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手机打卡软件哪个好?越来越多的企业开始使用手机打卡软件,尤其是中大型企业,比如制造行业和连锁行业,这两个行业相对来说拥有的员工比较多,而且公司分散在各地,总部在统一的管理上面临着难管的问题。比如打卡这一块,怎么实现线上统一管理打卡问题就是目前中大型企业需要面临的,所以使用手机打卡软件就能很好的解决这个问题。笔者作为一名连锁型企业HR,在此推荐i人事。i人事为一款一体化HR管理系统,涵盖人力资源管理6大模块
薪酬管理系统哪个好?直接举个列子大家就知道了。一家业务覆盖亚太区的连锁零售集团,旗下有近 10 个品牌、 1000 多家门店、10000+员工,在用i人事之前,存在着很多薪酬管理痛点:第一。考勤排班数据相当混乱,因为有 1000 多家门店,每个门店的上班时间是根据不同商圈来安排的,并且由于是零售服务业,同一门店的班次也不固定,有很多种类,这就导致了在业务高峰期,有超过 600 种班次,而且门店也不可能有专属HR,相关的数据收集
2021开局,拼多多又成为了话题中心。在二级市场,拼多多依旧风光无两。截至12月30日美股收盘,拼多多股价上涨7.77%,市值破2100亿美元,超越美团成为国内市值第三大互联网公司。与风光相伴的,是一条“拼多多23岁员工加班后猝死”的传闻。
除了偶尔在公共交通工具和电视上看到那个著名的“这是一个神奇的网站”的广告外,我与姚劲波及他的58同城并没有什么交集。
不懂做网站的时候,看到别人做站,以为是多么高深的事情,正式因为这样的想法,使我慢慢的走上了做网站的道路。其实现在来看,做网站的门槛已经很低 了,只要你不是文盲,会使用电脑,建站就基本没有问题了。而学习使用电脑对于大部分人,尤其是年轻人来说是很容易的事
有人会觉得,人的想法一旦行文文档,变成软件,就可以随着互联网的快速传输而复制、共享,从而作为个人的人,价值就会淡化很多。最初看起来似乎更像是一个劳动密集型的企业。“但从本质来看,不应该是这样的,互联网应该属于一个创新密集型产业。这是因为,这是一个关于