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9月25日,安徽一位女租客因女儿生病陷入困境,向房东倾诉后,房东不仅表达同情,还主动减免多年递增的租金,并两次降租减轻其经济压力。租客深受感动,称这份情谊远超金钱价值。此事在网络传播后引发广泛赞誉,网友认为房东的善举体现了深厚人情味和社会正能量,在商业社会中尤为珍贵,展现了人性中的善良与温暖。
传统洗衣机胶圈易藏污纳垢,滋生细菌,导致衣物二次污染,威胁健康。北欧百年品牌ASKO推出无胶圈金属门封设计,从根源解决藏污问题,获国际过敏协会推荐。其Pro Home™洗衣房系列整合洗衣机、干衣机、晾衣柜等,以0.72㎡极限空间实现一站式健康洗护,兼具高效清洁与衣物呵护。产品采用北欧极简设计,兼顾实用与美学,为追求品质生活的家庭提供健康、高端的洗衣新体验。
安踏集团近日举办“人人学急救,急救为人人”公益讲座,特邀厦门红十字会专业培训师为员工提供心肺复苏、AED使用等系统化急救技能培训。作为持续获得认可的“最佳雇主”,安踏将“与员工共生”理念落到实处,从医疗保障、运动健康、心理支持及家庭关怀等多维度构建全面健康职场环境,2024年员工福利投入超4亿元,计划到2027年持续投入10亿元提升员工幸福感。
三星家电于9月12日至17日在北京京东MALL举办“AI的呵护”主题线下体验展,展出包括AI神·黑钻热泵洗烘旗舰、AI神·冰鲜9系等获奖产品,提供一站式洗干护解决方案。用户可参与互动环节,体验科技与艺术结合的全方位呵护。品牌大使金晨现场分享产品创新实力,展示智慧化冰洗科技与个性化设计。现场还可赢取多重礼品,感受AI带来的便捷与美好家居体验。
昨日,《黑神话:悟空》官方公众号的名称再度进行了变更。 此次更名后,账号认证名称从黑神话悟空”简化为黑神话”,标志性的悟空”二字正式从公众号名称中消失。 这是该账号自2020年注册以来的第三次名称调整,2020年7月23日,账号首次注册时使用黑神话之悟空”作为名称,彼时《黑神话:悟空》尚处于早期开发阶段。
梳理该账号的名称记录显示,在2024年3月11日,格力电器”认证格力董明珠店”。 2025年4月27日,格力董明珠店”认证董明珠健康家”。 随后,在今天(8月13日)认证改为格力好物指南”。 提到董明珠健康家”,就不得不追溯至今年2月。 2025年2月13日,在格力电器(四川)2025品牌战略发布会上,格力全新战略品牌董明珠健康家”正式发布。
安踏集团举办为期两天的"家文化"家属开放日活动,邀请员工家属走进企业,参观办公大楼、博物馆及现代化生产基地。活动通过趣味运动会、甜品制作等环节,增进家属对员工工作环境的了解。作为连续三年获评"最佳ESG雇主"的企业,安踏为员工提供覆盖衣食住行的36项福利,并延伸至员工家庭,包括暑期托管班、课后课堂等特色服务。集团还推出困难职工帮扶、金秋助学等常态化活动,累计协助超1600名员工子女就近入学。安踏以"家"为纽带,通过36项福利和关怀举措,将员工个人成长、家庭幸福与企业紧密联系,2024年在培训与福利方面投入超4亿元。
安踏集团7月24日启动"送清凉+递关怀+鼓干劲"夏日防暑降温慰问行动,投入百万专项资金,向晋江、同安等生产基地和物流园区的一线员工发放西瓜、冰饮等防暑物资。活动将持续两个月,覆盖全国超1.2万名员工。集团还推出特色托管服务缓解双职工家庭带娃压力,并连续12年举办"感恩之旅"家属活动。在员工福利方面,安踏投入2.4亿修建酒店式公寓,提供补充医疗保险、24小时心理咨询等服务。2024年员工培训与福利投入超4亿元,计划到2027年累计投入10亿提升员工幸福感。安踏已连续三年获评怡安最佳ESG雇主,并成为国内体育用品行业首家获得"卓越职场"认证的企业。
佳木斯万达锦华酒店于6月25日举办"企业责任周"活动,聚焦反诈宣传和员工关怀两大核心。活动联合社区及银行开展防诈知识普及,通过真实案例剖析提升员工及居民防范意识;同时管理层走访慰问困难员工家庭,传递"以人为本"的企业文化。酒店表示将持续深化社会责任实践,完善员工关怀体系,打造安全和谐的工作生活环境。
2025年7月18日,中国联通合作伙伴大会在上海召开,vivo作为核心战略合作伙伴参展。大会以"向实同行·共融新生态"为主题,vivo重点展示了6G技术、AI个性化智能、无障碍科技等创新成果。在6G领域,vivo推出全栈验证系统,实现"通感算智"融合设计;AI方面,蓝心小V展现深度对话能力,影像技术突破行业边界,X200 Ultra搭载蓝图影像系统。此外,vivo还展示了为视障、听障人群设计的无障碍产品矩阵,体现科技普惠理念。通过终端采集、智能家居等解决方案,vivo致力于构建"科技+公益+生态"的信息无障碍布局,推动数字化生活发展。