稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电信(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。稻盛和夫的释义是涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等因素人格。痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流,忽略了道德规范和伦理标准,导致政界、商界丑闻频发。他建议领导者的选拔标准是德要高于才,也就是居人上者,人格第一,勇气第二,能力第三。他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作,只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。
日本经营之圣
经营之圣
日本的“经营之圣
日本经营之神
日本的“经营之神
“四圣”中目前唯一健在的一位
日本“经营四圣
当代松下幸之助
日本四大“经营之圣”之一
世界著名实业家
经营之神
日本经营四圣之一
日本四大经营之圣—
日本著名的实业家
日本著名企业家
日本战后经济奇迹的缔造者和重要的见证者之一
著名企业家
人生之师
索尼公司的创始人
KDDI的创始人
京瓷的创始人
京瓷研发带头人
京瓷集团创始人
企业经营的最大法宝
传奇人物
日本的企业家兼哲学家第一人
日本知名企业家
日本经营之圣之一
日本著名的企业家
全球企业家
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开篇和大家分享个故事:1973年,突如其来的石油危机引发全球经济萧条。6个月内,日本经营大师稻盛和夫的京瓷集团,订单从每月27亿日元下降到不足3亿,订单金额骤降90%。面对外部环境险恶,营收断崖式下跌,稻盛和夫提出了后来被争相效仿的“全员营销”战略。他让那些完全没有营销经验的人,原本躲在幕后、连和人打招呼都会脸红的技术开发人员,那些名牌大学毕业的高管,统统走出去,去拜访客户、卖产品、签订单。在这样的组织动员下,京瓷集团当?
“作为人,何谓正确?”稻盛和夫是在讲纯粹。心纯见真。把创始人、经营之圣、权威、专家、高管等等大帽子统统扔进太平洋里。作为一个纯粹的人,如何做才是正确的。这句话不是判断句而是问句。也就是说,你不能把过去的答案,甚至上一刹那处理一个问题的答案,直接挪到当下。而在一个个的当下,都要有活泼的新答案。