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企业用工转型

企业用工转型

数智化转型时代下,用工转型与营销升级成为热点话题。近年来,企业用工不断经历着资源调配,用工多元化也已经成为常态。对于用友薪福社而言,企业在高速发展的阶段,需要不断追寻效率的提升、成本的节省、风险的控制,而社会化用工就是能够帮助企业降本增效的绝 佳方式。相比较传统用工模式,在社会化用工下企业能根据自身业务需求,进行周期性的人员使用、分�...

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  • 新形势下企业用工风险梳理,身边云构筑全面风险管理体系

    社会的进步与经济的蓬勃发展促进国内涌现出大量新兴企业,为顺应实际经营与业务发展需要,不少企业采用灵活高效的用工机制,有效盘活闲置资源。国内企业用工人数已覆盖当年度社会闲置资源的70%,人力资源管理对于企业发展愈发重要,企业也面临着更为复杂、更为多样的劳动用工风险。身边云致力于为企业提供专业有价值的咨询服务,构建和谐的劳资关系,进一步优化营商环境。

  • 22岁女孩连续熬夜加班猝死!官方通报:企业用工不规范

    当事人在此期间每日工作时长未超过法定上限,但该企业在用工管理上存在不规范行为,人社局将严肃查处,切实保障劳动者合法权益,已督促该企业对家属进行人文关怀和救助...

  • 全才人荣获2021企业用工数字化转型值得信赖产品

    当前,国内外发展环境面临深刻复杂变化。世界正经历百年未有之大变局,经济发展的挑战与机遇并存。从传统化到数字化的过程中,信息技术创新发挥着重要作用。新一轮科技革命将人类社会带进数字时代,数字经济现已成为引领经济高质量发展的重要引擎。近日,由赛迪网、《数字经济》杂志主办的2021(第四届)行业信息化技术创新发展峰会已于北京圆满落幕。本届大会围绕“ 数字经济与实体经济深度融合”为主题展开深入探讨,精心设置主?

  • 58同城招聘首推直播探店+带岗招聘模式,优质服务破解餐饮企业用工痛点

    入夏以来,烧烤行业迎来销售旺季,连锁餐饮品牌丰茂烤串也进入市场扩张期,急需扩充人员队伍。围绕企业用工需求, 6 月 17 日, 58 同城招聘为丰茂烤串量身定制了一场直播招聘活动,全新打造“带着offer去探店”的新型服务模式,将直播招聘与时下火热的探店互动进行了巧妙的融合,通过多方面展示企业实力塑造雇主品牌价值,满足商家多元化招聘需求的同时,借助平台巨大流量曝光为商家线下门店引流,助力商家培育更多潜在消费者。颠

  • 云队友远程工作,疫情期间涨幅700%,企业用工成本降低60%,帮助更多人赚外快

    抓住疫情期间做轻量产品的快速增长,云队友远程工作在疫情期间涨幅700%,企业平均人员成本降低60%,也让更多人在家找到工作。不论是受到宏观经济周期的影响,还是对比欧美日较高的渗透率,中国的灵活用工和人力外包市场,在理性分析下是潜力巨大的。不过,这其中的潜力有着差别:蓝领工作随着人口红利减少和“众包”的兴起,在近几年有着如火如荼的发展。相比起来,白领的灵活用工和人力外包工作,市场也是一直缺少能够良好解决的?

  • 夜神猎人:顺应分享经济趋势 灵活用工降低企业用工成本

    近两年,股市飘绿、P2P暴雷现象多发,导致很多企业融资难愈发困难,加之近期税费改革力度增加,让企业明显感到“用工成本”这座大山又重了许多。不仅如此,职工的薪资报酬、、招聘等也是构成企业用工成本的重要部分。如此一来,企业的用工成本随之高涨,如何降低用工成本成为众多企业亟待解决的难题。事实上,很多企业已经开始寻求突破,如通过第三方服务外包,通过灵活用工的方式,将相关专业技术或者难以解决的问题外包给其他个体工作者或者

  • 兼职猫直指企业用工痛点:灵活用工成降本增效良方

    10 月 25 日,由广东省人力资源研究会主办的主题为“为企业降本增效”沙龙论坛在广州天河举办。作为人力资源灵活用工领域的领头企业九尾科技·兼职猫受邀出席论坛,联合创始人林玩松代表出席,从灵活用工角度揭秘企业降低人力成本策略。随着新税改政策公布,一大批企业无疑是在“寒冬中奔跑”,“裁员”、“降薪”等传统减少人力成本的方法,并不能有效改善人力成本问题,故纷纷寻求“降本增效良方”。越来越多的企业、HR将目光瞄?

  • 正面出击!金柚网破解企业用工成本高难题

    随着社会保险费由税务部门征收这一政策的实施日子逐渐逼近,几乎所有企业都明显感受到,“用工成本”这座大山又重了许多。在此之前,社保费用一直都由人社部门征缴。但由于人社部门无法掌握企业的第一手财务数据,这就给企业留下了巨大的筹划空间,少缴或不缴社保成了不少企业解决高用工成本难题的重要方法。但在社保费用改由税务部门征收之后,企业的可操作空间则被一再压缩。因为,税务部门掌握着所有企业的即时财务数据,社保违

  • 金柚网柚学堂:如何规避企业用工风险?

    11月 17日下午14:00整,由金柚网主办品牌HR培训课《柚学堂》合肥站第三期,在蜀山电子产业园三期内正奇众创空间一楼活动大厅如期开讲。本期金柚网邀请到润天律师事务所——张继斌律师带来《企业从招聘到离职有哪些用工风险?》主题演讲。 《企业从招聘到离职有哪些用工风险?》主题演讲现场 张律师作为资深法律顾问,有多年的用工风险案件处理的实操经验。本次分享张律师即从劳动合同的签订、员工在职的管理,直到劳动合同的解除三?

  • 身边云创新探索新型用工模式,释放企业发展核心潜力

    伴随互联网和信息科技的飞速发展,零工经济作为一种通过数字平台联结灵活就业者与服务需求者实现供需匹配的新兴经济模式,为社会创造了大量的就业机会,激发了劳动力市场活力,成为“稳就业、保民生”的重要渠道,同时对于优化市场资源配置、促进经济发展具有重要推动作用。加强零工市场规范化建设,开启供需对接新通道十四届全国人大二次会议民生主题记者会上,人力资源社会保障部表示,将加强对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持,大力培育数字经济等就业新的增长点,释放创业带动就业潜力。身边云聚焦长期价值,坚持客户为先、产品为本、服务为重,通过深入了解企业需求,不断打造出满足市场需求的产品,持续完善和提升平台服务水平,为零工市场的各方提供创新服务,助力企业跑出发展加速度。

  • 打破传统用工发展困境,身边云人力科技模式释放企业活力

    随着我国数字经济的快速发展,形式各异的数字劳动应运生,不仅创造了大量灵活的就业机会,也拓展了新时代企业的用工体系。新经济形势下,人效与经营成本是大多数企业关注的重点,尤其是在人才引进与员工管理方面,需要通过新的模式帮助企业达成降本增效的目的。新的发展时期,企业应该主动适应变化,探索数字化发展模式,身边云人力科技平台以其独特的优势推动零工经济的发展和完善,为更多企业和个人提供优质、高效、专业的服务支持,用技术推动行业发展,用专业赋能合作伙伴,助力企业实现更大的商业价值。

  • 身边云综合用工提升组织韧性,引领企业跨越经济周期

    组织韧性是企业可持续发展能力的一种表现形式,能够帮助企业穿越经济周期,在不断变化的外部环境中形成关键的竞争优势。伴随市场红利的消失,企业想要求生存、求发展,就必须重新审视组织韧性,打造更具生命力的组织。身边云将进一步提升服务水平,提高服务质量,持续深耕人力服务领域,不断增强创新意识和应变能力,适应时代的发展,更好地服务企业,服务人才、服务社会。

  • 社会化用工新时代,身边云为企业精准把脉助力人效提升

    人效是企业面临的一个永恒话题,伴随时代的跃迁,企业经营者对人效的认知及诉求早已今非昔比。过去依靠“数量增长”的管理模式难以为继,企业想要实现“质量增长”目标,既要寻找合适赛道,也要深挖人效潜力,打造坚实内核。身边云专注于企业服务领域,致力于破除社会化用工难题,通过服务5万家企业的丰富经验以及持续创新的产品技术,推动中小企业的发展质量和市场竞争力持续增强。

  • 企业月薪1万2半年只招到两人 应用工程师太难招人

    毕业季又到了,大多数毕业生会选择传统的招聘网站和校园招聘会来寻找自己理想的职位。#杭州一企业月薪1万2半年只招到两人#的话题在微博上热度上升,引起了许多网友的关注和讨论。“汽车零部件再制造工”、“工程机器人系统操作员”、“汽车工程技术人员”等职业是新进排行前列,“汽车生产线操作工”排名前十。

  • 确保真实性、客观性的背调结果是企业降低用工风险的核心依据

    企业如何得到一份真实性、客观性的背调结果来降低企业用工风险,是值得所有企业去思考和努力的...为了确保背调信息的真实性,区别与企业HR背调和猎头背调,专业的第三方背调机构拥有合法合规的征信资质,可通过官方授权的信息采集渠道进行个人信息、不良记录等信息的收集...关于背调的客观性,想要保证客观性,需要将背调交给第三方背调机构来做,不会掺杂个人想法,背景调查所调查的范围为候选人的身份信息、教育背景、就业信息等与候选人职场、雇佣有关的个人履历信息,这些信息对于企业雇佣抉择有帮助性意义,不会侵犯候选人的个人隐私......

  • 国家网信办:互联网企业近半年来用工人数保持平稳

    4月8日消息,据“网信中国”微信号发布的消息,近期,网传多家大型互联网企业进行大规模裁员并引发舆论热议。对此,中国网信网对腾讯、阿里巴巴、美团、京东等12家互联网企业用工和业务发展情况进行访谈。企业纷纷表示,互联网行业人员流动普遍较快,目前员工数量和业务发展情况总体稳定,对未来发展充满信心。各互联网企业主营业务稳步开展,部分新业务增长强劲,营收规模屡创新高。与此同时,企业用工总量稳中有增。经统计,2021年7月到2022年3月中旬,腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、拼多多、快手、百度、京东、网易、微博、哔哩哔哩?

  • 网信办:互联网企业近半年来用工人数保持平稳

    对此,中国网信网对腾讯、阿里巴巴、美团、京东等 12 家互联网企业用工和业务发展情况进行访谈...经统计, 2021 年 7 月到 2022 年 3 月中旬,腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、拼多多、快手、百度、京东、网易、微博、哔哩哔哩、蚂蚁集团等 12 家企业总离职人数21. 68 万人,总招聘人数29. 59 万人,净增用工7. 91 万人,其中 11 家企业招聘人数多于离职人数...腾讯公司表示,得益于我国经济平稳增长,公司业务保持稳定增长态势, 2021 年营业收入同比增长16.2%......

  • 贤牛人力云 助力企业灵活用工轻装上阵

    人瑞人才在 2021 年底发布的《中国灵活用工发展报告(2022)》蓝皮书显示, 2021 年国内采用“灵活用工”的企业占比已达到61.14%,越来越多的企业倾向于灵活用工的形式...贤牛平台旗下的人力云就为企业客户解决了人力、税负等方面的问题,打造了一个围绕“业务数据化”、“用工合规化”、“平台智能化”的数字化灵活用工平台...他们在贤牛平台上获得的收入由平台统一代缴税款,保障个人完税,工程师可以合法合规节约税负成本,直接拿到约定的项目费用......

  • 58同城招聘为雅鹿集团人才供应提供保障 优质服务帮助企业深层次解决用工问题

    当下,直播电商蔚然成风。不过,对于服装品牌而言,能为消费者提供更沉浸化的视觉感受和“身临其境”的线下消费体验同样必不可少。为此,服装品牌在积极拓展线上渠道的同时,也进行着线下门店的布局。其中,雅鹿集团作为老牌知名服装品牌,就通过线上线下结合的新零售方式,取得了长足的进步。值得一提的是,随门店数量的扩增,雅鹿集团对一线员工的需求量大幅提升,为高效缓解用工需求,雅鹿集团与 58 同城招聘达成合作,两年时间

  • 美国网络安全企业于2016年向阿联酋出售了iMessage漏洞利用工具

    《MIT 科技评论》周三援引知情人士的话称:美国网络安全公司 Accuvant 开发一款 iMessage 漏洞利用工具,并将之出售给了为阿联酋工作的美国雇佣兵。作为阿布扎比“Karma”间谍项目的一部分,据称有数百人遭到了侵入。Apple Insider 指出,阿联酋在 2016 年采购并部署了这一 iPhone 漏洞利用工具,受害者中包括了不同政见者、活动人士、甚至外国领导人。尽管尚不清楚 iMessage 攻击媒介的运作方式,但 Accuvant 也将相同的漏洞出售?

  • 飞书发布4.0版本 用工具帮助企业组织快速迭代

    “飞书已经不仅是一款提升协同效率的工具,更是为提升组织而打造的工具。” 5 月 19 日, 2021 春季飞书未来无限大会现场,字节跳动副总裁谢欣表示,我们处在一个工具能够提升组织的时代,但现实情况是,工具对于组织的价值却是被严重低估的。 去年11 月首次发布会上,字节跳动旗下企业协作与管理平台飞书第一次亮相, 并发布了最新的 π 版本。如果说飞书 π 版本的关键词是 “协同”, 那飞书4.0 的关键词就是“组织”。 为什么

  • 为了应对春节用工潮 选好招聘管理系统 Moka采访了20家连锁企业

    年底是企业制定计划,系统选型的集中时期。逐渐复苏的连锁零售行业正在为春节前后用工潮做着准备。当招聘量增大,HR对招聘效率提出新要求,一款“好用”的招聘管理系统成为很多HR的寄托。但是,如何选择一款“好用”的招聘管理系统,又着实难倒不少人,选不好即浪费财力,又浪费时间和人力。Moka采访了20家连锁企业,总结提炼了选好招聘管理系统的关键。为什么要上招聘管理系统?连锁零售行业的门店分散,总部HR对门店招聘业务管控困难。而基

  • 兼职猫参与创业邦秋季峰会,创新用工模式助力企业释放发展活力

    10月17日,2020 DEMO CHINA创新中国总决赛暨秋季峰会在中国(成都)西部国际博览城开幕。本次峰会聚焦大健康、大消费、金融科技、企业服务、5G等五大赛道和新基建等热门领域,设立各赛道专场DEMO SHOW和专业领域探讨。作为企业灵活用工服务赛道的引领者,兼职猫受邀参与了此次峰会,兼职猫联合创始人林玩松《重构未来的生产关系——灵活用工赋能组织升级》的演讲,分享创业故事,探讨灵活用工赋能组织关系。新冠疫情为经济带来负面

  • 兼职猫荣获“比较具成长力”企业 灵活用工模式助力企业降本增效

    2020年8月26日,广州互联网+新经济峰会在广州四季酒店举行。峰会围绕疫情后国内外数字经济格局与形势,探讨了数字经济产业未来的发展方向。作为国内领衔的一站式灵活用工服务平台,兼职猫所在的九尾科技受邀参加该峰会,并荣膺“最具成长力企业”奖项。兼职猫荣获“最具成长力企业”奖项峰会上,九尾科技人力资源项目总监唐金良对数字创意产业中的灵活用工模式做了精彩分享。唐金良指出,疫情过后互联网企业灵活用工趋势不断增长,

  • 组织化平台提升企业效益,兼职猫分享一站式灵活用工服务方案

    2020 年 8 月 6 日,由环球人力资源智库(GHR)举办的“ 2020 环球人力资源服务展”在上海举行,吸引了来自全国 3000 多位企业、人力资源服务机构及从事人力资源领域的专业人士参加,是一场汇集各行各业知名企业优秀HR高管、人力资源专家的综合性人力资源服务展会。九尾科技唐金良发表演讲作为国内领衔的互联网+人力资源服务商,九尾科技受邀参与了本次大会,九尾科技招聘项目部高级总监、兼职猫灵活用工研究院首席顾问唐金良出席?

  • 两会热议“灵活用工”,兼职猫为企业“降本增效”

    5 月 28 日, 2020 年两会落下帷幕,在疫情这个特殊背景之下,保障“就业”还有“企业减负”成为了热议的话题。随着这两个话题出现的,还有“灵活就业”“灵活用工”也成为了两会的热点。全国人大代表、步步高集团董事长王填在今年两会中谈到:“支持灵活用工方式,综合计算工时”,提出进一步明确灵活用工政策,支持灵活用工方式,减轻企业人力成本。全国政协常委、民革中央副主席、民革上海市委会主委在此次两会中高小玫提出《保

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    疫情发生之际,作为城市生活的基础产业,便利店的正常运行对于保障民生具有重要意义。近期,据记者了解,疫情期间罗森便利店利用独立的生产、供应链系统积极进行资源调配,努力保障供给。但从当下的经营状况来看,罗森便利店复工面临着人力短缺、经营成本提高等问题。在解决面临的难题中,罗森探寻多种解决方法,选择加入 58 同城创新推出“企业灵活用工专场招聘”活动,助力解决用工难。据悉,罗森便利店在中国有 2600 多家门店,

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    日前,国家邮政局发布物流业相关数据,快递业已恢复正常产能 4 成以上。以中国邮政为例,全国复工投递人员19. 9 万人,到岗率82%。在疫情防控期间,快递业、物流业为保供应、惠民生发挥了重要作用, 58 同城薪动节“行业精选”专场特设物流招聘专栏,提供快递员、仓库管理员、装卸/搬运、物流专员等丰富多元的好岗位。不仅如此, 58 同城还以优质高效的线上招聘工具,带来智慧化招聘服务,全方位助力求职者复工。在新冠肺炎疫情影?

  • 58同城开启灵活用工招聘专场活动 缓解企业招工复工问题

    面对全国疫情的发展以及防控的不断推进,延期返工、迫于疫情歇业等导致商业企业用工出现了一定程度的不平衡,但是企业的用工需求仍迫在眉睫。为更好服务用户,58同城招聘于近日搭建灵活用工招聘专场活动,搭建信息共享桥梁,快速实现人岗匹配,缓解用工不平衡问题。 囊括众多职业 精准匹配缓解复工问题面对企业用工难的问题,为实现更好的供需匹配,58同城招聘开设灵活用工招聘专场,依托大数据、AI等先进技术能有效匹配企业用户需