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AI大模型进入第三年,企业焦点从“要不要做”转向“如何融入组织”。在青岛举行的活动中,海尔、阿里云等企业分享了构建AI原生组织的实践。核心在于系统重构,而非简单工具叠加:海尔以统一技术底座和数字员工重塑流程,阿里云强调“数据+模型”的新逻辑。各行业虽无标准答案,但共识是必须靠沉淀专有数据和持续迭代,让AI真正流通于业务各环节。
体检查出甲状腺恶性结节,30岁的男子没有听从医生的手术建议,而是问了一句:“能不能靠自己的意念杀死癌细胞?” 医生明确回答:不能。结节一旦长出来,不管是吃药调理还是调整心态,都不可能自主消失。只有极少数特殊性质的囊肿,才有可能自行消退。 很多人一听到“结节”就慌。其实超声检查是排查这类问题最关键的手段,医生根据超声图像上的大小、形态、边界�
一名30岁男子体检查出甲状腺恶性结节之后,因为过度恐惧直接拒绝了医生给出的手术方案,他甚至询问接诊医生,能不能只靠自身意念杀死体内的癌细胞。 医生明确给出了回应,结节一旦长出来,不管是吃药调理还是单纯调整心态,都不可能自主消失,只有性质特殊的囊肿,才有可能随着人体生长发育慢慢自行消退。 体检时查出结节完全不用盲目过度焦虑,超声检查是排�
随着生活节奏加快,代谢健康问题成为高线城市人群普遍痛点,数据显示中国成年男性每3人中就有1人患有代谢综合征。国际权威期刊Cell指出,14个衰老标志中有5项与代谢直接相关,代谢健康成为全球抗衰研究新方向。Swisse PLUS于5月19日举办AKK双减瓶新品发布会,围绕“代谢抗衰”前沿方向,推出以AKK菌为核心、结合双路协同机制的科学代谢健康方案,产品已获澳洲TGA认证及欧盟ESFA双认证,为消费者提供更精准、系统的代谢健康管理。
36氪公布“2026 AI最佳场景渗透案例”评选结果,出门问问的AI原生协作平台CodeBanana(CB)凭借在企业协作中的深度实践入选。该评选历时3个月,从场景渗透度、商业价值力、技术创新力、可复制性四个维度,覆盖10余个领域,从数百案例中精选出标杆。CB以“项目”为核心,实现多角色实时并行协作、技能市场、A2A跨项目协作、Cron Job主动工作及企业级可控可审计五大能力,将《超级组织》理念落地,研发实现100% AI Coding,产研效率提升4倍,Token成本仅占人力成本约15%。
浙江温州的王先生开车时被交警拦下。不是因为违章,是他的脸色不对劲——面色潮红,嘴唇发紫,看着像喝了酒。 两次吹气检测,酒精含量都是零。王先生也连忙解释:自己从不喝酒。 但他自己也纳闷:这段时间脸一直红,嘴唇也紫,怎么都退不下去。这场误会过后,他赶紧去医院做了检查。 血常规结果让医生一惊:红细胞数量远超正常值。脸红唇紫,正是红细胞过多的典�
浙江温州的王先生驾车时被交警拦下。因面色潮红、嘴唇微微发紫,格外引人注意。 然而,两次吹气检测均未测出酒精。王先生也连忙解释:自己从不喝酒。 但令他困扰的是,这段时间脸红一直不退,嘴唇也发紫。这场误会过后,他赶紧到温州市中心医院做了检查。
Moka于2026年5月13日在北京举办产品发布会,将旗下HR SaaS全面升级为Moka AI,推出三位AI“同事”——招聘Eva、人事Eva和BP Eva,以及底层引擎Moka AI Studio。这标志着Moka从工具向智能伙伴的转型,旨在帮助组织应对AI原生时代的挑战。通过AI同事主动推进招聘、人事事务和人才管理,Moka试图将HR从执行者转变为组织架构师,同时实现软件定制化,迎接千企千面的新时代。
近日,广州互联网法院审结一起考研课程拼单侵权案件,组织拼课的学生被判共同赔偿权利人4万元。 据悉,原告张老师系知名考研辅导讲师,其在相关平台销售的考研辅导课程,单套售价为700元。 被告小李曾看到他人发布张老师150元拼课” 信息,随即支付50元参与拼单,获取了该课程资源。 此后,原告张老师发现,某平台 张老师考研” 热搜话题下,出现了被告小李发布�
4月21日,出门问问在京发布《超级组织》战略,推出企业级AI原生协作平台CodeBanana。该平台基于李志飞与高佳合著的同名著作,提出“超级个体能力×协同机制=超级组织”公式,旨在解决AI时代“个体越强,系统越堵”的“幽灵效率”陷阱。CodeBanana以“项目”为核心,融合群聊、Agent与独立工作空间,实现沟通与执行的实时同步,支持A2A跨项目协作与Skill技能复用。平台强调人机协同,通过Team Agent与Private Ask模式平衡效率与安全,为企业提供从“以人为核心”向“智能体协同”跃迁的完整路径。