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网易科技讯11月14日消息,据国外媒体报道,当达伦·哈斯(Darren Haas)考虑从苹果离职时,他首先关注了打车服务初创公司Uber。但在权衡许久之后,这位云计算工程师作出了他所认为的最好选择——入职了通用电气。通常来讲,诸如通用电气这样的老牌工业公司并不会引起硅谷人才的关注。但哈斯认为,通用电气的核心竞争力在于其既能够让飞机翱翔蓝天,也能够让大型水利发电流畅运行。相比于创业公司,通用电气的项目规模以及薪酬水平
近日,国内最大对的互联网行业招聘网站拉勾网宣布启动中外技术人才交流活动—“2016拉勾硅谷人才计划”。同时,拉勾网表示该计划将作为ChinaTech Day中国技术开放日美国站的重要组成部分,届时活动主办方极客邦将联合拉勾网,XNode创极无限,携手带领有国内精英互联网公司及人才前往硅谷交流学习,助力国内企业招募顶尖海外人才。
近日,极客邦科技正式对外宣布,今年将联合拉勾网,XNode创极无限共同举办ChinaTech
位于美国加州旧金山湾区的科技公司不仅激烈争夺全职雇员,目前还将竞争的范围扩大至暑期实习生。谷歌等大公司已着手扩大其暑期实习生计划,其他小公司也当仁不让,争相做起了文章。
TechWeb6月8日消息:据国外媒体报道,在所有高科技公司争夺工程人才大战中,Twitter表现最佳,而雅虎表现最糟。猎头网站TopProspect对250万用户的资料进行了分析,他们过去2年曾换过工作,来观察公司员工的离职及加入情况。
5月2日消息,《金融时报》报道说:下班时候,当你开车由科技公司出发,经过硅谷101高速公路,会看到一些创业型公司展示的招聘广告。在汉堡包广告和清洁剂广告间,Groupon的广告大力鼓吹加入的好处。
随着AI应用的持续深入,引领各行业创新与变革,全球AI公司围绕AI人才正在上演一场争夺大战。特斯拉首席执行官马斯克社交媒体平台上发文表示,为了应对来自OpenAI等竞争对手竞争,公司正在提高AI工程师的薪酬,以防止员工被“挖墙脚”。万兴科技还同步启动高达5万元激励的“兴探计划”,吸引社会“伯乐”踊跃举荐人才。
刚刚发布的AI人才报告显示,全世界的顶尖AI人才中,几乎每两人中就有一人是中国培养出的人才!开卷后,美国码农们也都被迫开启了地狱模式,为一个offer面试12场。全球AI人才报告发布。尽管面对裁员和经济不稳定的担忧,科技公司依然在积极招聘,并寻求新途径来吸引人才。
凤凰网科技讯 北京时间7月5日消息,彭博社知名记者马克·古尔曼(Mark Gurman)在新一期的Power on时事通讯中称,苹果公司在招聘和留住人才方面面临一系列问题,原因就是它对硅谷的专注。因此,苹果正在加大努力把其岗位向硅谷以外进行分散。古尔曼称,由于旧金山湾区的生活成本高昂,苹果一直在“流失人才”。“许多工程师感叹他们无法在生活费用和其他追求之间取得平衡,例如孩子的大学学费和长期储蓄。”古尔曼称。此前,苹果员工
核心观点硅谷知名风投基金Fusion Fund的创始合伙人张璐(Lu Zhang)接受CNBC记者Geoff Cutmore电视采访时表示,贸易战正在迫使硅谷产生“反移民、反国际化”的形象。美国科技独角兽中,由移民创立的公司超过一半。科技公司估值降低是“好事”,这意味着投资者们正在调整自己的预期。一位风险投资人表示,贸易保护主义会让人们产生一种硅谷不欢迎顶级人才的印象。硅谷投资人、Fusion Fund创始人张璐张璐是一家硅谷知名风投基金Fusio
9 月 21 日,销售易用户大会“Engage 2017”圆满召开。除了展示自身在产品、技术上的实力,以及销售易在企业中的最佳实践,销售易还对外介绍了来自硅谷的云计算领域专家,引发行业内外的高度专注。 销售易创始人&CEO史彦泽坦言,在硅谷增设团队,出发点和落脚点都是为更好的满足客户需求。他表示,销售易一直在倾听客户的反馈,希望不断提升产品的功能和使用体验。然而CRM并没有外界看起来那么简单,任何一步前进都对产品底层的架
百度度秘事业部近日宣布将在美国硅谷设立研发团队,新团队将专注于智能语音对话领域。百度度秘事业部总经理、百度人工智能产品委员会主席景鲲表示,近年来,对话式人工智能所需的资源和技术都已渐渐成熟且可用,语音交互的便捷性使其能够适用于从手机到智能家居等场景的不同设备,这种最自然的交互方式正在成为大趋势。在此背景下,百度正积极推动语音对话操作系统DuerOS的创新,加速人工智能落地。
在硅谷成立研发中心成为了中国互联网公司的“标准动作”。百度美研已经历任几任领导,腾讯和阿里也吸引了不少大将,甚至滴滴也联手 Udaicty 在 Google 所在的山景城建立自己的研究院,而现在,京东也来了。
【2017年3月9日,北京/3月8日,加利福尼亚山景城】滴滴出行今日正式宣布在加利福尼亚硅谷成立滴滴美国研究院,以吸引顶尖科研人才,推动交通产业变革。滴滴美国研究院位于加利福尼亚山景城(Mountain View),将重点发展大数据安全和智能驾驶两大核心领域。同时,美国研究院将配合滴滴大研究网络,持续把研究成果转化为生产力,积极助力国际化战略,用创新科技的力量,为更多城市打造前瞻性的整体交通方案。滴滴出行创始人、董事长兼
网易科技讯11月18日消息,彭博社最近发表文章称,由于美国当选总统唐纳德·特朗普(Donald Trump)在竞选时一直声称要实施更强硬的移民政策,硅谷一些来自海外的员工对自己前程感到忧心忡忡,一些高科技公司也担心无法招聘到外来的技术人才。与此同时,中国一些企业高管则向硅谷人才抛出了橄榄枝。文章主要内容如下:在美国总统大选前,妮科尔·马尼恩(Nicole Manion)和她的老板开玩笑称,特朗普的胜利是否意味着她不得不放弃她
一部分果敢的硬创者在美国寻求新的创新机缘,如果想要美媒报道,那就的看你pitch的故事梗是不是有趣,你的产品是不是足够吸引人。
据国外媒体报道,美国最高法院日前裁决反同性婚姻的《联邦婚姻保护法》违宪,这意味着同性婚姻在美国联邦层次上正式合法化。事实上,作为人才导向型的科技圣地,硅谷一向都是旗帜鲜明地支持同性婚姻合法化。
据国外媒体报道,虚拟化技术和云基础架构厂商VMware本周一宣布斥资12.6亿美元收购Nicira,这是一家专注于网络虚拟化的小型创业公司。硅谷内部消息人士称,对于VMware的这笔收购来说,获取人才与获取技术同样重要。
有好多朋友问硅谷公司招工程师的基本流程.作为应聘者,我试过Facebook, Google, Yahoo, Oracle,均拿过offer;作为面试人员, 面试过不下于300余人,清楚大概流程,做此短文,希望对于希望去硅谷工作的朋友,或正在准备面试的朋友,或正在设计招人流程的创业公司有所启发.
那些顶尖的员工一旦从他们那备受瞩目的公司离职,你敢打赌硅谷的其它公司已经准备好了:叫嚣着把这些精英抢夺回自己公司。以下讲述这些人才是怎么从一家公司跳槽到另一家,这是谁的损失,又有谁获利了。
美国加州经济发展部门周五公布的报告显示,由于硅谷高科技行业的招聘热,今年2月份加州新增了近10万个工作机会,该周的失业率也从1月份的12.4%下降至12.2%。
由于Facebook、Twitter和Zynga等公司吸引了疯狂的投资,整个硅谷地区的互联网创业公司都在为人才竞争苦苦挣扎,迫使很多小型企业提高招聘待遇,并涌入到非上市公司股票交易所,以便跟上大型竞争对手的步伐。
据国外媒体报道,谷歌CEO施密特日前接受采访时表示,一批批愿意挑战假说的美国年轻人最后落户硅谷湾区,这是有原因的,而气候可不是一个小因素。
首个AI程序员,演示视频大幅度造假???不久之前震撼硅谷的Devin,再度震撼硅谷——但这次是被打假。事情是这样的:油管程序员博主InternetofBugs对Devin的视频进行了逐帧分析,逐一举证说明了Devin并不如演示中那般神奇。真是要了命了,这么一个备受关注的明星项目居然是个只能活在视频里的demo。
我们多年前的聊天记录、社交媒体上的陈年照片,忽然变得价值连城,被大科技公司争相疯抢。硅谷大厂们已经纷纷出动,买下所有能购买版权的互联网数据,这架势简直要抢破头了!图像托管网站Photobucket的陈年旧数据,本来已经多年无人问津,但如今,它们正在被各大互联网公司疯抢,用来训练AI模型。只是因数据造成的AI偏见的一隅已。
程序员怕是真要失业了。首个AI软件工程师一亮相,直接引爆整个科技圈。PerplexityAICEO给出了个高度的肯定:这应该是任何Agent的第一个演示。
GalaxyUnpacked正式宣布,其下一代旗舰智能手机系列——GalaxyS24,将于1月17日星期三在加利福尼亚州圣何塞的SAP中心揭晓。这一令人期待的活动将在三星的YouTube页面上于太平洋时间上午10:00/东部时间下午1:00进行直播。对于那些注重性能和创新的用户来说,这或许是一个机会。
近期硅谷AI创业市场发生了翻天覆地的变化,曾一度低迷的AI创业生态在一波投资热潮中迎来了复兴。这场狂潮带来的并非是所有公司的成功是明显的赢家和输家。AI创业者需要审时度势,避免被热钱冲昏头脑,同时在产品定位、技术壁垒和市场需求等方面精益求精,方能在竞争激烈的市场中脱颖出。
OpenAI内部的戏剧性事件让世界第一次看到了那些将决定AI未来人的激烈争斗。硅谷已经发生了一场鲜为人知但激烈的竞争,旨在争夺这项技术的控制权。过往一年仅仅是更大诗篇开了个头儿。
近期,硅谷科技界发生了两起引人注目的事件:OpenAI首席执行官SamAltman的解雇与复职,以及在ElonMusk所有权下的X公司的内部动荡。这些事件不仅仅是科技界的八卦,它们也提醒我们:在这些影响社会的平台内,决策权掌握在少数人手中资金是一切的驱动力。」她在Threads上写道。