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新东方创始人俞敏洪11月20日回应南极旅行争议,澄清12天行程实际费用为20万至25万元,否认网传148万元“天价”。他承认允许员工批评是公司传统,但提醒注意辨别虚假言论。针对内部信引发的舆论风波,俞敏洪宣布2026年公益计划:将选拔20名优秀员工及会员前往南极,费用由公司承担,以传递工作生活平衡理念。此前他连续发布10条南极视频,未直接回应负面评价。
1月27日消息,近日,东方甄选发布了董宇辉离职后的首份半年报。截至2024年11月30日止的六个月(2025财年上半年)期内,东方甄选持续经营业务(自营品和直播电商)营收21.9亿元,同比下滑9.3%;净亏损0.97亿元,去年同期净利润为1.6亿元,同比由盈转亏。同期,东方甄选母公司新东方发布了截至2024年11月30日止的2025财年第二季度财报及半年报。新东方2025财年第二季度的净营收同比上升19.4%至10.4亿美元,净营收(不包括东方甄选自营产品及直播电商业务实现的营收)则同比上升31.3%至8.9亿元美元;经营利润同比下降9.8%至1930万美元,经营?
据公开信息显示,近日,与辉同行科技有限公司发生工商变更,原全资股东北京新东方迅程网络科技有限公司退出,新增董宇辉为股东并全资持股。与辉同行科技有限公司成立于2023年12月,法定代表人、执行董事、经理为董宇辉,注册资本1000万人民币。董宇辉购买公司的钱由俞敏洪解决,公司是送给董宇辉的。
新东方今日发布声明,新东方集团2024财年第四季度财报会上,有分析师问到公司给董宇辉老师支付的相关成本和费用时,用了one-timecompensation一词。被有些人误解为新东方集团为了辞退董宇辉,给他的一次性离职补偿。按照这个逻辑,董宇辉单飞”的分手费就是,除不需要董宇辉支付的7658.55万元的收购款外有已经分给董宇辉的1.4亿,再加上原本属于东方甄选的1.4亿元,即3.58亿元。
8月2日,新东方教育科技集团针对外界对其财报会议中表述的误解进行了澄清。在2024财年第四季度的财报会议上,当分析师询问关于董宇辉老师的支付成本和费用时,使用了"one-timecompensation"这一术语,这被一些人士错误地理解为新东方给予董宇辉老师的一次性离职补偿。东方甄选还将无偿提供研发的信息系统给"与辉同行"使用,以支持其独立发展。
在今天的东方甄选股东沟通会上,新东方创始人俞敏洪表示,股权购买款7000多万元将通过新东方与董宇辉的某种合作关系来进行支付。它会符合新东方在美国的上市公司的所有规定,没有侵占到任何东方甄选的利益。”对此董宇辉表示,感谢俞老师对个人和与辉同行的关心,爱护,支持,祝福,正如声明中提到的那样,此次股权购买款项,也是由俞老师以上市公司规则给予全部支持。
3月30日晚间,俞敏洪通过抖音账号对“去河南直播抢董宇辉风头”的传闻进行了澄清。他明确表示,从未计划前往河南进行直播,实际上,早在一个月前,东方甄选就已安排他4月1日在武夷山参加直播活动。在产业成熟、市场内卷的背景下,新东方文旅必须审慎考虑如何在保持教育元素和文化底蕴的同时,进一步提高服务质量,以满足日益增长的用户需求,挤进这个5万亿的市场。
2月24日晚,哪吒汽车CEO张勇在微博上对年终奖推迟发放的传闻作出回应。他表示,2023年的员工奖金与业绩考核紧密相关,年度绩效的发放系数和金额正在最终审核确认中,并计划在3月份完成发放。张勇还强调,自2016年起,哪吒汽车在工资、奖金和社保方面从未拖欠过员工的应得权益。即便在去年困难时期,公司也未考虑降薪或裁员,暗示公司对员工的待遇负责到底。针对网�
近日,西安新东方发布归巢计划”,力邀疫情期间离开的员工回归。新东方在官网上对离职员工发出热情呼唤,好久不见,甚是想念,欢迎回家”。员工成本增长显著,东方甄选有1785名全职员工和720名兼职员工,报告期内,公司产生的薪酬开支总额为6.25亿元,较去年同期的2.33亿元同比大增167.7%。
中车株洲电力机车研究所有限公司的年会成为网络热议的焦点。在这个年会上,多位员工在节目中现场密集吐槽领导,这种独特的氛围引起了广大网友的共鸣。一个健康、开放、包容的企业文化能够促进员工的参与和投入,提高企业的竞争力和创新能力。