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近一段时间,ChatGPT几乎成为了人工智能技术在大众面前的代名词,它能够与人聊天,帮助撰写演讲稿甚至论文,几乎无所不能。ChatGPT究竟有多强?ChatGPT 需要人类的监督和指导才能有效运作。
据外媒报道称,谷歌公司在宣布取消2000多份员工offer,这些offer都是此前已经确定,包含了合同工以及临时工,谷歌声称将不会安排入职,也就是说谷歌在决定招聘这些人之后又反悔不给予其岗位工作。
据 CNBC 消息,谷歌取消对 2000 多份承包商或临时雇员的工作 offer,这些 offer 已经与谷歌相关公司签约。上个月,首席执行官桑德尔皮查伊向员工承认,随着新冠状病毒的流行给各行业的企业带来不确定性,招聘和投资将放缓。
许多人认为自己当前的工作没能满足自己的期望,想要换一条职业道路,但他们没有任何经验,也不知从何下手。在本篇文章中,我将教大家如何快速在陌生行业积累经验,并通过这些经验拿下工作offer。
今天小探要讲一个故事:<br/> 一个90后在16岁时成为职业扑克选手,赚得盆满钵满。而在巅峰时又金盆洗手,彻底和扑克说再见。疯狂学习编程三个月后,一路辗转磨炼,从被20多家公司拒绝,到成为谷歌、Airbnb等大公司争夺的香饽饽。
教你如何拿到谷歌的offer——这5条特质是谷歌最看重的,应聘者的学习成绩和考试分数对谷歌来说毫无意义,因为它们不能预测任何东西。没有获得大学文凭的员工在谷歌所占的比例也越来也多,现在高达14%。当然,漂亮的分数总是没有坏处。
谷歌周二宣布,正式面向iPhone平台发布offers团购应用。用户可以通过App Store下载这款免费应用,从而利用内置的地理定位功能获取周围的优惠信息。如果距离较近,甚至可以接收推送信息,然后通过iPhone直接购买。
据国外媒体报道,谷歌将新在奥斯丁、波士顿、华盛顿特区、丹佛和西雅图5个城市展开团购服务Google Offer试点。
据国外媒体报道,一个月前,谷歌公司正式推出了其团购服务谷歌Offers(Google Offers),7月13日,谷歌开始在美国纽约和旧金山湾区开通运营此项服务,用户现可通过邮件或者安卓系统设备中的应用收到这项服务。
商业内幕网站认为,谷歌团购业务的最大优势是谷歌的全球化平台和多种工具,最大劣势在于谷歌以往开发产品时那种缺乏专注和承诺的做派。不过如果谷歌运作得当,Offer将成为其在全球的巨大营收机遇,对团购行业也会造成很大冲击。
美国科技博客网站Businessinsider日前发表文章,揭秘了谷歌Offers团购服务的一些具体条款。Businessinsider在文章中指出,谷歌在商家和消费者环节都具备优势的情况下,借助其全球化平台和多样化工具,谷歌Offers团购极有可能给Groupon和Living Social等市场领先者带来巨
4月26日消息,据国外媒体报道,上周谷歌就在美国部份城市推出了谷歌offers测试版,根据谷歌offers的服务说明,消费者可通过该服务取得餐厅,商店,或饭店50%以上的折扣优惠,使用者必须先登入谷歌帐号才能使用该服务,谷歌则会利用电子邮件送出每日的优惠方案。
北京时间4月22日消息,谷歌于当地时间4月21日正式推出了团购服务谷歌Offers(Google Offers),以对抗知名团购巨头Groupon和LivingSocial等。
2023年全国高校毕业省人数预计有1158万人,比2022年增加了82万人,规模和增量均为历史新高。在严峻的就业形势下,年轻人为了提高面试的邀约数,会花大量的时间精力对简历进行美化和修改。最重要的是,最后的简历成品还支持导出PDF和常见的图片格式。
凤凰网科技讯8月19日,淘天集团近日宣布秋季2024届校园招聘已经正式启动,预计将发放2000多个offer。这是淘天集团成立以来第一次启动的大规模校招。此次招聘从8月17日开启简历投递,集中笔试在8月下旬-9月下旬举行,随后安排面试和发放录用意向书,9月下旬正式发放offer。
凤凰网科技讯8月19日,淘天集团近日宣布秋季2024届校园招聘已经正式启动,预计将发放2000多个offer。这是淘天集团成立以来第一次启动的大规模校招。此次招聘从8月17日开启简历投递,集中笔试在8月下旬-9月下旬举行,随后安排面试和发放录用意向书,9月下旬正式发放offer。
淘宝上线了“淘个好offer会场”,为毕业生和青年人提供了一个直接“下单”工作机会的平台。淘天集团联合多家知名企业,“淘个好offer”会场,并联合中国航天科技国际交流中心、罗永浩交个朋友直播间、农夫山泉、泡泡玛特、周大福等知名企业,上线超过6万个工作岗位。淘宝的努力和生态伙伴的支持,为年轻人提供了更多关注和帮助,也为社会的发展注入了更多活力。
微博话题女子称入职时被要求上交毕业证原件”上了热搜榜。广东深圳张女士成功面试了一家电子商务公司,在询问入职手续办理细节时,被告知需上交毕业证原件。对于其中不理解或者不合理的地方尽量选择平和的方式和对方商议,双方达成一致再好不过,不能接受也可以另选公司及时止损。
脉脉高聘最近发布了《2023年春招人才迁徙报告》。新能源汽车人才需求连续3年增涨,互联网才招聘量连年下跌,整体就业市场进入人才饱和周期。从外部环境来看,AI已经完成从判别式到生成式的能力跨越,展现出对基层白领岗位和工具性”岗位的强替代性,在给职场人带来就业压力的同时,也将推动企业重新评估现有组织能力模型。
一毕业生在收到心仪公司Offer后,在上海花8000元租房却遭招聘者毁约拉黑。当事人表示,该公司招聘者拒接电话,目前考虑走法律途径,希望能追回损失。第二步确认自己可以计算的损失,另外,求职的时候多投递几家公司,给自己多一些机会。
浙江杭州的潘同学发视频称,自己收到Offer后从杭州赶到上海花了8000元租下了一季度的房子,当天下午却遭到HR毁约拉黑。潘同学应聘的岗位是设计师,岗位需要艺术和新媒体相关的院校在校生或应届毕业生,实习不能低于3个月,毕业后可申请转正。作为HR,除了应当重视法律风险之外,亦应当重视沟通的技巧,不要因为沟通不良、语言不当扩大不必要的法律风险。
根据都市时报引用的"搜狐千里眼"的报道,5月+14+日,浙江杭州的潘同学在视频中说,自己拿到offer后从杭州跑到上海,花了+8000+元租了一季度的房子,结果下午就被HR取消入职并拉黑了。潘同学应聘的职位是设计师,要求是艺术和新媒体相关专业的在校生或者应届生,实习期不低于+3+个月,毕业后有机会转正。潘同学还说,同学们碰到这种事情不要因为年轻就认为倒霉�
江苏苏州一女子换工作,刚收到offer确认入职,从前公司找领导签字确认离职后,遭到新公司反悔。当事人刘女士称,于3月27日收到了该公司的offer,并通过邮件填写了入职确认,约好4月12日入职,3月28日和前公司提出离职申请,4月4日被新公司HR告知因业务调整岗位缩减,不再录用自己,目前该公司表示除补偿体检费外,不会给任何赔偿。所谓缔约过失责任,是指在合同订立过程中,一方当事人因违背其应依据诚实信用原则所尽的义务导致另一方的信赖利益的损失,应承担的民事责任。
3月15日,一位名叫陈女士的员工称,她于3月6日加入了季小白文化传媒有限公司,并在工作7天后被指责工作态度不佳,并被要求调整位置和减薪。但由于拒绝接受此要求,公司选择解雇了她。公司只给陈女士发放了1000多元工资,陈女士的要求是希望得到半个月的工资赔偿,并且公司应该公开发布道歉视频。
3月15日,浙江杭州,陈女士说,3月6日加入季小白文化传媒有限公司,工作7天后公司怀疑自己工作态度不佳,想要对自己调岗降薪,被拒绝后公司将自己解雇。入职前公司发的offer中写明,试用期薪资为21k,结果入职后合同中仅有4k,其他的按照双方约定的绩效发放。+++网友们纷纷表示,现在的公司招聘套路太多,也有网友称,现在招聘网站发布的工资和实际入职工资差距不要�
浙江杭州陈女士称,3月6日入职季小白文化传媒有限公司,工作7天后公司质疑自己工作态度不好,想要对自己调岗降薪,遭拒绝后公司将自己辞退。入职前公司发的offer中写明,试用期薪资为21k,结果入职后合同中仅有4k,其他的按照双方约定的绩效发放。这种做法是不合法的,如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据,向有关部门投诉。
声明:本文来自于微信公众号新榜,作者:小八hachiko,授权站长之家转载发布。继《所有女生的offer》之后,美ONE将镜头从品牌砍价对准到打造新主播。对于那些怀揣希望的报名者言,这次选拔还意味着他们能否获得超头直播间的入场券,这可能比“成为下一个李佳琦”更有实感。
声明:本文来自于微信公众号 新声Pro,作者:郑文,授权站长之家转载发布。对于新一批的职场年轻人们言,传统定义中的收获和成就,可能也并非他们唯一需要和认可的。正如嘉宾陈铭所说:「世界在我面前鲜活起来了。
提到计算机专业,大部分人第一时间会联想到“万金油专业”“大厂”和“高薪”。”(应受访者要求,文中蒙胜、艾力、沫沫、张航为化名。