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凤凰网科技讯8月31日,在线旅行平台“去哪儿”今日宣布,即日起为员工设立生育补贴福利一“驼二代成长礼金”。若拿满所有福利金,最高可达7.7万元。所有司龄满3年及以上的正式员工,在2023年9月1日及之后新生育驼二代,每个孩子在1周岁至5周岁的生日时,均可获得一份10000元人民币成长礼金。
携程集团宣布推出全球员工生育补贴政策“程二代程长礼金”,入职满3年的员工,每生育一个孩子可获得每年1万元的现金补贴。此举预计投入10亿元,用于激励员工生育。此前,携程已陆续推出了孕期交通费、生育礼金、生育医疗补贴等福利,年均投入近800万元。根据公司统计,2022年与2015年相比,携程员工年新生儿家庭占比增长147%,二胎占比增长329%。梁建章作为人口经济学
携程集团今日宣布,将为全球员工实施新的生育补贴政策——“程二代程长礼金”:自2023年7月1日起,全球任职满3年的员工,每多生一个孩子,就能享受每年1万元的现金补助,直至孩子5周岁为止。未来将投入10亿元生育补助,用于鼓励员工多生育。”除了现金补助,梁建章还曾提出包括教育改革、向多孩家庭提供购房补助、增建托儿所等十大减负政策建议以促进生育。