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未来几个月将是比特币“身份跃迁”的关键窗口期,从“投机币”跃升为“核心资产”,或许只是时间问题……
“从私域流量运营到全域用户运营,是一场从红利思维走向复利思维的进化。”——233CEO严颢这样总结这场跃迁。 在见实直播间,他系统梳理了私域向全域演进中的“五大趋势”:新的流量入口、新的私域阵地、与新的成交场域正在浮现;品牌也开始重整老要素、深耕用户分层运营。这些变化标志着,行业已从“流量抢夺”走向“用户重构”。 与之相伴的,是233团队在AI落地
九章云极DataCanvas发布新一代全栈智能计算云平台Alaya NeW Cloud 2.0,突破"秒级生成百万token级"性能瓶颈,采用Serverless架构与强化学习技术深度融合,支持万卡级异构算力统一调度。平台创新性地提供高度融合的智能计算基础设施与低门槛工具链,实现端到端性能提升5倍,综合成本下降60%。同步推出全球首个强化学习计算服务AgentiCTRL,将大模型训练效率提升500%。该平台通过"按量计费"创新模式降低用户总拥有成本达60%,并构建覆盖全球的算力供给网络,推动AI普惠化发展。
文章介绍尘锋AI员工如何帮助企业解决营销、销售和服务环节的效率问题。该产品基于DeepSeek、豆包、文心一言等AI大模型能力,结合30+行业服务经验,可7*24小时在线响应客户咨询,精准识别客户意图并完成商品推荐、线索获取等售前关键动作。在销售转化环节,AI员工能快速挖掘意向客户并盘活沉默客户,提升线索利用率与转化率。售后环节则通过学习企业私有知识库解答专业问题,提升服务效率。尘锋作为SCRM行业领军企业,已服务30+行业超10,000家企业,提出未来"人+AI"工作新模式:1个优秀员工+N个AI协作,帮助企业降本增效,实现业务增长。
文章介绍了微全息公司开发的基于机器学习的多时间框架比特币价格预测技术。该技术利用TPOT和Auto-Sklearn等自动化机器学习工具,通过收集历史价格数据、进行特征工程、模型训练等步骤,实现跨多个时间维度的价格预测。相比传统方法,该技术能更全面捕捉市场趋势,为交易者提供更精准的决策支持。系统包含数据准备、特征提取、模型优化等关键环节,最终部署到实时交易环境中。这项创新技术将机器学习与金融分析结合,推动了交易决策的科学化发展。
文章概述了加密货币市场自2009年比特币问世以来的快速发展,指出区块链技术的成熟推动了更多加密货币涌现,吸引了大量投资者关注。市场总市值不断增长,但高度波动性也增加了投资难度。微云全息公司开发了基于CNN和GRU混合方法的创新预测模型,通过卷积神经网络提取特征,门控循环单元捕捉长期依赖关系,能更准确预测加密货币价格走势。实验表明该模型优于现有方法,可应用于交易策略优化和风险管理,为投资者提供可靠决策支持。
IDC报告《AI智适应变革教育行业:契机与趋势》指出,AI正通过六个发展阶段(L0-L5)重塑教育模式。当前教育AI智能化正从基础数字化(L0)向全场景智能体(L5)演进,其中松鼠Ai智能老师是唯一达到L5级的应用代表。报告分析了AI在教育领域的五大应用场景:虚拟实验、个性化学习路径、智能作业批改、情绪识别支持和跨学科知识贯通。典型案例显示,AI能实现90%作业批改准确率,并显著提升学习效率。行业启示强调,教育机构应聚焦算法优化和个性化能力,投资者需关注技术壁垒和商业模式创新。未来AI将推动教育公平化,缩小资源鸿沟。
2025年5月21日,CertiK联合创始人顾荣辉教授在纽约证券交易所接受FintechTV专访,深入探讨Web3.0领域的安全问题。访谈聚焦Bybit和Coinbase近期安全事件,分析其暴露的系统性风险,并展望Web3.0安全发展趋势。顾教授指出,2025年第一季度全球区块链安全事件损失达16.7亿美元,其中Bybit的Safe Wallet遭新型攻击尤为突出,凸显Web3.0多层防护的迫切需求。他强调行业需加速构建更韧性的安全机制,呼吁完善监管框架,将网络安全纳入核心范畴。作为新加坡金管局顾问,顾教授建议监管制度需持续迭代,尤其在私钥保护等关键环节提供明确指引。他指出Web3.0行业对数据隐私的重视远超传统金融,推动行业向"用户为中心、安全优先"转型。未来监管框架、网络安全和数据隐私将成为推动Web3.0健康发展的三大支柱。CertiK作为全球最大Web3.0安全公司,持续为行业提供全周期安全产品和服务。
2025年6月11-12日,火山引擎春季FORCE原动力大会在北京举行,聚焦AI时代算力基础设施发展。秦川数据&BDC CEO吴华鹏指出,AI爆发式发展带来能源和功耗密度挑战,未来智算中心需具备三大能力:离网能源供给、模块化高弹性部署和业务深度智能化。国际能源署预测,到2030年全球数据中心用电量将翻倍。为此,超大规模智算中心需要独立能源解决方案,采用模块化设计提升资产利用效能,并通过AI技术实现全周期智能化运维。秦川数据正打造高弹性智算中心解决方案,探索新型供电模式,持续推动技术创新。
《2025春季校园招聘白皮书》显示:高校毕业生升学率持续攀升,C9高校本科生深造率达77.5%,仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程,74.5%学生用AI优化简历,60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧,49.9%企业提高985/211招聘比例,技术岗占比超50%,AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式,72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上,北、上、深仍为求职首选,但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是,企业使用AI面试比例达35.1%,但三方毁约率高达46.3%,人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态,通过沉浸式校招强化雇主品牌。