首页 > 关键词 > 8小时工作制最新资讯
8小时工作制

8小时工作制

2月25日,全国政协委员蒋胜男在接受记者采访时表示,在后疫情时代”,更应该加强对劳动者休息权的保护,对企事业单位的8小时工作制执行情况,加强监督管理。蒋胜男说:8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间,然近年来,一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业996成为常态,广大劳动者的权益并未得到充分保障。蒋胜男出生于1973年,是温州大学人文学院研究员、著名编剧、网络作家,代表作有《芈月传》《凤霸九天》《铁血胭脂》《燕云台》等。...

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“8小时工作制”的相关热搜词:

相关“8小时工作制” 的资讯21篇

  • 委员蒋胜男建议对8小时工作制加强监督:你一天干几小时?

    2月25日,全国政协委员蒋胜男在接受记者采访时表示,在后疫情时代”,更应该加强对劳动者休息权的保护,对企事业单位的8小时工作制执行情况,加强监督管理。蒋胜男说:8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间,然近年来,一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业996成为常态,广大劳动者的权益并未得到充分保障。蒋胜男出生于1973年,是温州大学人文学院研究员、著名编剧、网络作家,代表作有《芈月传》《凤霸九天》《铁血胭脂》《燕云台》等。

  • 台积电美国5nm工厂犯愁:8小时工作+双休 员工不爱加班

    2020年台积电宣布投资上百亿美元在美国建设5nm工厂,预计2024年投产,目前工厂还在建设中,员工招聘及培训也在同步进行,不过在美国搞制造业还有个麻烦,那就是要执行双休及8小时工作制。半导体工厂是需要7x24不间断运行的,所以生产线的员工至少三班倒,但实际工作时间很高,在台湾本土的工程师不止一次吐槽过了,工作时间超过12小时很正常,甚至有工程师表示下班没看过太阳,下雨分不清雨水还泪水”。除了高强度的工作时间,台积

  • 创蓝OCR:4分钟搞定8小时工作!

    随着科技的发展,人工智能早已渗透进各个领域和行业,尤其是人工智能技术,在近几年逐渐被广泛应用,它的发展不仅为人们的生活带来各种变化,也为企业的发展提供了便利。 作为一家服务于企业的互联网公司,创蓝始终坚持创新,不断优化产品,力争为每一位客户提供更便捷、更优质、更全面的服务。而创蓝万数平台提供的基于图像的文字识别OCR接口服务,更是为企业在日常运营中效率的提升提供了良好的支持。 OCR文字识别,指利用OCR ?

  • 俞敏洪称儿子实习每天工作18小时:自己的钱和儿子没啥太大关系

    俞敏洪在演讲中谈及两个孩子,称对他们没太严格的要求,但要自力更生。7月20日,俞敏洪在演讲中谈及两个孩子,称对他们没太严格的要求,但要自力更生。他说:能够上名牌大学的孩子们,估计也就是中国5%左右,那难道95%的人都没有希望了吗?

  • 六小时工作制也行!董明珠:建议允许企业弹性安排法定节假日

    8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间,然近年来,一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业让996”成为常态。对于8小时工作制,格力电器董事长兼总裁董明珠日前表示,从爱护员工的角度看,如果一天6小时就能解决问题,6小时工作制也可以。格力电器称,实行双休工作之后,取消所有加班,对于确实有加班需要的,由部门申请,报主管公司领导批准,并报企业部备案,后续由本部门安排调休。

  • 法国快递员吐槽7小时工作太累 网友:这是真凡尔赛

    近日,法国快递小哥吐槽“每天工作7小时太累”的视频在网上引发热议。这个名叫奥利维尔的法国人表示,他每周要工作五天,每天工作六到七个小时,这不是一份容易的工作。“尤其是骑三轮车,挺麻烦的。”据了解,这位小哥是一名菜鸟快递的配送员。他称自己的客户一般都喜欢网购衣服。由于客户不想在周末休息的时间被打扰,这就给自己送快递造成了影响。目前,菜鸟快递在欧洲已经设有超过15座海外仓,欧洲消费者最快2天可以收到商家备货在海外仓的商品,部分城市甚至能实现当日达或者次日达。奥利维尔还说

  • 多家互联网巨头取消大小周 曝小鹏汽车跟进:每天工作8小时

    最近一段时间,不少互联网企业都宣布取消996、大小周制度,包括字节跳动、vivo等在内的巨头也先后跟进。据国内媒体最新报道,国内三家造车新势力之一的小鹏汽车今天也发布通知称,取消大小周,同时将工作日的上班时间向前延长了半小时。午休1.5小时,每日工作时长8小时。据悉,多位小鹏汽车员工说,大小周取消不会影响工资,因为本来就没有加班费。但有企业却因取消直接影响了杨工收入。值得一提的是,8月31日是字节跳动取消大小周

  • 快手直播卖酒8小时100万石家庄小伙爱好当工作

    爱酒,更爱酒里的每一段故事;直播,讲述关于酒的一切文化渊源;以酒会友,半年吸引来13 万铁杆“酒友”;只卖好酒,快手电商一场直播卖酒卖出上百万元。 如果说西汉时期的“文君当坊”讲述了一个关于爱情的故事,那么小视频时代,“爱喝酒的阳老板”则展现了直播平台上的创业机会,小视频平台给了每个人一样的机会,只要认真且专业,爱好可以当工作。石家庄市无极县的小镇青年“阳老板”说:哥卖的不是酒,是文化;哥的直播间不?

  • 韩国首个AI女主播诞生 可24小时工作!网友感慨“以假乱真”

    去年3月3日,新华社发布了全新升级的站立式AI合成主播,并推出全球首个AI合成女主播。此举再次引发了全球媒体圈的关注。如今,韩国首个人工智能(AI)女主播也来了。据外媒报道,当地时间11

    AI
  • 雷神山机器人上岗 一次充电工作8小时可进行消毒等工作

    昨日,医疗机器人在湖北武汉雷神山医院上岗,主要进行病区消毒、医用物品配送等工作。据介绍,该医疗机器人是一家深圳企业为雷神山医院量身定制,该机器人身高1. 5 米,一次充电可以 8 小时连续工作。医疗机器人顶部有7个喷头,可在病区不停喷出雾化消毒液,还自动装有药品等物品配送箱,能到感染科病区进行配送。

  • 芬兰新总理计划实行4天6小时工作制

    芬兰新总理呼Sanna Marin吁实行灵活的工作时间表,其中包括 4 天 6 小时工作制。芬兰总理认为,人们应该花更多的时间和家人、爱人、爱好以及生活的其他方面这,可能是我们职业生涯的下一步。目前芬兰实行的是典型 5 天 8 小时工作制。 2015 年,瑞典试验了六小时工作制,发现员工更快乐、更富有、更有效率。

  • ​韩国扩大实施 52小时工作制,中小企业提升办公效率成关键!

    据韩国国际广播电台(KBS)报道, 2020 年 1 月起,韩国将实施每周最长 52 小时工作制的范围扩大至 50 人以上、 300 人以下的企业,但中小企业以准备不足为由,要求政府推迟扩大实施该制度。对此,韩国政府 18 日公布以扩大实施特别延长工作制为主要内容的补充方案。其中包括给予中小企业 6 个月以上的过渡期,以延缓对违反法定劳动时间的处罚。在韩国政府强制性缩短劳动时间的形势之下,进一步提升管理水平、提升员工办公效率成为韩

  • 羡煞我等 外国都六小时工作制了

    前不久,2.5天短假在国内引发热议,湖南方面更是有单位抢先试行,令许多上班族羡慕不已。 其实,自亨利·福特采用8小时工作制以来,朝九晚五成了似乎就成了行规。不过,这一源于流水线的制度并没有很好地延续下来,很多工人的实质工时都...

  • 6小时工作制效率更高?

    下班前一个小时你已经头昏眼花注意力涣散?瑞典哥德堡市政府正在进行一项试验,在薪酬不变的情况下将每天的7小时工作制缩短为6小时工作制,使员工更健康、更幸福、同时减低开支。

  • 苹果:中国供应商每周60小时工作制遵守率达99%

    据国外媒体报道,苹果官网的“劳工与人权” (Labor and Human Rights)页面近日进行了更新,苹果表示之前在整个供应链实行的每周60小时工作制准则在中国的遵守率已经达到99%。

  • 工作狂人Jack Dorsey:8小时Twitter 8小时Square

    Jack Dorsey绝对可以称得上是一位名副其实的创业达人,社交网络Twitter执行主席,移动支付公司Square CEO,同时还是这两家公司的联合创始人。不过,这样一位创业达人其实更是一个工作狂人。

  • 专家称4天工作制10年后可能实现:一周只上16小时班

    海外有些公司已经尝试了一周4天工作的方式,国内什么时候会实现?专家认为10年后有可能。不过对于这件事,网友普遍认为这家公司是在搞营销噱头罢了,因为该公司成立于2023年4月26日,距离他们发布一周只上4天班的消息只有1周时间,显然不符合常理。

  • 网友求职遇日不落工作制被吓退 公司:系误解 并非上24小时

    河南郑州一网友求职遇人事介绍日不落工作制”后被吓退。这位网友发文称,自己去应聘主播岗位被人事告知是日不落工作模式”,所谓日不落工作”模式就是24小时工作制,他感觉很离谱,公司压榨员工。如果企业利用鼓励”的模式变相强制要求员工加班,比如公司因员工拒绝加班对员工降职、降薪、处罚、辞退的,员工可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

  • 不减薪、工作5小时下班!实探“四天半工作制”乐视:比预想的还好

    对于打工人来说,谁能会拒绝不减薪、早下班的福利呢,第一批吃螃蟹的公司,乐视确实做到了。乐视在2023年1月1 日起,每周三实行弹性的半天工作制。只要连续工作满5个小时,即可选择下班。1月4日,是乐视实行该制度的第一个周三。潇湘晨报记者联系到乐视市场部的一名工作人员,她将其称为给全体员工的一份新年惊喜”。在乐视,有不少同事都有下班接娃放学的家庭任务。在以往,要赶在孩子放学前准时出现,实在不容易。现在有了半天的弹性工作时间,以前亏欠孩子的承诺终于能一一兑现。人到中年,除了抚养孩子,照顾父母的任务也不轻松。”该

  • 三星电子实行弹性工作制,韩国员工每周工作40小时可休息三天

    4月10日消息,三星电子将允许其韩国员工每周工作四天,从下个月开始,三星电子将停止自己制定的最少日工作时间制度。如果员工达到每周的法定工作时间,将允许他们多休假一天。据悉,韩国目前实行每周 52 小时工作制,允许 40 小时正常工作和 12 小时加班。而在施行新的工作时间制度之后,三星韩国员工有望实现一周休息三天的作息安排。

  • 劳动监察回应有赞996工作制:加班要员工同意 且不能超三小时

    近日,杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来将执行996工作制(早九点至晚九天每周工作六天),有赞高管甚至举例称工作家庭平衡不好可以离婚。