HR人事管理系统
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适合教育培训行业的HR人事管理系统靠谱选择
在教育培训行业，普遍拥有较多的兼职人员、实习老师，人员流动性较大；考勤灵活，需要多方案支持；课时设置多有变动，课时费用核算复杂；校区分散，异地管理、信息汇总难度大……数字化工具的加持就是极为有效的解决办法，也受到越来越多企业的认可，比如人事管理系统。要是说教育培训行业HR人事管理系统靠谱推荐哪个？笔者首推一体化HR管理系统i人事。i人事功能全面，一套系统涵盖智能招聘、组织人事、考勤排班、智能薪酬、灵活绩
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HR人事管理系统如何选？i人事获科技影响力100强！
近日，中国人力资源科技博览会盛大开幕，HR人事管理系统i人事凭借创新力、领导力、影响力荣膺中国人力资源科技100强。此次获奖是行业对HR人事管理系统i人事在科技领域的高度认可，从上线至现在，已成功吸引5万名企业注册，超10万名HR使用。i人事功能全面，可一个平台解决企业经营管理的所有问题，整合了智能员工档案、智能排班考勤、绩效管理、复杂算薪、招聘等功能，避免了使用多套软件的困扰。使用HR人事管理系统i人事，HR工作效
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HR人事管理系统免费体验，注册即可试用
HR人事管理系统免费体验，注册即可试用。这是很多hr人事管理系统都无法达到的要求，这也是众多企业共同追寻的既好用又方便的人事管理系统。近日，中国人力资源科技博览会盛大开幕，HR人事管理系统i人事凭借创新力、领导力、影响力荣膺中国人力资源科技 100 强。此次获奖是行业对HR人事管理系统i人事在科技领域的高度认可，从上线至现在，已成功吸引 5 万名企业注册，超 10 万名HR使用。i人事功能全面，可一个平台解决企业经营管理?
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HR人事管理软件如何选型
一个优秀的HR人事管理软件不仅能提升企业的管理水平能在优化人力资源配置、降低管理成本等方面发挥重要作用。目前市面上相关的ehr软件、人力资源软件、HR软件、认识管理软件、HCM等等众多，到底如何选型?一起看看吧!1、企业规模和发展需求根据企业的规模和发展需求选择合适的人事软件类型和功能模块。汇通ehr作为管理咨询培训、HR人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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HR人事管理软件是什么？有什么用？
市面上HR软件、人事管理软件、eHR软件、人力资源软件、HCM软件、DHR等等，本质上都是通过信息化手段来管理企业人力资源的软件，可帮助企业更加有效地管理人事档案、考勤、培训、薪资、绩效考核、福利等方面工作，使企业人力资源管理更加科学、方便。HR人事管理软件的功能模块主要包括人事档案管理、薪资管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、员工自助、数据分析等等，更为智能化专业化！汇通eHR作为管理咨询培训、人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100 %，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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HR必读！人事管理系统选型的关键要点
如eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR系统、HCM、DHR等等，同属于人力资源领域的管理工具，名称不同，侧重点不同，近些年由于企业的重视，发展极为火爆！目前国内eHR系统可分为两类：本地部署和SaaS云两种。如汇通科技、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝�
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2022好用的HR系统有哪些？人事管理系统分享
科技是第 一生产力，而人才是科技发展的基础！企业最 大的财富不是资金量有多大，技术有多先进，而是有着一只充满活力及未来的！目前市面上HR系统、人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统等等都是可以辅助企业选育用留人才的管理工具！...提供全球劳动力管理云服务的国内公司，主要提供人事系统、人事考勤系统、工时管理系统、排班软件、灵活用工、智慧排班为主的服务......
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人事管理系统的价格是多少？HR系统价格简介
企业信息化是社会发展的趋势，人力资源信息化作为重要部分，是以人事管理系统、人力资源系统、eHR系统、HR系统等等已经成为企业的必备!目前市面上相关的人事管理系统太多了，选择很是麻烦!...标准定价结构是每个员工每月，所以决定最后价格的是员工数量...除了软件费用、维保费用外，很多的供应商还会提供较多的付费服务，因此在选型比对价格时要注意!......
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人事管理系统多少钱？eHR系统价格看哪几个方面？
随着经济发展的成熟，大环境的恶化，企业间的竞争日趋白热化!人力资源管理这个以前被冷落的部门，受到越来越多企业的关注!目前市面上的人事管理系统非常之多，参差不齐，价格不一，从免费到百万，跨度之大，令人匪夷所思!今天就跟随汇通科技小编一起看看:人事管理系统多少钱?eHR系统价格看哪几个方面? 1、品牌国外的品牌，如SAP、Oracle等，价格肯定贵，这是其经过这么多年的发展及丰富的功能、经验等决定的，其主要对象是成熟、跨
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免费人事管理系统推荐，i人事帮助HR提高管理
如今，企业已经把如何提高工作效能作为人力资源管理的核心议题，管理者们普遍认为：片面追求效率，对实现目标并无帮助，找对正确的做事方法才可一路通达。所以说，成为一名优秀的HR并非易事，在工作效能的提升方面，除了依靠以往经验，通过免费人事管理系统来助力效能提高成为了当今主流，为此，笔者就借助所在企业正在使用的i人事来进行具有针对性的分析。在企业管理过程中，员工信息管理的重要性与复杂性不言而喻。很多企业中，?
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超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之人事管理
随着人力资源全面走向数智化，人力资源部门在数字化转型中的地位也将不断提升，将成为企业战略层级的核心部门...博尔捷DHRSaaS系统帮助企业构建人力资源数字化平台，打造全生态人事管理系统，包含组织管理，招聘管理，人事管理，合同管理，薪税管理，社保管理以及供应商管理...博尔捷DHRSaaS系统——搭建人员的全生命周期...博尔捷数字科技搭建的DHRSaaS系统，覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统，满足企业复杂管理规则和流程设置，帮助企业规范流程，提升管理效率......
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欢雀网陈少燕： 做企业人事管理的好帮手，做HR的好助手
欢雀(que360.com)是一个在线人力资源管理SaaS平台。◆ 欢雀科技创始人陈少燕?导语扎根人力资源行业十余年，陈少燕深知HR工作的痛苦：“大量数据需要重复性统计，即使生病也得工作。”2015 年 5 月，时任沃德人力资源咨询有限公司CEO的她，着手筹备欢雀科技项目。她希望以薪酬福利为切入点，通过互联网手段，帮助用人单位实现人力资源管理的数字化、智能化。如今，欢雀科技已搭建起在线人力资源管理SaaS平台，为企业提供人员管理、?
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2024年哪些人事管理系统值得使用
人事管理系统千千万，如雨后春笋，此起彼伏，品牌众多，不胜枚举，由此选型是很困难的，非业内人士很难分清孰是孰非！今天就跟随汇通eHR小编一起看看吧！汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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人事管理系统的价值
在当今时代，传统粗犷式管理已经不适合现代企业的发展，是以人力资源出现了很多辅助工具！如人事管理系统、人力资源系统、eHR系统、HR系统、HCM等等，已经成为许多大中型企业必备的助手！汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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人事管理系统品牌厂商怎么选择
企业信息化管理颇受重视，所以市面上如人事管理系统、ehr系统、人力资源管理系统、HR系统等等发展迅速，目前足有大几十家之多，选型还是很丰富的。到底人事管理系统厂商哪个好？汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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人事管理系统厂商有哪些?
对初创公司和小公司来说人力资源管理其实不是问题，规模小也不在意，1、 2 人就可以轻松处理解决了！但企业如果超过一定规模后，人力资源就需要专业的团队来掌管了。国外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday等等本地部署：汇通科技、宏景、同鑫、东宝、勤杰软件、朗新、嘉阳、Teamface企典等等SaaS型：北森、i人事、二号人事部、薪人薪事、盖雅、嘉扬、汇通ehr等等目前市场上还没有权 威的人事管理系统排行榜，以上仅供参考已！
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HR人力资源管理系统大概多少钱？怎么才划算？
人力资源管理信息化、数字化是近些年比较火爆的热点趋势，能提高企业的管理水平，助力企业降本增效，持续稳定发展！目前市面上相关的系统软件很多，如HR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、ehr系统、HCM系统等等，品牌众多，价格差别较大，几千到百万皆有，到底怎么买才划算，一起看看吧！选择要量力行，合适的就好，结合预算、需求去选择！
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人力资源管理系统如何选？SaaS化hr系统有什么特点？
人力资源管理的信息化是大势所趋，目前市面上人力资源管理系统、hr系统、人事管理系统、ehr系统等等众多，本地部署、SaaS化云等，给企业选型造成了极大困难！今天就一起看看：人力资源管理系统有哪些类型？SaaS化hr系统有什么特点？...此类人力资源管理系统功能覆盖人力资源众多模块，自动化、流程化、信息化、数字化处理事务性工作，如招聘、考勤、排班、绩效、薪酬、培训、员工自助、移动应用等等，一般几万到几十万，比较灵活！......
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人事管理系统有哪些？能为企业带来哪些改变？
企业信息化技术已经普遍应用在企业管理方面尤其是人力资源管理的信息化已然是很多企业必需的管理工具如人事管理系统eHR系统人力资源管理系统HR系统等等今天就一起看看人事管理系统有哪些能为企业带来哪些改变1peoplesoftWorkdaySAPOracle等国外品牌比国内软件商早了三十年从产品上说理念功能模块成熟稳定缺点就是国外软件不懂国内特殊的国情且价格昂贵2汇通科技（汇通ehr）人力资源管理系统有二十五年造诣聚集了大量的行业内技术专家经历 7 次迭代升级产品完善匹配多个行业尤其在制造业外资集团企业等优势巨大得到了市场的检验认可项目实?
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人事管理系统有哪些分类?大概多少钱?
如今企业在人力资源管理方面肯定会选择辅助的管理工具，如人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统、HR系统等等，但是面对市面上数十家之多的品牌，还是会有选择障碍症的！目前市场上人事管理系统主要有本地部署、SaaS云部署，价格从几千到几十万皆有，一起看看吧！...如一般情况下，中大型企业的员工规模较大，所以通常会选择全模块来购买；更有甚者标准化的人事管理系统并不能满足其成熟的管理模式，就需要定制二开；一些需求简单，规模较小的小微企业，可以选择SaaS HR系统！......
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有没有好用的HR管理系统推荐？
有没有好用的HR管理系统推荐？
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2021年5款国内外人事管理系统推荐
如今信息化已成趋势，众多企业也纷纷上线人事管理系统，eHR系统，人力资源管理系统，HR软件等等人力资源领域信息化软件！但是目前市面上相关的软件过多，足有数十家之多，今天就跟随小编一起看看：2021最新 5 款国内外人事管理系统排名！1、汇通科技 人事管理系统本地部署是目前中大型企业eHR系统的常用方式，一次付费永久使用，功能模块齐全，灵活性高，可按需定制，安全性有保证。汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方
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一体化靠谱人事管理系统适合医疗行业
就医疗企业日常管理来看，员工在线入职，在线填写的信息自动关联组织架构，自动生成汇报关系，形成“选用育留”全数据链；信息线上保存，有迹可循，满足监管要求；当组织架构发生变化，HR批量调整，汇报关系、流程、权限、薪资等联动调整，人力资源业务链不间断；员工打卡与薪资、绩效对接，数据自动汇总，自动计算，无需手动导出导入，确保薪资计算准确性……随着市场竞争的加剧，企业纷纷开启数字化转型，医疗行业也不例外。人力
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使用靠谱人事管理系统提高地产行业管理效率
地产行业规模普遍来说都是比较大的，大多在上千名员工，那么针对这么多员工而且有些企业还是跨区域的情况怎么来有效的管理呢？在大部分人的意识里面，可能觉得这么大的企业，成立时间也久，应该已经有自己的一套成熟的管理体制和工具了吧；然而事实并非如此，据i人事连续两年的“HR数字化管理现状与挑战”调研报告结果显示，仍有近30%的中大型企业（1000人以上）HR部门架构处于“职责模糊，一人多岗”的现状；近60%的中大型连锁集?
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员工管理系统和HR管理系统的区别，在管理上靠谱选择
企业在数字化转型上面需要面临很多的问题，最需要直面之一的就是管理，管理不仅仅是对员工的管理，而是多维度的企业管理，从数字化思维建立以人才为中心的“战略-人才-组织”管理逻辑。一方面降低人力资源管理成本，使管理者能集中精力于企业战略目标中，另一方面，通过HR管理系统及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据，为企业战略决策与实施提供强有力的支持，以提高组织目标实现的可能性。员工管理系统靠谱i人事知名度较?
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人事管理系统哪个好？使用过的做个推荐
SaaS人事管理系统涵盖了企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。i人事也是线上线下的人力资源服务商，而且业内口碑较好，系统基础功能齐全，系统价格相对透明。人事管理系统对于企业人力资源管理方面的确会有很大的提升，但选择人事管理系统的时候还是
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国内做的好的人事管理系统排名
作为一名在人力资源行业奋斗已有多年的从业者，经常会有一些HR同仁问我，哪些人事管理系统比较好用？不同的公司适合什么类型的管理系统？企业远程办公、各个部门快速实现资源共享等线上业务场景越来越多，使用一套智能化人事管理系统已经是企业实现数字化转型的必然选择。人事管理系统排名哪个好？本人凭着自己多年的经验，会详细给他们一些个人的建议，但问的人多了，也不好一一回答，今天索性就在这里把我对一些人力资源管理系统
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hr管理系统哪个好？知名企业级的选择
hr管理系统是现在人力资源行业比较推崇的，而且应用比较频繁的系统，企业在选择hr管理系统之时，还是最看重“性价比、功能、效率、与本土企业贴合度”。如人力资源全模块覆盖，满足人力资源部门的管理需求，可在员工APP端完成日常考勤，请假，申请，团队管理等一系列功能的人事系统，不仅在使用感受上让客户放心满意，更在未来设计之路中符合用户期待。hr管理系统哪个好？你可以结合公司自身特色和产品特色，选择一款合适的人力资?
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精品挑选靠谱的hr管理系统
根据hr管理系统所覆盖的范围，行业内存在一体化与单模块两类厂商。一体化厂商往往会以核心人力为基础，覆盖HRSaaS中尽可能多的模块。处在信息化建设初期的企业客户更倾向于选择一体化厂商，以期一次性满足人力资源管理中的各类需求，无需在不同系统间来回切换。相较而言，单模块厂商专注于单点业务，在产品的颗粒度上打磨得更细，适合对该模块需求专业化程度高的客户。为帮助企业更好更快选择出靠谱的hr管理系统，笔者结合十余年人
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hr人力资源管理系统怎么选？降低企业管理成本
企业数量的增多、就业前景的广阔赋予了从业者更多的机会和选择，员工只需通过互联网，就可以轻松“投奔”其他企业。而若想进行数字化转型，突破人才瓶颈是关键！要想留住人才，就得从细节处打动员工，更精准满足员工需求，给予员工更优质发展空间，做一个拥有“以人为本”管理制度的企业。hr人力资源管理系统是转型中的企业所必须的工具。hr人力资源管理系统怎么选？以笔者所在企业正在使用的i人事来进行分析：数字化时代下，hr人?
