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2025年即将到来之际,京东董事局主席刘强东给员工带来了一大波惊喜,引发大批打工人的羡慕。2024年12月23日,京东发布了2024年年终奖发放计划,在京东落实17薪、逐步迈向20薪的第一年,实现17薪的部门内年度绩效A的员工将实现20薪,京东采销2024年平均23薪。京东方面表示,未来将继续加大投入力度,不断完善员工福利体系,努力打造一个更加和谐美好的工作环境。
日前,有多位京东员工在网上晒出收到京东集团创始人刘强东赠送的巧克力。刘强东表示,2024迈向尾声,感谢兄弟们一年的拼搏!我委托了总裁办在今天送来一份小礼物。京东方面表示,公司持续在薪酬激励、福利待遇方面为员工提供全方位的保障,自2009年成立集约化客服中心以来,京东已累计为客服投入超300亿元。
京东今天突然宣布,再次启动加薪计划,不少网友纷纷给刘强东点赞,直言还是东哥能处。自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将开始实行新的薪酬方案,预计在接下来的两年内实现20薪的目标其他部门也将陆续跟进这一调整。这一系列的动作也体现了京东对于人才价值的认可,以及其在企业文化和员工关怀方面的不懈努力。
京东最新官方数据显示,其员工总数已接近52万人,这一数字是阿里巴巴的2倍、腾讯的5倍、拼多多的30倍。在互联网行业普遍以降本增效为主基调的背景下,京东的员工数量不降反增,过去一年增加了66445人,近两年总计增加员工13万人。面对增长瓶颈和竞争压力,京东内部开启了剧烈改革,包括高管换血、推行拼搏文化等,2024年第一季度,京东营收增长重回7%,达到2600亿元,展现出调整后的积极迹象。
一场关于图书销售折扣的争议在出版界和网络上掀起波澜。56家出版社联合发声,明确表示反对京东在即将到来的618大促期间,以低至2至3折的价格销售图书。2至3折的折扣要求实际上意味着出版社需要自掏腰包进行销售,这无疑是对其经济利益的严重损害。
今日有媒体曝光了京东员工免费春节探亲房内景。从画面来看,京东探亲房配置非常丰富,有全套的家电家具,并且还是独立卫浴,可以让员工和家人愉快的度过春节。除了为全员缴纳五险一金”,京东建立了一套多维度的福利关怀和人才发展机制,让员工日子过得更有希望、更加美好。
据微信公众号“京东黑板报”报道,京东集团近日发布采销召集令,宣布自2024年1月1日起,在岗的京东采销等一线业务人员的年固定薪酬将大幅上涨近100%。这一消息的发布旨在欢迎采销兄弟回家,并确保回家后福利司龄继续累计。这一加薪计划不仅体现了京东对一线业务人员的重视,也进一步提升了员工的福利待遇,有助于提高员工的忠诚度和工作积极性。
京东集团宣布,从2024年1月1日起,一线业务人员,尤其是采销团队,将迎来近100%的年固定薪酬涨幅。2024年初,京东零售全员平均加薪将不低于20%。京东集团在努力提高员工福利的同时,通过直播等新业务模式的创新,持续推动公司整体业绩的增长。
10月13日消息,优衣库给北京、上海、深圳、广州等员工加薪引起了网友的热议,而这背后是公司强大的营收表现。优衣库母公司迅销发布2023财年(2022年9月1日-2023年8月31日)最新的业绩报告显示,公司过去一年实现营收27665亿日元(约1349亿人民币),同比增长20.2%;经营利润3810.9亿日元(约185.8亿人民币),同比增长28.2%。继去年涨薪后,迅销宣布2023年10月起,优衣库中国将再次涨薪。本次调薪后员工平均年薪涨幅将达到28%左右,最高可提升44%左右。优衣库还承诺未来会将调薪政策拓展到北上广深之外的更多城市。有优衣库员工发帖称,北
1月9日,重庆一公司发布一则致歉信,表示多种原因影响下,2023年工资调增标准为每月每人50元,感到非常抱歉,对不起员工。该公司人力资源部工作人员回应称,加薪涉及到6000多名员工,每年都会给员工加薪,今年数额较少,便用致歉的方式希望得到员工的理解。有网友表示,要是道歉有用的话,要薪水干哈,也有网友表示,可以了 我们已经两年没加了。