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为了防止员工上班摸鱼”,一些公司的老板可以说是绞尽脑汁想方法。2月23日,据@青岛交通广播FM897 报道,山东青岛的一家公司办公区域竟然设有一颗摄像头。当事人95后女员工季女士表示,自己入职几天后,这个摄像头就出现在了自己工位附近的打印机上,平时或许是老板在用,经常旋转角度,可能是想看看员工有没有在摸鱼,由于摄像头距离自己办公桌一米内,季女士表示担心隐私泄漏,同时称很无语,想找老板谈一谈。类似的案例并不少见,在网络上搜索后可以看到很多相关报道,而且有些还动用了高科技,2021年初,浙江杭州某公司给员工发放了一
近日,一则国美通报批评员工上班摸鱼的消息登上微博热搜,引发网友热议。11月16日,网上流传出一份来自国美控股集团有限公司(以下简称“国美集团”)的内部文件《关于违反员工行为规范的处罚通报》截图。
近日,国美因为一份员工上班摸鱼的通报引发了网友热议。事件起因是,国美在一份通报批评中显示了对员工使用流量的调查,其中将具体到部门、楼层,以及非工作流量的详细信息全部公告,比如:XX部门使用腾讯视频(10.3G)、抖音(2.8G)、爱奇艺(0.3G)等等。国美通报员工摸鱼”引热议对此,有不少网友认为,该企业如此监控员工,并且还全公司通报批评进行处罚的行为并不合理,甚至涉嫌侵犯个人隐私。那么该企业如此做法究竟有没有?
11月18日消息,据媒体报道,国美一份《关于违反员工行为规范的处罚通报》在网络上引发热议,并登上了多个社交媒体的热搜。文件显示,在8月30日-9月30日期间,国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后,发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜,如:玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。根据公司规定,公司对11位员工进行了通报和相应处罚。该事件引发关注之后,今天网易云音乐上线摸鱼计算器功能,表示,?
今天,国美控股集团发布关于内部处罚通报的声明称,相关同事在工作时间内于工作区域过度占用公司网络资源从事与工作无关事宜,相关行为消耗的非工作流量及对应时长已远远超出劳逸结合的适当合理范畴。上述处罚通报在内部公示前已与相关人员进行确认,其均承认自身行为明显违反员工行为规范,并在处罚通报确认单上签字。值得注意的是,这份内部处罚通报在网上流传,引发舆论关注。对此,国美表示,集团高度关注内部通报违规外泄情况