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Bitcoin Asia 2025峰会将于8月28-29日在香港举行,由BTC Media主办。预计吸引超1.5万名与会者,涵盖主题演讲、圆桌讨论及展览等活动,突显香港在全球数字资产领域的战略地位。会议将探讨亚太市场潜力、机构化进程及多元化投资机会,并邀请200余位全球重量级嘉宾参与。Matrixport作为亚洲领先加密金融服务平台,将持续推动资产数字化及Web3基础设施落地,助力行业创新与发展。
近日,北京信安世纪科技股份有限公司(股票代码:688201)凭借在金融科技领域的持续创新与技术积累,入选2025年度IDC中国金融IT中坚力量榜单。该公司通过“产品+方案+服务”一体化模式,深度参与金融行业关键基础设施建设,为超过1000家金融机构提供信息安全服务,覆盖央行、商业银行、证券保险等全业态。其典型实践包括人行外联业务系统、电子渠道业务系统等,为金�
《中国企业报》集团主办的"2025企业新质生产力调研成果发布暨投资交流促进会"在京举行。数禾科技凭借AI技术在智能风控、智能客服、智能贷后及数字金融基础设施建设等场景的创新应用,成功入选"2025企业新质生产力金融科技领域标杆案例"。该公司通过自主研发的50余个AI智能体、80个自研平台和80项专利技术,构建了普惠金融科技新模式。作为技术驱动的金融科技公司,数禾科技累计申请专利370余件,覆盖人工智能、人机交互等数字经济核心领域,展现了强大的自主研发实力。此次入选不仅是对其十年AI深耕的认可,更彰显了中国金融科技企业的持续进化。未来,数禾将继续优化AI技术在普惠金融场景的应用,为实体经济高质量发展提供科技支撑。
韶音与CBNData联合报告显示,2024年开放式耳机市场迎来爆发式增长,出货量达2492万台,同比激增212%。用户对佩戴舒适度和多场景适配需求推动品类扩张,韶音凭借骨传导技术突破和全场景产品矩阵(运动款OpenRun Pro2、游泳款OpenSwim Pro、日常款OpenFit2等)占据市场主导地位,连续两年登顶全球运动耳机销量榜首。其定向声场等核心技术持续升级音质表现,同时在中高端市场占比超50%,OpenFit2等多款产品细分品类销量领先。
2025 ChinaJoy首日盛况空前,倍慈网络联合展台吸引上万观众参与互动,现场人气爆棚。活动亮点包括144㎡超大展台展示品牌技术实力,以及"数字营销新浪潮|AI时代的营销升维"主题发布会。中国商务广告协会副会长陈徐彬和12306广告部部长许娜发表演讲,强调数字营销应注重人文温度。发布会重磅发布《2025中国数字营销行业人工智能应用趋势研究报告》,为行业提供智能�
快手发布《2025快手高考数据报告》显示:国防科技大学超越清华成为最受欢迎高校;无人机、婴幼儿托育等新兴专业受关注;平台开展"百城志愿报考"公益活动,开设8942场志愿填报直播,总观看量超6.6亿次;"志愿填报"话题视频播放量73.5亿次,搜索量437.6万次;河北、山西等省份用户最关注志愿填报。报告反映出考生选择呈现多元化趋势,平台通过线上线下联动打破信息壁垒,助力高考志愿填报。
润和软件在2025世界人工智能大会(WAIC2025)上展示了JettoAI+智能助手平台等系列智慧金融解决方案,包括测试智能助手、消保助手、研报助手等创新产品。作为金融科技领域领先企业,润和软件深耕AI与金融业务融合,已服务6大国有银行、12家股份制银行及超280家中小金融机构。报告显示中国金融科技市场预计将以13.3%复合增长率高速增长,2028年科技投入或突破6500亿元。润和软件�
2025年AI大模型技术进入竞争白热化阶段,中国厂商智谱AI与阿里通义在全球舞台持续发力。GLM-4.5系列和Qwen3系列成为最具代表性的开源模型:GLM-4.5采用MoE架构,综合性能全球第三,在编码任务中胜率超80%,工具调用成功率90.6%;Qwen3-235B采用动态专家路由机制,在长文本处理和中英文任务表现突出。文章通过架构、参数规模、基准测试等维度对比分析,推荐开发者使用AIbase模型广场一站式掌握全球大模型动态。最终结论:追求全面性能选GLM-4.5-X,注重部署效率选Qwen3-235B,轻量场景选Qwen332B。
2025年上半年中国网络零售市场呈现强劲增长态势,消费结构呈现"M型"特征。家电、3C数码等带电品类增长显著,手机及配件零售额同比增长32.6%。"新老族"(50-75岁)和Z世代成为消费主力,推动健康化、悦己化消费趋势。AI技术赋能家电数码产品向场景化智能升级,AI笔记本等产品销量激增。即时零售业态蓬勃发展,京东外卖上线4个月即占据45%品质外卖市场份额。节日消费呈现结构性升级,高端定制产品受青睐。新兴业态如租车自驾、宠物托运等服务快速增长,五一假期异地租车订单占比达85%。政策组合拳有效拉动消费,反映中国经济向绿色、智能、高品质方向的战略转型。
2025年秋招季,AI面试官已成为校园招聘"第一关"。数据显示,60%学生收到AI面试邀约,较2024年增长7.8个百分点,72.4%学生实际参与。77%企业已应用AI招聘工具,较去年激增24%。AI面试优势明显:61.2%学生看重随时参与,60.6%认可时间成本降低,31.2%认为评分更客观。企业端,AI初筛效率提升40%,技术岗应用率达54.5%。但挑战在于平衡效率与体验:89.5%学生愿再尝试AI面试,但需提升交互真实感。领先企业采用"AI初筛+HR终面"的协同模式,招聘周期缩短30%,满意度提升25%。未来校招胜负手在于:工具融合(AI提效+HR深化信任)、体验融合(云端测评+线下开放日)、数据融合(算法精准+管理者洞察)。AI正从招聘工具升级为雇主品牌建设的战略资产。