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HR人事管理系统

HR人事管理系统

近日,中国人力资源科技博览会盛大开幕,HR人事管理系统i人事凭借创新力、领导力、影响力荣膺中国人力资源科技100强。此次获奖是行业对HR人事管理系统i人事在科技领域的高度认可,从上线至现在,已成功吸引5万名企业注册,超10万名HR使用。i人事功能全面,可一个平台解决企业经营管理的所有问题,整合了智能员工档案、智能排班考勤、绩效管理、复杂算薪、招聘等功能,避免了使用多套软件的困扰。使用HR人事管理系统i人事,HR工作效...

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  • 人事信息系统推荐,功能全备受HR青睐

    对于市场上琳琅满目的人事信息系统推荐,作为中小企业的HR,该如何选择是很多HR最为头疼的事情之一;就不少HR反馈,平时在人力资源管理事宜上亲力亲为,毕竟人工操作,免不了出错,加上大量时间的耗费,着实心累。HR若想在该岗位走的更为长远,则非常有必要了解一下人事信息系统推荐的各方面优势,以便更好的对症选型。数字化管理时代,“系统”成企业人力资源管理之必备,用“系统”处理员工日常考勤、设置排班规则、管理信息档案?

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  • 阿里500位程序员三年打磨 钉钉智能人事解HR管理难题

    阿里钉钉的一组地铁海报近日刷爆了朋友圈,画面上 500 位程序员穿着整齐划一的格子衬衫,并配上了有趣的文案突出传播点,这组海报想要传达的核心信息是“用钉钉=免费雇阿里 500 位高级工程师为你解决工作难题”,这次结合的最新功能是钉钉智能人事。钉钉智能人事系统集成了阿里巴巴在自研人事系统多年积累的优势,阿里巴巴人事系统先后花了 3 年时间,投入了 500 多人的团队进行不断优化和改进迭代,最终形成了成熟的版本, 所以钉

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    1 月 26 日,中国最大的人力资源科技媒体HRTech公布了“ 2017 年人力资源科技大奖”榜单,以对一整年HR软件市场进行了深度盘点。i人事从 400 多个HR软件中脱颖而出,入围 50 强,展示了自身的实力和口碑。在这个日新月异的市场上,i人事以自身快速迭代的效率、以客户使用场景为核心的设计理念、智能决策助手的定位,不断刷新用户对HR软件的原有认知,成为用户挖掘不尽的宝库。HR软件市场上总有一些如雷贯耳的“大名”:钉钉、用友、金蝶…?

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    越来越多的企业也逐渐认识到:必须改变传统的管理方式,用新科技、新手段来协助公司管理转型,以便适应当今市场发展需求。创业热潮迎来大量中小企业,数据显示: 2017 年中国中小企业数量达到 8000 万家,预计到 2019 年,将超过 9000 万家。随着中小企业不断 壮大及竞争意识的不断加剧,信息化成为其生存发展的必要手段和核心竞争力。我们都知道,科技水平越高的产品,价格也相对更高,这仿佛已经成为一种不可逆转的事实。但对于?

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