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近日,在北京市科委、中关村管委会和北京市经济和信息化局的指导下,由北京市科学技术协会主办,北京软件和信息服务业协会承办,北京集智未来人工智能产业创新基地科协和北京人工智能产业联盟共同协办的北京市科协决策咨询沙龙在北京成功召开。本期沙龙以“人工智能大模型场景融合的发展之路及建议”为主题,采用“主旨演讲+圆桌讨论”的形式深入探讨。海纳AI�
进入AI行业的打开方式分几种?几天前,甲子光年张一甲发了一条朋友圈,问了上述问题,得到了64条回复,数据分布如下:1.VC输血:82.API收费:113.互联网模式如freemium或广告:114.软硬结合卖有溢价的硬件:125.网红电商:26.打赏和新SaaS:87.卖云:48.大厂以极低成本输出AI能力但靠投资等闭环:79.其他:1每个人的选择几乎都会被过往的认知经验所困,或许人工智能的最终出路并不在这些选项中,但一个大趋势是:每一轮技术变革,技术对场景的穿透力都越来越强,对人类工作的替代越来越彻底,覆盖范围越来越广。回看整个互联网时代,从信息上网到O2O,从技术辅助到全自动替代,处处可以看到技术变革带来的社会进化。此时不搏,更待何时。
2024年4月,海纳AI从HR科技市场的400多家HR科技品牌脱颖出,获得「2024年度中国人力资源科技影响力品牌30强」。海纳AI隶属于北京群星闪耀科技有限公司,致力于以AIHR技术赋能人力资源行业。随着AI技术愈发成熟,海纳AI面试官产品不断升级,AI技术将更充分地满足企业人力资源智能化升级的需求。
海纳AI近日已完成数千万元A轮融资,本轮融资由联想创投独家投资。这笔资金将用于人才招募、AI模型研发、营销体系搭建,继续提升海纳AI的产品和服务品质、进一步扩大竞争优势,为更多客户提供持续可信赖的AI面试服务。海纳AI聚焦打造AI面试测评平台,已为沃尔玛、顺丰、吉利、中兴通讯、招行等数十家500强企业面试超过700万人,7*24小时自动邀约、自动面试、自动评估、AI模型精准,尤其适合大规模蓝领招聘、校园招聘、白领初阶岗位招聘。
凤凰网科技讯12月29日消息,近日,海纳AI完成数千万元Pre-A轮融资,由阿米巴资本和集智未来联合投资。海纳AI聚焦大规模AI面试、在线考试、视频面试等产品。对于企事业用人单位来说,使用海纳AI面试、在线考试、视频面试、心理测评、背景调查等海纳系列AI面试测评工具,能把一个人才从面目模糊的对象,转化为一个结构化、量化、视频化的人才评估报告。