柜台下自己熟练打包,到给用户送货,老刘一直都很在意用户的体验。今年两会期间,刘强东在答记者问的时候, 曾经说过自己住在办公室里,自己当客服的故事,作为京东和消费者最经常接触的一环,配送的体验,其实就是刘强东对他最看重的业务——物流的期待。 4 月 10 日上午,刘强东又做了一次?
4 月 10 日,刘强东在微博上晒自己又体验了一次配送经历, 不过这次的配送,有点特别。 有网友称,“这也许是有史以来最贵的一次配送了。” 刘强东(右一)与Fran?ois-Henry Bennahmias(左二)为首单客户(左一)配送腕表 原来,刘强东以京尊达的服务,给一位消费者送上的商品,是一块奢华的瑞士腕表表。作为目前全球唯一仍由创始家族(Audemars和Piguet 两家族)掌管的顶级制表品牌,爱彼也是世界三大腕表品牌之一,自1875 年创始以来,
【TechWeb报道】4月10日消息,作为京东集团的掌门人,刘强东经常在社交平台上发表自己的日常生活状态,还充当快递员给顾客送快递。今天,刘强东再次当了一回快递员,不同的是,这一次刘强东西装革履,体验了下京东奢侈品配送工作。
尽管刘强东身价已经上百亿,每年都会抽一个时间出来亲自体验当以下快递员。今天,刘强东再次做起了配送员,由于这次他做的是京东奢侈品配送工作,穿着变得帅气了许多。
【TechWeb报道】3月30日消息,今日下午,京东CEO刘强东发布了价值观升级的全员信,刘强东表示“前一段时间,一位中欧校友在我们平台上一次非常不愉快的购物体验所引发的舆论风波。事件发生后,全集团的高管围绕这个案例进行了多次的剖析,并开展了深刻的反思,为此,公司专门推出了全流程更高标准的客户满意度准则,并在集团层面成立了客户卓越体验部,以消费者体验为唯一依据和评判标准去推动各个部门提升服务水平、质量和客户满意度。”